2018年寶雞鳳縣招聘勞動保障協(xié)理員公告
2018年寶雞鳳縣招聘勞動保障協(xié)理員公告 根據(jù)全縣基層勞動保障實(shí)際工作需要,經(jīng)市勞動就業(yè)服務(wù)處同意,決定按照“公開條件、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則,為我縣招聘基層勞動保障協(xié)理員6名,其中:紅花鋪鎮(zhèn)2名,黃牛鋪鎮(zhèn)、唐藏鎮(zhèn)、坪坎鎮(zhèn)、平木鎮(zhèn)各1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘條件 凡為鳳縣建檔立卡貧困家庭中大專及以上文化程度,年齡35周歲以下(1983年8月31日后出生),符合下列條件的均可報(bào)名應(yīng)聘。 1、政治合格,遵紀(jì)守法,身體健康,五官端正; 2、具有一定的政策知識水平和語言表達(dá)能力; 3、熟悉計(jì)算機(jī)操作,具有一定文字編排和文字處理能力; 4、人際關(guān)系融洽,服務(wù)意識較強(qiáng),熱愛人力資源和社會保障工作。 二、招聘程序及方式 1、報(bào)名時間、地點(diǎn)及方式 (1)報(bào)名時間:2018年9月3日—7日。 (2)報(bào)名地點(diǎn):鳳縣市民中心B座2樓210室 (3)報(bào)名須填寫《鳳縣招聘勞動保障協(xié)理員報(bào)名登記表》,并提交相關(guān)材料。 2、現(xiàn)場報(bào)名需提供材料 (1)本人身份證、畢業(yè)證、戶口本原件、復(fù)印件一式三份; (2)鎮(zhèn)政府出具的貧困戶證明一份; (3)本人近期正面一寸免冠紅底照片2張。 3、資格審查 由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的資料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格審查不合格的不予報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。 4、考試 考試分為筆試、計(jì)算機(jī)操作測試和面試。 (1)筆試:滿分為100分,占總成績的40%。 資格審查合格的全部進(jìn)入筆試。 筆試時間和地點(diǎn)另行通知。 筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
筆試成績將在縣政府公眾信息網(wǎng)上予以公布。 (2)計(jì)算機(jī)操作測試:滿分為100分,占總成績的30%。 按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定參加計(jì)算機(jī)操作考試和面試人員,筆試成績末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作考試和面試。 計(jì)算機(jī)測試時間和地點(diǎn)另行通知。 計(jì)算機(jī)測試內(nèi)容:計(jì)算機(jī)操作基本技能。 (3)面試:滿分為100分,占總成績的30%。 面試時間和地點(diǎn)另行通知。 面試內(nèi)容:工作技巧和社會知識。 5、確定擬錄用人員 總成績=(筆試成績×40%)+(計(jì)算機(jī)測試成績×30%)+(面試成績×30%) 依招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按考試總成績從高分到低分確定擬錄用人員。 6、體檢 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬錄用人員在指定醫(yī)院(二級以上公立醫(yī)院)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。 體檢人員因體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)。 7、政審 體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審對象,由戶口所在地派出所對應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、有無違法犯罪記錄等進(jìn)行政審。 政審不合格的取消錄用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 8、公示錄取 預(yù)錄人員名單確定后,在縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間7天。公示期滿后,擬補(bǔ)錄人員名單上報(bào)市勞動就業(yè)服務(wù)處辦理補(bǔ)錄手續(xù)。 三、聘用人員工資福利待遇 1、聘用期限 聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,聘用協(xié)議書一年一簽。 2、工資福利待遇 按照寶市人社發(fā)〔2018〕47號文件規(guī)定,聘用人員享受公益性崗位政策待遇,月工資為:2886.45元/月,同時依法繳納基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險和失業(yè)保險。個人繳費(fèi)部分由派遣機(jī)構(gòu)從本人工資中代扣。取得勞動保障協(xié)理員資格證書的每人每月增加50元。 四、管理使用 縣人社局按照《寶雞市勞動保障協(xié)理員管理考核暫行辦法》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。定期培訓(xùn)和年度考核。對工作不勝任,違規(guī)違紀(jì)和年度考核不合格的予以辭退,解除勞動關(guān)系。年度考核為合格等次以上的根據(jù)工作需要續(xù)簽勞動合同。 五、組織實(shí)施 本次招聘工作在鳳縣勞動保障協(xié)理員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。 有關(guān)不明事項(xiàng)請向縣勞動保障協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢,聯(lián)系電話:4763115。 鳳縣勞動保障協(xié)理員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2018年8月29日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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