因工作需要，我院面向社會公開招聘工作人員，本著科學(xué)公正選拔人才，確保新進人員素質(zhì)的原則，特制訂《阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員實施方案》，具體如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、 招聘崗位和人數(shù)

三、招聘基本條件和要求

1.具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，團結(jié)協(xié)作，相互尊重，責(zé)任感和服務(wù)意識強，樂于奉獻;

2.應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生均可報名，年齡在30周歲以下，取得執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

3.能在本單位長期工作的;

4.專業(yè)與所應(yīng)聘崗位的要求相符。

5.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的;

(4)在各類考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

(5)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、組織報名

1.報名地點：阿旗中醫(yī)醫(yī)院人事科

2.聯(lián)系人：劉雨霏

3.聯(lián)系電話：0476-7219373

4.報名時間：截止到9月19日17:30。

5.報名程序：

(1)應(yīng)聘人員可持本人有效身份證件到阿旗中醫(yī)醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名，同時攜帶本人簡歷及畢業(yè)證、資格證書等相關(guān)資料;也可在網(wǎng)上報名，須將本人簡歷及畢業(yè)證、資格證書等相關(guān)資料掃描件發(fā)送到阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院郵箱：cfaqzhyy@163.com。

(2)應(yīng)聘者所提供的信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果，并取消其應(yīng)聘資格。

(3)在應(yīng)聘過程中，醫(yī)院將與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請應(yīng)聘者保持個人手機通暢。

6.資格審查：

由醫(yī)院人事科對報名人員按照招聘條件(包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等崗位資格條件等方面)進行資格初審，審查通過的人員進入考試程序，對于專業(yè)與所應(yīng)聘崗位的要求不符或存在其他弄虛作假的報考人員，取消考試資格。

五、考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(一)筆試

1.采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為報考本專業(yè)的相關(guān)理論知識。

2.筆試時間：9月20日上午9：00—11:00。

3.筆試地點：阿旗中醫(yī)醫(yī)院門診樓七樓大會議室。

4.筆試要求：

(1)考生按規(guī)定時間提前半小時進入考場，未按規(guī)定時間到達考場報到的視為自動放棄筆試資格。

(2)考生進入考場時出示身份證，工作人員予以核對，對于冒名替考人員取消其考試資格。

5.筆試成績將在面試開始前，在阿旗中醫(yī)醫(yī)院門診樓一樓公示欄進行公示。

(二)面試

1.進入面試人員原則上根據(jù)筆試成績按招聘總數(shù)1:3比例確定(最后一名成績并列全部進入面試);如果報考人員達不到上述比例，醫(yī)院將根據(jù)考生考試情況擇優(yōu)錄取。

2.面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、責(zé)任心和進取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達能力等，總分為100分。

3.面試時間：9月20日下午14:30開始。

4.面試地點：阿旗中醫(yī)醫(yī)院門診樓六樓中會議室。

六、公示

考試合格后確定的擬聘人員，在阿旗中醫(yī)醫(yī)院公示欄及官方網(wǎng)站予以公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。公示期間，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按考試總成績高低遞補。

七、聘用

經(jīng)公示無異議者，醫(yī)院予以聘用，簽訂勞動合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)為保證本次公開招聘工作的順利進行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

(三)從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

九、本方案由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院

2018年9月5日

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