2018年韶關(guān)市審計(jì)局曲江區(qū)審計(jì)局審計(jì)輔助人員招聘公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)同意，韶關(guān)市審計(jì)局、曲江區(qū)審計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘審計(jì)輔助人員(又稱勞務(wù)派遣制審計(jì)輔助人員)13名。符合條件的有意者，可攜本人報(bào)名的資料和相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件到韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司報(bào)名?，F(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　二、崗位職責(zé)

　　審計(jì)輔助人員業(yè)務(wù)類(勞務(wù)派遣制審計(jì)輔助人員業(yè)務(wù)類)的崗位職責(zé)主要是從事政策落實(shí)跟蹤審計(jì)、財(cái)政審計(jì)、公共投資審計(jì)、企業(yè)審計(jì)、民生審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等審計(jì)業(yè)務(wù)的輔助工作，包括審計(jì)調(diào)查、取證、編制審計(jì)工作底稿、草擬審計(jì)報(bào)告等具體審計(jì)專業(yè)輔助工作。

　　審計(jì)輔助人員綜合類(勞務(wù)派遣制審計(jì)輔助人員綜合類)的崗位職責(zé)主要是從事文字材料撰寫(xiě)，審計(jì)信息采編，審計(jì)材料搜索采集，審計(jì)檔案的整理歸類等審計(jì)綜合輔助工作，要求文字基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的分析綜合、文書(shū)寫(xiě)作和組織協(xié)調(diào)能力。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.遵紀(jì)守法，清正廉潔，具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，能吃苦耐勞;

　　3.身體健康，適應(yīng)崗位要求，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位需求的工作能力;

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件、專業(yè)技術(shù)職稱;

　　5.崗位所需的其他條件(經(jīng)錄用后須在用人單位工作2年以上)。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除公職的。

　　3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期的以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

　　4.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

　　5.其他不宜擔(dān)任審計(jì)輔助人員的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和提交資料

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月5日-2018年9月28日(法定節(jié)假日不受理)上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。招聘相關(guān)信息公告在《韶關(guān)人事考試網(wǎng)》(http://www.gdrsks.gov.cn)、《韶關(guān)日?qǐng)?bào)》、《韶關(guān)人才網(wǎng)》(http://www.sg-rc.com)、《韶關(guān)人力資源網(wǎng)》、《韶關(guān)市審計(jì)局門(mén)戶網(wǎng)站》(http://www.sgaudit.gov.cn)發(fā)布。同時(shí)，曲江區(qū)招聘的相關(guān)信息公告在《曲江區(qū)人民政府網(wǎng)站》發(fā)布。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司(廣東省韶關(guān)市中山公園游泳池斜對(duì)面勞動(dòng)就業(yè)樓三樓左邊第三間)。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名資料由韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)收取。

　　4.考生報(bào)名需提供的資料：(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表一份(見(jiàn)附件，A4紙雙面打印,);(2)身份證、學(xué)歷證復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);(3)本人近期正面免冠同版小一寸照片2張;(4)要求具有相關(guān)崗位資格條件的，提交相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證或執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);(5)計(jì)劃生育證明;(6)無(wú)犯罪記錄證明;(7)其他相關(guān)證明材料。

　　5.有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱的可優(yōu)先錄取。

　　(二)考試安排

　　韶關(guān)市審計(jì)局、曲江區(qū)審計(jì)局分別牽頭組成招聘資格審查小組，分別負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審核通過(guò)后應(yīng)聘人員才可進(jìn)入考試，審核通過(guò)符合考試條件人員在《韶關(guān)人事考試網(wǎng)》、《韶關(guān)人才網(wǎng)》、《韶關(guān)市審計(jì)局門(mén)戶網(wǎng)站》、《曲江區(qū)人民政府網(wǎng)站》分別公布，由韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司代發(fā)放考試準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間到韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司查看符合報(bào)名條件人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。并對(duì)所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用的合同亦為無(wú)效合同。

