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2018河南省煙草公司周口市公司招聘12人公告

2018-8-31 17:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 538| 評(píng)論: 0

摘要: 因工作需要,河南省煙草公司周口市公司本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:  一、招考計(jì)劃  具體的招考職位、人數(shù)、資格條件等見《河南省煙草公司周 ...
2018河南省煙草公司周口市公司招聘12人公告

因工作需要,河南省煙草公司周口市公司本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招考計(jì)劃

  具體的招考職位、人數(shù)、資格條件等見《河南省煙草公司周口市公司2018年招聘崗位信息表》(附件1)。

  二、報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.獲得全日制大專及以上學(xué)歷(不包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等);

3. 2015-2018年已畢業(yè)且尚未就業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,能夠按時(shí)取得學(xué)位證、畢業(yè)證和報(bào)到證;

  報(bào)考人員的畢業(yè)時(shí)間以本人畢業(yè)證、學(xué)位證記載時(shí)間為準(zhǔn),留學(xué)歸國(guó)人員畢業(yè)時(shí)間以教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,未按要求填寫,因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的,由考生自己負(fù)責(zé)。

4.截止到2018年6月30日年齡不超過28周歲(1990年6月30日后出生),碩士研究生可放寬至31周歲(1987年6月30日后出生),以有效身份證為準(zhǔn);

5.具有良好的品行,無(wú)不良記錄;

6.具備符合報(bào)考職位要求的文化程度、工作能力和身體條件;

7.熱愛煙草工作,吃苦耐勞,能夠長(zhǎng)期在基層一線崗位工作;

8.具備招考職位所要求的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、河南煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)工作人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、??茖W(xué)歷報(bào)考,在讀本科生不能以??茖W(xué)歷報(bào)考);

5.參照法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

 

三、招聘程序

  (一)報(bào)名、資格審查及初面

  1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和初面同步開展的形式進(jìn)行。    

  2.有意應(yīng)聘者,請(qǐng)于2018年9月1日至2018年9月7日(報(bào)名時(shí)間為每天上午8:00—12:00;下午3:00—6:00),攜帶有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證或國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā))、未就業(yè)證明(或就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報(bào)到證)的原件、復(fù)印件各1份和中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、填寫完整的《河南省煙草公司周口市公司2018年招聘報(bào)名表》(附件2)(招聘報(bào)名表須在計(jì)算機(jī)上填寫完整,核對(duì)無(wú)誤后打印出來,貼上照片;本人簽名和時(shí)間必須在報(bào)名、資格審查及初面時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫,提前填寫無(wú)效)各1份,以及近期免冠2寸藍(lán)底照片3張到錦江之星周口八一大道川匯區(qū)政府酒店(地址:河南省周口市八一路與建設(shè)路交叉口向北300米路東)進(jìn)行報(bào)名、資格審查和初面。如有獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),或者公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、科研成果,能夠證明本人能力的相關(guān)證件,請(qǐng)一并攜帶原件和復(fù)印件。

 



 

  資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格,且5年內(nèi)不得報(bào)考河南煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)聘用工作人員考試。

3.每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘資料不再退還。

4.報(bào)名、資格審查及初面須本人親自到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),不接受任何委托形式。

 ?。ǘ┕P試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘,范圍為行政職業(yè)能力測(cè)試及綜合能力測(cè)試,滿分為100分。

2.筆試缺考或作弊的,成績(jī)視同零分。

3.參加筆試時(shí),須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件,兩證不全者不得參加考試。

4.一般崗位筆試最低開考比例為1:5。邊遠(yuǎn)地區(qū)基層崗位,經(jīng)我公司研究后,筆試最低開考比例放寬為1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)筆試最低開考比例的職位,相應(yīng)核減招考計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的職位,予以取消,該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

(三)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的我單位將以電話形式通知考生,請(qǐng)保持通訊設(shè)備暢通,連續(xù)撥打三次仍聯(lián)系不到的,視為放棄面試資格。未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生,可在筆試結(jié)束次日起三個(gè)工作日內(nèi)通過撥打0394-8170296查詢本人成績(jī),查詢時(shí)間段為上午8:00-12:00、下午3:00-6:00。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。

3.參加面試時(shí),考生需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件接受查驗(yàn),未按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

4.應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。參加面試人員的筆試、面試及綜合成績(jī),我單位將以電話形式通知考生,請(qǐng)保持通訊設(shè)備暢通,連續(xù)撥打三次仍聯(lián)系不到的,不再重復(fù)通知,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

四)體檢

1.按照招考職位計(jì)劃1:1的比例,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)從高分到低分確定,仍并列并超出計(jì)劃招聘名額的,對(duì)排后并列者單獨(dú)進(jìn)行筆試考試。成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的,按照考試綜合成績(jī)從高向低順延確定人選。

2.體檢參照公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中報(bào)考專賣管理基層一線崗位的人員,要求肢體健全,無(wú)色盲、色弱、斜視、內(nèi)斜視;報(bào)考煙葉生產(chǎn)基層一線崗位的人員,要求無(wú)色盲、色弱。體檢不合格者,取消聘用資格,所缺名額按照考試綜合成績(jī)從高向低依次順延。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

 



 

(六)確定擬聘用人選

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選。

(七)公示

擬聘用人員名單在中原人力資源網(wǎng)或周口人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)。

(八)聘用

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),新聘用人員試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

體檢后,因考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招考計(jì)劃空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)通過本次招錄進(jìn)入煙草行業(yè)的員工,招聘單位可根據(jù)工作需要調(diào)整具體工作單位和崗位,但在一線崗位鍛煉不得少于2年。

(二)通過定向招錄的煙葉生產(chǎn)一線崗位人員,在其接收單位最低服務(wù)年限為5年。

(三)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

  特別提示:本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不收取考務(wù)費(fèi)用;不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,任何假借招聘之名舉辦的培訓(xùn)班、發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  本公告僅由國(guó)家煙草專賣局官網(wǎng)發(fā)布,解釋權(quán)歸河南省煙草公司周口市公司,未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

 

附件

1.河南省煙草公司周口市公司2018年招聘崗位信息表

2.河南省煙草公司周口市公司2018年招聘報(bào)名表

                    河南省煙草公司周口市公司

2018年8月30日


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