為進(jìn)一步推進(jìn)蛟洋工業(yè)區(qū)建設(shè)，提升園區(qū)的管理和服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定對外公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘上杭縣蛟洋工業(yè)建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員3名，其中：辦公室工作人員1名，安全環(huán)保管理工作人員2名。所聘用人員的工作地：上杭縣蛟洋鎮(zhèn)興業(yè)路10號(hào)。

二、招聘對象及條件

(一)報(bào)考人員需符合以下基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。

2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，樂于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

3.熟練使用電腦，熟悉基本辦公軟件的使用。

4.身體健康，符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(二)各招聘崗位的主要工作及相應(yīng)的招聘條件

1.辦公室工作人員崗位：主要從事文字綜合、宣傳、接待、協(xié)調(diào)等工作，有一定文字寫作功底，能熟練操作辦公設(shè)備，運(yùn)用基本辦公軟件;要求具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中國語言文學(xué)類、新聞傳播類中的各專業(yè)，以省人社廳發(fā)布的《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2018年)》為準(zhǔn)(下同)，性別不限，年齡在30周歲以內(nèi)(1987年8月28日及以后出生)。

2.安全環(huán)保管理工作人員崗位(一)：主要從事園區(qū)企業(yè)的安全、環(huán)保管理工作;要求具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化工與制藥類、環(huán)境安全技術(shù)類、環(huán)境生態(tài)類中的相關(guān)專業(yè)(即：化工與制藥類中的化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程與工業(yè)生物工程、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、生物化工、應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)催化、應(yīng)用化工技術(shù)、有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)、工業(yè)分析與檢驗(yàn)、化工設(shè)備與機(jī)械專業(yè)，環(huán)境安全技術(shù)類中的安全工程，安全技術(shù)管理，災(zāi)害防治工程、工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)、救援技術(shù)專業(yè)，環(huán)境生態(tài)類中的環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境工程技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境管理、環(huán)境監(jiān)測與評(píng)價(jià)、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、水環(huán)境監(jiān)測與保護(hù)、水環(huán)境監(jiān)測與分析、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境工程與管理專業(yè))，男性，年齡在35周歲以內(nèi)(1982年8月28日及以后出生)。

3.安全環(huán)保管理工作人員崗位(二)：主要從事園區(qū)企業(yè)的安全、環(huán)保管理工作，有一定文字寫作功底;要求具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，年齡在35周歲以內(nèi)(1982年8月28日及以后出生)。

(三)不得報(bào)考的對象

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員。

2.現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在讀學(xué)生。

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

4.違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育及其他相關(guān)政策法規(guī)，按規(guī)定不得招聘為國有單位工作人員的人員。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月28日—2018年9月18日(正常上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

(1)城區(qū)：蛟洋工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)(北環(huán)路168號(hào)原上杭縣人民法院內(nèi)2樓)，聯(lián)系電話：0597-3993783，聯(lián)系人：小郭(18250106208)。

(2)蛟洋鎮(zhèn)：蛟洋工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)綜合股(蛟洋鎮(zhèn)興業(yè)路10號(hào))，聯(lián)系電話：0597-3626908，聯(lián)系人：小傅(18396374692)。

3.報(bào)名方法：

采取現(xiàn)場報(bào)名辦法，報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件1份，填寫報(bào)名登記表一式一份(委托他人提交報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函)，近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報(bào)名登記表》，2張用于制作筆試準(zhǔn)考證)。收取的報(bào)名資料恕不退還。

(二)資格審查

1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.上杭縣蛟洋工業(yè)建設(shè)發(fā)展有限公司將嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員，統(tǒng)一核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.凡不符合招聘條件的或弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

四、招聘程序

(一)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績均按滿分100分計(jì)，并各按50%計(jì)入總成績。筆試、面試工作委托上杭縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

1.筆試

(1)本次筆試的科目為《寫作》，主要測試政策理論水平、綜合文字能力等。

(2)筆試時(shí)間另行通知(以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

(3)具體筆試地點(diǎn)、考室、考號(hào)及應(yīng)試須知等事項(xiàng)，請查看考生《筆試準(zhǔn)考證》。

2.面試

(1)面試人選確定：按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各崗位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的全部確定為面試人選;相關(guān)崗位進(jìn)入面試的最后1名人選若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。

(2)面試時(shí)間另行通知。面試人選予以核發(fā)《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(3)面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試的，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。

(4)參加面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》等原件。

(5)相關(guān)崗位參加面試人數(shù)超過招聘人數(shù)的，相應(yīng)崗位面試的合格線為60分;若相關(guān)崗位參加面試人數(shù)未超過招聘人數(shù)的，該崗位面試的合格線為70分;相關(guān)崗位未達(dá)相應(yīng)面試合格線的人員，不可確定為體檢對象。

(二)體檢

1.確定體檢對象：根據(jù)各崗位面試達(dá)到相應(yīng)合格線以上人員的總成績(即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象;如相關(guān)崗位確定的最后1名體檢對象總成績有同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績高分者為先;若筆試成績?nèi)韵嗤?，按年齡小者為先。

2.體檢辦法：體檢按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢不合格者，取消招聘資格;不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格。相關(guān)職位在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，該崗位按總成績的排序依次遞補(bǔ)人選。

3.相關(guān)崗位如有空缺，將在符合崗位招聘條件、參加面試且達(dá)到相應(yīng)合格線(70分)以上的報(bào)考人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序及本人意愿依次遞補(bǔ)人選。

(三)考察

體檢合格人員，由上杭縣蛟洋工業(yè)建設(shè)發(fā)展有限公司進(jìn)行考察，考察合格者予以聘用。

五、聘用辦法與待遇

(一)聘用形式及聘用期限

聘用人員與本單位簽訂聘用合同，每次聘用的期限為1年，期滿考核合格者予以續(xù)簽聘用合同;首次聘用實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期滿考核不合格者，不予聘用。

(二)待遇

試用期1個(gè)月，工資1800元/月，試用期滿考核合格的工資為2100元/月，合同期限內(nèi)按照蛟洋工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)現(xiàn)有編制外同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳交“五險(xiǎn)一金”，其他待遇也按蛟洋工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)已聘用編制外同類人員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，本單位可提供食宿。

本公告未盡事宜，由上杭縣蛟洋工業(yè)建設(shè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：上杭縣蛟洋工業(yè)建設(shè)發(fā)展有限公司關(guān)于公開招聘3名工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

上杭縣蛟洋工業(yè)建設(shè)發(fā)展有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168