　　(三)考試方式和內(nèi)容

　　韶關(guān)市審計(jì)局、曲江區(qū)審計(jì)局的招聘人員筆試、面試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一筆試試題、面試試題，分別設(shè)韶關(guān)市區(qū)考場(chǎng)、曲江區(qū)考場(chǎng)。

　　考試分筆試和面試。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考試主要考察應(yīng)聘人員的各項(xiàng)綜合能力及掌握崗位所需業(yè)務(wù)能力和形象氣質(zhì)。本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以此次考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)。審計(jì)輔助人員業(yè)務(wù)類的筆試由行政職業(yè)能力測(cè)試、申論、專業(yè)能力測(cè)試組成(行政職業(yè)能力測(cè)試占30%，申論占30%，專業(yè)能力測(cè)試占40%);審計(jì)輔助人員綜合類的筆試由行政職業(yè)能力測(cè)試、申論組成(行政職業(yè)能力測(cè)試占60%，申論占40%);筆試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　根據(jù)招聘崗位的筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人選(含同分并列)。不足比例的按實(shí)際入圍面試人數(shù)確定面試人選，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)而成(考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位),并按招聘崗位由高到低確定名次?？荚嚳偝煽?jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次，如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次?？荚嚦煽?jī)和進(jìn)入體檢人員名單于考試后1 個(gè)星期內(nèi)在《韶關(guān)人事考試網(wǎng)》、《韶關(guān)人才網(wǎng)》、《韶關(guān)市審計(jì)局門(mén)戶網(wǎng)站》、《曲江區(qū)人民政府網(wǎng)站》分別公布?？荚嚳偝煽?jī)一年內(nèi)有效，若一年內(nèi)韶關(guān)市審計(jì)局、曲江區(qū)審計(jì)局因工作需要，可采用遞補(bǔ)原則補(bǔ)充錄用審計(jì)輔助人員。

　　未按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)體檢和考察

　　1、體檢。依考試總成績(jī)分別按招聘崗位由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　2、考察。體檢合格人員確定為擬錄用考察對(duì)象，由用人單位參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員有無(wú)不得招錄為審計(jì)輔助人員的情形，主要審查有無(wú)違法犯罪記錄、政治思想表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　(五)公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在《韶關(guān)人才網(wǎng)》和《韶關(guān)市審計(jì)局門(mén)戶網(wǎng)站》、《曲江區(qū)人民政府網(wǎng)站》分別公示五個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司簽訂聘用合同，合同試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，由韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同(暫簽訂期限為2年)，確立正式聘用關(guān)系。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用資格。

　　五、崗位薪酬和相關(guān)待遇

　　韶關(guān)市審計(jì)局招聘崗位：試用期為2個(gè)月，試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月應(yīng)發(fā)工資4700元(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分)，試用期不享受其他福利待遇。

　　曲江區(qū)審計(jì)局招聘崗位：試用期為2個(gè)月，試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月應(yīng)發(fā)工資3500元(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分)，試用期不享受其他福利待遇。

　　正式聘用人員工資待遇：薪酬標(biāo)準(zhǔn)分別參照韶關(guān)市同級(jí)公務(wù)員、曲江區(qū)同級(jí)公務(wù)員保障(含五險(xiǎn)一金)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期，出差補(bǔ)助按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式聘用人員須服務(wù)2年及以上，并簽定服務(wù)年限承諾書(shū)。今后根據(jù)年度考核、工作年限等情況，按照規(guī)定晉升級(jí)別檔次。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫徹招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(二)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(三)考生應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。

　　(四)韶關(guān)市審計(jì)局咨詢電話：0751-8884359，聯(lián)系人：羅玉石。曲江區(qū)審計(jì)局咨詢電話：0751-6688425，聯(lián)系人：首云敏。韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司咨詢電話：0751-8885385，聯(lián)系人：李娜。

　　(五)本公告及附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

　　(六)本公告由韶關(guān)市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋?！?/p>

　　韶關(guān)市粵凱勞務(wù)派遣有限公司

　　2018年8月31日

　　應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

　　應(yīng)聘人員崗位表.doc

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