根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2018年縣（區(qū)）屬部分事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2018〕260號）和《中共大田縣委組織部 大田縣公務(wù)員局關(guān)于確定大田縣2018年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)的意見》（田人〔2018〕53號）等有關(guān)精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，面向社會(huì)公開招聘大田縣總醫(yī)院等部分縣屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘計(jì)劃(18名)

1、大田縣總醫(yī)院（北院區(qū)）專業(yè)技術(shù)人員13人；

2、大田縣總醫(yī)院（南院區(qū)）專業(yè)技術(shù)人員3人

3、大田縣均溪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1人；

3、大田縣石牌鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人。

各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求將于2018年8月30日在大田人事考試網(wǎng)（http://www.smrsks.com/dt）向社會(huì)統(tǒng)一公布，具體詳見《2018年大田縣部分縣屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》。

二、招聘條件和對象

（一）應(yīng)聘事業(yè)單位人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件，其中外省生源畢業(yè)生應(yīng)具有全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。未就業(yè)畢業(yè)生是指未曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式錄聘用的畢業(yè)生；

5.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；

6.年齡18周歲以上、30周歲以下(1987年8月30日至2000年8月30日期間出生)，以具體招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)；

(二)報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2018年8月30日。所有報(bào)考人員的畢業(yè)證書及相關(guān)證書（證明）必須在2018年8月30日前取得，未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

 (三)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退(聘)后未滿5年的人員; 在本縣內(nèi)黨政機(jī)關(guān)辭職、事業(yè)單位解聘后未滿3年的人員;在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，均不得報(bào)名。此外，報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：9月10日至10月10日（正常上班時(shí)間）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：大田縣公務(wù)員局調(diào)配股（縣政府大院內(nèi)）。

（四）報(bào)名工作有關(guān)要求：

1.報(bào)考者應(yīng)按照招聘崗位的條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持畢業(yè)證、學(xué)位證（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http：//www.chsi.com.cn）查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http：//www.cdgdc.edu.cn）的學(xué)位驗(yàn)證信息）、身份證、戶口薄等相關(guān)有效證件的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名（報(bào)考者可以委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān)），并如實(shí)填寫《大田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，提交個(gè)人信息材料及2張近期正面免冠同底版1寸證件照片，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。

2.報(bào)考者應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。

4.計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，比例不足1:3的，減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。個(gè)別崗位經(jīng)公開報(bào)名后計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，需由用人單位提出申請報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開考。

5. 屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。這些報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名當(dāng)天攜帶有關(guān)證明材料（享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件；特困家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件）；（農(nóng)村“二女計(jì)生戶” 憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明）到報(bào)考現(xiàn)場辦理減免報(bào)名費(fèi)用的手續(xù)。

四、考試辦法

（一）考試方式

采取免筆試直接面試考核的方式擇優(yōu)聘用。

（二）面試

1.直接進(jìn)入面試, 擇優(yōu)聘用。原則上, 每個(gè)職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:3以上，面試成績合格線為60分（即面試成績達(dá)60分以上方可聘用）。如某些職位達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn), 方可進(jìn)行面試。個(gè)別職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1：1比例的，該崗位不組織面試。

2. 面試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。由招聘單位在面試前3天應(yīng)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)電話通知面試考生，并在大田縣公務(wù)員局網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）成績計(jì)算

1.報(bào)考者的成績按面試成績100％計(jì)算。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者面試的成績都相同，在招聘單位有空缺編情況下，均可由用人單位及主管部門提出申請，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)縣委編辦追加招聘單位招聘人數(shù)后同時(shí)聘用。

五、體檢、考核和聘用

體檢和考核人選按報(bào)考者的總成績從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定。

（一）體檢：由縣公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。

（三）根據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）精神，取消體檢中的乙肝檢測項(xiàng)目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測。

（四）報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

（五）由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和考察。對考生資格復(fù)核，主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格條件的最終確認(rèn)以政府人事部門核準(zhǔn)聘用前的復(fù)核為準(zhǔn)。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

（六）體檢或考核不合格的不得聘用。空缺的招聘名額，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從招聘該職位上的人員中按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌艞夡w檢資格，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮面試等情況，研究決定是否遞補(bǔ)。

（七）根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘人選，并在大田人事考試網(wǎng)（http://www.smrsks.com/dt）進(jìn)行不少于7天的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位法人代表人與擬聘人選簽訂聘用合同, 并經(jīng)上級主管部門審核后報(bào)縣公務(wù)員局辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。

（八）新聘人員應(yīng)在縣公務(wù)員局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

 (九) 新招聘人員在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)五年,服務(wù)期滿的人員方可申請辦理調(diào)動(dòng)。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘崗位要求為“全日制普通高?！钡膶W(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

（二）取得內(nèi)地（祖國大陸）全日制普通高等學(xué)校碩士（含

碩士）以上學(xué)位的臺(tái)灣學(xué)生，可報(bào)考除個(gè)別有特殊要求外的招聘崗位。

（三）留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國

外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》。

（四）國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(五)專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考，凡有不符合的（既專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者不一致的）不得報(bào)考；取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考（有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應(yīng))?？忌鷮I(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書、學(xué)位證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管服務(wù)。主管部門要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，充分履行職能作用，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）等文件要求，加強(qiáng)對招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施；招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位的工作、不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.公開招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。

5.大田人事考試網(wǎng)（http://www.smrsks.com/dt）是我局發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查詢，或通過電話咨詢。

招聘工作政策咨詢等方面問題，正常上班時(shí)間請與縣公務(wù)員局（電話: 7243927）聯(lián)系。

監(jiān)督電話:7305689、7335855。

本通告由大田縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《2018年大田縣屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》.xls

2.大田縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

2018年8月30日

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