2018年巴中市赴知名高校引才公告

　　為大力引進急需緊缺人才和高層次人才，進一步強化高質(zhì)量發(fā)展和老區(qū)振興發(fā)展人才支撐和智力支持，巴中市計劃2018年9—11月分批組織赴成都、西安、重慶、北京、天津、上海等地知名高校開展“巴山優(yōu)才計劃”系列赴外引才推介活動，本次擬公開引進專業(yè)人才381名。

　　一、引才崗位和需求

　　(一)企業(yè)引才127名。市本級57名，巴州區(qū)9名，恩陽區(qū)7名，通江縣8名，平昌縣34名，巴中經(jīng)開區(qū)12名。

　　(二)事業(yè)單位引才254名。市級單位122名，巴州區(qū)23名，恩陽區(qū)17名，南江縣24名，通江縣32名，平昌縣36名。

　　具體引才崗位和要求請在巴中黨建(www.bzswzzb.gov.cn)和智聯(lián)招聘(www.bzzp2018.zhaopin.com)查詢《巴中市2018年赴外引才崗位表》(附件1)。

　　二、引才時間和地點

　　(一)赴成都、西安、重慶專場引才推介活動

　　成都(四川大學站)，2018年9月16日下午2:00，四川大學西區(qū)學生活動中心三樓。

　　重慶(西南大學站)，2018年9月20日上午10:00，西南大學北碚校區(qū)圓頂報告廳(宣講會)、就業(yè)辦招聘大廳(招聘會)。

　　西安(西安交通大學站)，2018年10月15日下午2:30，西安交通大學興慶校區(qū)憲梓堂一樓青年之家。

　　(二)隨省上組團赴北京、天津、上海高校招才引智活動

　　時間：2018年10月至11月(具體時間和地點另行公告)

　　地點：北京(清華大學)，天津(天津大學)，上海(同濟大學)。

　　三、報名

　　(一)現(xiàn)場報名

　　巴中市在四川大學、西安交通大學、西南大學、清華大學、天津大學、同濟大學等高校設現(xiàn)場招聘展位時，報名者持“報名資料”原件及復印件一套，到擬報考的引才崗位對應展位現(xiàn)場報名。

　　(二)網(wǎng)絡報名

　　9月3日起至現(xiàn)場招聘會前一天上午12時止，報名者登錄智聯(lián)招聘(  www.bzzp2018.zhaopin.com)，選擇相關引才崗位，填寫并提交《巴中市2018年赴外引才報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)進行預報名和登記，并到高校現(xiàn)場招聘點參加資格復審和考試考核。

　　(三)報名資料

　　1.《報名表》1份，在智聯(lián)招聘網(wǎng)絡報名頁面下載打印或現(xiàn)場領取《報名表》如實填寫;

　　2. 有效身份證原件和復印件1份，近期免冠彩色1寸證照2張;

　　3.  往屆畢業(yè)生需提供學歷證、學位證的原件和復印件1份，2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)，出國留學獲得大學本科以上學歷學位的畢業(yè)生報考需提供國家教育部留學服務中心留學認證原件和復印件1份。

　　(四)報名咨詢

　　報名者直接撥打用人單位引才咨詢電話(詳見附件1)咨詢相關事宜，也可撥打各地各有關部門電話進一步咨詢相關事宜。

　　巴中市委人才辦：0827-5286056

　　巴州區(qū)委人才辦：0827-5225256

　　恩陽區(qū)委人才辦：0827-3368117

　　南江縣委人才辦：0827-8227269

　　通江縣委人才辦：0827-7231971

　　平昌縣委人才辦：0827-6339965

　　巴中經(jīng)開區(qū)黨工委組織部：0827-8651060

　　巴中市教育局：0827-5260392

　　巴中市衛(wèi)計委：0827-5273666

　　巴中市國資委：0827-5018062

　　巴中市經(jīng)信委：0827-5253929

　　(五)報名條件

　　1. 基本條件：遵紀守法，品行端正;具有引進崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;身體健康;符合本公告中引進崗位的相關要求。

