2018年?yáng)|營(yíng)市特殊教育學(xué)校政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員招聘公告

　　因教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《東營(yíng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工作人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)委托東營(yíng)市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員19名。具體如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;

　　(二)熱愛(ài)特殊教育工作，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(三)具有與招聘崗位相一致的教師資格證，同時(shí)具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(四)年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年9月4日以后出生);

　　(五)普通全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　(六)師范類(lèi)、特殊教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生或有特殊教育工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(七)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位

　　招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)

　　三、招聘程序

　　按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、考試、體檢考察、確定聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間: 2018年9月5日-7日(上午9:00— 11:00，下午14:30-17:00)

　　報(bào)名地點(diǎn)：東營(yíng)市特殊教育學(xué)校啟智樓二樓會(huì)議室(東營(yíng)區(qū)華山路藍(lán)海馨園小區(qū)北門(mén)西側(cè))。

　　應(yīng)聘人員必須攜帶《東營(yíng)市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心招聘報(bào)名登記表》(附件2)、個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)資格證書(shū)(含獲獎(jiǎng)證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū))原件及復(fù)印件、一寸彩色免冠照片1張等資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)，收取標(biāo)準(zhǔn)70元/人。

　　(三)面試

　　時(shí)間：2018年9月8日上午08:30

　　地點(diǎn)：東營(yíng)市特殊教育學(xué)校啟智樓二樓會(huì)議室(東營(yíng)區(qū)華山路藍(lán)海馨園小區(qū)北門(mén)西側(cè))。

　　根據(jù)教育行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取綜合答辯、試講(專(zhuān)業(yè)技能展示)的方式進(jìn)行。面試采取百分制，上述二項(xiàng)分別按照：30%、70%的比例計(jì)算面試成績(jī)。如果學(xué)科崗位報(bào)考人數(shù)較多，則分組進(jìn)行面試。

　　1.答辯：采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行， 時(shí)間3分鐘。

　　2.試講：現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定試講課題，準(zhǔn)備10分鐘，試講時(shí)間7分鐘。

　　3.音體美學(xué)科崗位：首先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示(自選專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行展示)，之后進(jìn)行答辯，不再進(jìn)行試講。專(zhuān)業(yè)技能展示占面試總成績(jī)70%(二者比例劃分按照答辯30%，技能展示70%)。

　　面試結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分依次確定入闈體檢人員。總成績(jī)出現(xiàn)并列項(xiàng)，取試講(專(zhuān)業(yè)技能展示)成績(jī)高者。

　　(四)體檢和考察

　　統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢不合格者，取消聘用資格?？疾旎蝮w檢不合格的,招聘單位可以根據(jù)需要從其它入闈面試人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)聘用及待遇

　　擬聘用人員與東營(yíng)市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，派駐到東營(yíng)市特殊教育學(xué)校工作，試用期1個(gè)月。日常管理依據(jù)東營(yíng)市特殊教育學(xué)校的管理規(guī)定進(jìn)行。工資待遇按照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)有關(guān)要求發(fā)放，按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員正式上崗前統(tǒng)一參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。

　　四、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://dylss.dongying.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　咨詢(xún)電話(huà)：(0546)8086990

　　考務(wù)電話(huà)：(0546)8060101

　　東營(yíng)市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

　　2018年9月4日

　　東營(yíng)市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心招聘報(bào)名登記表hjj.xls

　　招聘崗位計(jì)劃一覽表ghj.xls

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