2015年朝陽區(qū)關(guān)于招聘安全生產(chǎn)信息專干公益性崗位人員預(yù)案

　　根據(jù)吉林省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(吉人社辦字[2010]176號)、長春市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好公益性崗位規(guī)范管理工作的通知》(長人社[2013]89號)和《關(guān)于下放區(qū)級公益性崗位開發(fā)、管理權(quán)限有關(guān)事項的通知》(長人社[2013] 98號)的要求，為進一加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，充分發(fā)揮公益性崗位援助就業(yè)和社會服務(wù)的雙重作用，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)制定朝陽區(qū)基層公益性崗位招聘方案如下：

　　一、招聘目的

　　為進一步推進安全生產(chǎn)信息化和防控體系建設(shè)，有效解決基層安全監(jiān)管力量不足問題，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，經(jīng)市政府同意，在鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))設(shè)置安全生產(chǎn)信息專干。由于安全生產(chǎn)信息專干處于安全生產(chǎn)第一線，是街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)管部門聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營單位的橋梁和紐帶，是上情下達、下情上報的聯(lián)絡(luò)員。加強安全生產(chǎn)信息專干隊伍建設(shè)，對進一步健全安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)、防范各類生產(chǎn)安全事故、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全、推動安全生產(chǎn)各項工作在末端上落實具有重要意義。現(xiàn)計劃在全區(qū)范圍內(nèi)補充設(shè)置88名社區(qū)公益性崗位人員。

　　二、崗位名稱

　　安全生產(chǎn)信息專干

　　三、崗位職責(zé)

　　1、通過綜合監(jiān)管平臺及時掌握轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查治理的在線填報和安全管理情況;發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，要認真做好記錄并及時報告屬地安委會辦公室。

　　2、宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及相關(guān)要求，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、加強現(xiàn)場安全管理、完善安全生產(chǎn)條件。

　　3、參與鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))安全監(jiān)管機構(gòu)組織的安全生產(chǎn)專項整治的信息統(tǒng)計工作。

　　4、采集生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))安全監(jiān)管機構(gòu)建立健全各類安全生產(chǎn)臺帳，通過綜合監(jiān)管平臺實現(xiàn)安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管。

　　5、完成本級和上級安委會辦公室布置的其他工作。

　　6、在完成本職工作的基礎(chǔ)上做好所在單位其他公益性工作。

　　四、招聘條件

　　(一)政治思想方面：認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，政治信念堅定，服務(wù)意識較強，有一定的政治理論水平。

　　(二)職業(yè)道德方面：熱愛社區(qū)事業(yè)，有良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，開拓進取，無私奉獻;遵紀(jì)守法，品行端正，沒有違法、違紀(jì)行為。

　　(三)文化業(yè)務(wù)方面：熟悉計算機，有一定的政策理論知識和文字水平，具有高中以上文化程度。

　　(四)組織管理方面：具有一定的工作謀劃、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力，善于做好新形勢下的社區(qū)工作。

　　(五)身體年齡方面：性格樂觀、積極、自信、向上，身體健康;城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口，女45周歲以下，男50周歲以下。

　　(六)招聘范圍：

　　1、國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員

　　2、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的人員

　　3、大齡失業(yè)人員(4050)

　　4、零就業(yè)家庭成員

　　5、隨軍家屬(政治部開具證明)

　　6、企業(yè)關(guān)停破產(chǎn)下崗失業(yè)的退役士兵

　　7、家庭經(jīng)濟困難未就業(yè)的高校畢業(yè)生(⑴零就業(yè)家庭⑵殘疾人家庭⑶低保家庭⑷全日制大專以上學(xué)歷不含五大)

　　此外，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先考慮高校畢業(yè)生和有一定工作經(jīng)歷的下崗失業(yè)人員。上述人員已享受再就業(yè)優(yōu)惠政策兩年以上者，不在招聘范圍內(nèi)。

　　五、招聘辦法

　　(一)組織招聘。在通過政府大廳、民生服務(wù)大廈和人力資源市場多點宣傳的基礎(chǔ)上，由各街道、社區(qū)人力資源社會保障服務(wù)機構(gòu)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)組織報名。在區(qū)就業(yè)服務(wù)局(人力資源市場)統(tǒng)一對參加報名人員登記，同時進行資格審查。

　　(三)組織考試。由區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局、區(qū)安監(jiān)局和街道人力資源社會保障事務(wù)所共同組織完成，按筆試、面試分步驟進行。

　　筆試采用閉卷方式，主要測試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)和綜合能力，包括基本理論、基礎(chǔ)知識、時事政治等內(nèi)容。根據(jù)筆試成績，按比例確定面試人選名單。

　　面試主要測試擬聘崗位所要求的工作能力和素質(zhì)。根據(jù)筆試和面試綜合成績，確定考察人員名單。

　　六、管理及待遇

　　(一)開發(fā)管理。社區(qū)公益性崗位人員由區(qū)公益性崗位管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開發(fā)，與聘用人員簽訂公益性崗位用工協(xié)議，協(xié)議一年一簽。日常管理由區(qū)安辦、街道黨工委、社區(qū)委員會負責(zé)具體實施。

　　(二)報酬待遇。聘用人員按本市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補貼，享受社會保險補貼政策，即按單位為其繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險。崗位補貼和社會保險補貼從就業(yè)專項資金列支，不包括聘用人員個人應(yīng)繳納的基本保險費。

　　七、招聘工作安排

　　區(qū)就業(yè)服務(wù)局牽頭組織好報名、資格審查及考試錄用等工作。具體安排如下：

　　(一)9月15日至9月20日，公布招聘信息;

　　(二)9月21日至9月24日，進行報名;

　　(三)9月25日至9月28日，資格審查;

　　(四)10月8日至10月9日，通知考試;

　　(五)10月13日至10月16日，組織考試;

　　(六)10月20日至10月23日，根據(jù)筆試、面試成績，公布考試結(jié)果。

　　八、需持證件

　　參加報考人員應(yīng)攜帶戶口、身份證、失業(yè)就業(yè)登記證、畢業(yè)證、低保證、隨軍證明、復(fù)轉(zhuǎn)證及1寸近期免冠彩照3張。

　　地址：萬寶街4號，朝陽區(qū)就業(yè)服務(wù)局

　　長春市朝陽區(qū)就業(yè)服務(wù)局

　　2015年9月15日

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