　　2.  具體要求：根據(jù)《巴中市公開引進“高精尖缺”專業(yè)人才暫行辦法》要求，全日制普通高校碩士、博士研究生學歷學位人員年齡須在40歲以下，全日制普通高校大學本科學歷學位人員年齡須在35歲以下(年齡計算截止2018年9月3日)。引進對象含2019屆應屆畢業(yè)生。企業(yè)引才以崗位具體要求為準。

　　(六)不予報名的情形

　　1. 因犯罪受過刑事處罰的;

　　2. 曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　3. 受黨紀政紀處分尚未解除的;

　　4. 因違法違紀正被調(diào)查處理的;

　　5. 其他不符合報考資格條件的;

　　6. 巴中市(含市級單位、區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn))行政事業(yè)單位在編在崗人員不得報考本次事業(yè)單位赴外引才。

　　巴中市外已在編在崗人員報名，應征得干部人事管理權限部門同意。

　　四、資格審查

　　(一)網(wǎng)上資格審查。用人單位通過“智聯(lián)招聘”信息系統(tǒng)，對報名者進行資格初審。

　　(二)招聘會現(xiàn)場資格審查。用人單位在高校招聘會現(xiàn)場對網(wǎng)絡報名者和現(xiàn)場報名者進行資格審查(已進行資格初審的開展資格復審)。工作人員留存資格審查合格人員的《報名表》及報名資料復印件。

　　(三)資格審查合格的報名者領取《考試考核通知書》。按《考試考核通知書》上相關要求及時參加考試考核。

　　資格審查貫穿考試考核引進和管理始終。報名者提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。以本人學籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載信息為驗證依據(jù)。對弄虛作假、證件和資料不實且不符合規(guī)定資格條件的，一經(jīng)查實取消其引進資格。

　　五、考試考核

　　(一)企業(yè)引才。實行自主招聘，由企業(yè)自行確定考核方式并靈活組織實施。擇優(yōu)確定擬引進對象并簽訂意向協(xié)議書。

　　(二)事業(yè)單位引才。采取面談、面試、面試+筆試等方式進行?？忌毘謧€人有效身份證，按照《考試考核通知書》確定的時間和地點參加考試考核，否則視為自動放棄。

　　1.面談。對報名并資格審查合格的博士研究生或高級工程師，采取現(xiàn)場面談、座談交流方式進行直接考核，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書。

　　對特別優(yōu)秀又暫無合適引進崗位的博士研究生，可先行登記在冊再面向全市定向推薦、雙向選擇合適崗位。

　　2.面試。對報名并資格審查合格的碩士研究生、中級以上專業(yè)職稱職務人員、四川省人社廳等部門發(fā)文明確的醫(yī)療衛(wèi)生、地勘水文、文化藝術等相關專業(yè)緊缺人才，采取面試答辯、結構化面試等方式進行考核，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書。

　　3.面試+筆試。對報名并資格審查合格的本科起點報名人員(省級以上文件明確可直接考核引進的高層次和緊缺人才除外)，先進行面試，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書(以下簡稱“意向人選”)。再另行統(tǒng)一時間進行筆試(業(yè)務技能測試或綜合素質(zhì)測試)。筆試另行組織并提前公告。

　　4.成績計算方式?？偝煽?yōu)?00分。進行面談或面試的，考生總成績=面談或面試成績;進行面試+筆試的，考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　5.考試考核結果應用

　?、倜婷嬲劵蛎嬖嚦煽兊陀?5分的，考生不確定為意向人選，不簽訂意向協(xié)議書，不確定為體檢對象;

　?、谝艒徫晃葱纬筛偁帒B(tài)勢的，意向人選面談或面試成績不低于80 分，才能被確定為體檢對象;

　?、垡艒徫恍纬筛偁帒B(tài)勢的，一般按照意向人選總成績從高到低依次等額確定體檢對象;

