2018年常州市金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會化用工招聘簡章

　　因工作需要，江蘇省金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘一批工作人員。

　　金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)有著優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)背景和先進的人才機制，將成為您提升個人價值、實現(xiàn)事業(yè)騰飛的新起點。期待有識之士的加盟!

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘條件

　　1、擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德;品行端正，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄及其它紀律處分;有較強的語言文字表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;有較強的事業(yè)心，工作踏實，身體健康。

　　2、年齡35周歲及以下(1983年1月1日后出生)。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘共設(shè)4類崗位，詳見附件

　　四、招聘程序

　　(一)報名與咨詢

　　1、報名時間：2018年8月27日-9月5日，9月5日報名截止時間為下午16:00。

　　2、報名方式：

　　有意應(yīng)聘人員請登錄金壇區(qū)人社局http://www.jtrsrc.com/，“最新動態(tài)”欄下載《2018年江蘇省金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》，填寫后請將報名表及身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格職稱等證明材料的掃描件以電子郵件方式發(fā)送到kfqzzrsj@163.com。

　　聯(lián)系人：錢女士，82324577,15190529043。

　　(二)筆試

　　對報名者進行資格審核后，筆試方式及筆試時間另行通知。如達不到1:3開考比例的，按比例減少招聘人數(shù)。

　　(三)面試

　　按筆試成績從高到低不超過1：3的比例確定面試人員名單，面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試時間另行通知。最終考試得分按筆試40%、面試60%合成。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績高低，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，進入體檢的應(yīng)聘者安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格的，按照成績依次遞補，體檢時間另行通知。

　　(五)政審

　　對體檢合格的人員，列為政審對象，按有關(guān)規(guī)定進行政審，因政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)考試成績和政審公示結(jié)果，確定擬聘用人員，公示期7天，經(jīng)公示無異議，試用期1個月考核合格的，辦理聘用手續(xù)。試用期內(nèi)，對不勝任崗位要求人員不予聘用。

　　被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　五、人員待遇

　　錄用人員統(tǒng)一與區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂相關(guān)勞動合同，辦理五險一金。

　　本簡章由江蘇省金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事局負責解釋?！　?/p>

　　江蘇省金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

　　2018年8月27日

　　2018年江蘇省金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位表

　　2018年江蘇省金壇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表

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