　?、軐ξ创_定為體檢對象的意向人選，市、區(qū)縣委人才辦可根據(jù)實際需求，按“專業(yè)對口、雙向選擇”的原則，啟動統(tǒng)籌調(diào)劑程序，進一步優(yōu)選體檢對象;

　?、輰χ贿M行了面談或面試的考生(意向人選)，用人單位可根據(jù)工作需要，增加筆試對考生業(yè)務技能水平或綜合素質(zhì)進一步測試，并按照同一崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢對象;

　?、尥粛徫粩M進入體檢的考生(意向人選)最后一名總成績相同的，按面試成績從高到低依次等額確定體檢對象，面試成績相同的，由市委人才辦統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定體檢對象。

　　六、體檢和考察

　　體檢和考察的具體事宜另行公告

　　(一)體檢。體檢對象按照同一崗位考生總成績從高到低依次等額確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

　　(二)考察?？疾熘饕獙w檢合格人員的檔案進一步核實，對其現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行綜合了解。

　　(三)遞補。因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格而出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位人員中按考生總成績從高到低依次等額遞補。同一崗位擬遞補人選最后一名總成績相同的，按面試成績從高到低依次等額確定，面試成績相同的，由市委人才辦統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定。

　　進入體檢和考察的考生應及時關注巴中黨建(www.bzswzzb.gov.cn)和智聯(lián)招聘(www.bzzp2018.zhaopin.com)相關公告并確保通訊暢通。

　　2019年應屆畢業(yè)生完成體檢考察后，先簽訂《大學畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，并可協(xié)商安排到崗實習。

　　七、公示和引進

　　考察合格者作為擬引進對象，面向社會公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權限和程序辦理引進手續(xù)(2019年應屆畢業(yè)生正式畢業(yè)后再辦理引進手續(xù))。

　　八、待遇和管理

　　(一)試用期與正式引進。引進人才實行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，與用人單位簽訂引進協(xié)議，組織人事部門進行鑒證，明確服務方式、服務期限、工作職責、工資待遇和違約責任等。引進人才服務期不少于5年(含試用期)。

　　(二)職級待遇與安家補助。試用期滿考核合格簽訂引進協(xié)議的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、大學本科生，可以按規(guī)定分別聘用到事業(yè)單位七、八、九級職員崗位，執(zhí)行對應的職級待遇，對從事專業(yè)技術工作的博士研究生、碩士研究生，首次聘用可按規(guī)定分別聘用到十級、十二級專業(yè)技術崗位。博士研究生、碩士研究生，分別由同級財政發(fā)放15萬元、8萬元的安家補助費和每月1000元、500元的工作補貼(工作補貼發(fā)放期限為24個月)。企業(yè)引進的高層次人才，其安家補助費數(shù)額可與引進對象協(xié)商確定。

　　(三)管理服務與激勵政策。按照《關于實施“巴山優(yōu)才計劃”的意見》(巴委發(fā)〔2017〕10號)和《巴中市優(yōu)秀高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評價支持暫行辦法》(巴委辦〔2017〕14號)落實。引進人才可申請入住“人才公寓”3-5年，享有評優(yōu)評先、晉職晉級、調(diào)任和轉任公務員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵等多項政策支持。

　　九、信息和咨詢

　　巴中黨建(www.bzswzzb.gov.cn)和智聯(lián)招聘(www.bzzp2018.zhaopin.com)為本次赴外引才工作的指定網(wǎng)站，有關引才工作的信息及相關事項，均通過以上網(wǎng)站進行發(fā)布，請報名人員及時關注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試考核、體檢、考察或辦理報到相關事宜的，均作自動放棄處理。

　　其他未盡事宜由中共巴中市委人才辦負責解釋。咨詢電話：0827-5286056。

　　中共巴中市委組織部

　　中共巴中市委人才辦

　　2018年9月3日

　　2018四川巴中市赴知名高校引才崗位表a.xls

　　2018四川巴中市赴知名高校引才報名表a.doc

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