2018年永州市寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告(第二批)

　　根據(jù)醫(yī)院工作需要，為確保各臨床科室工作有序、正常開展，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，特制定《2018年寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員(第二批)工作方案》如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

　　二、招聘職位、人數(shù)、報(bào)考條件

　　公開招聘職位共 1個(gè)(臨床護(hù)士)，共 20名。報(bào)考條件見《2018年寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員(第二批)職位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀(jì)守法、品德端正、具有良好的職業(yè)道德;

　　3、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責(zé);

　　4、具有崗位所需的文化知識、專業(yè)和技能條件;

　　5、年齡在26周歲以下(即1992年9月6日以后出生);

　　6、符合招聘職位所要求的其它資格條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做結(jié)論的人員。

　　3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

　　4、現(xiàn)役軍人。

　　5、原在其他單位約定了最低服務(wù)年限服務(wù)期未滿的人員。

　　6、截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期內(nèi)的人員。

　　7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘信息。

　　寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)電視臺、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年 9月11日至 9月12日(每天上午8：00-12:00;下午14:30-17:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公室二樓人事科。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　4、報(bào)名要求及開考比例：

　　(1)報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

　?、儆行矸葑C原件及復(fù)印件，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;

　?、诋厴I(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　?、弁鶎卯厴I(yè)生提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生無護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格單原件及復(fù)印件;

　?、鼙救私谕酌夤?寸照片3張;

　?、萁?jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫《報(bào)名登記表》(附件2)及《誠信承諾書》(附件3)。

　　(2)開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如未達(dá)到1：3的比例且是緊缺崗位，是否開考，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　(三)考試。

　　考試分筆試和面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)考試總分100分。

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：筆試為專業(yè)知識，實(shí)行閉卷考試，筆試成績實(shí)行百分制。

　　(2)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間擬定于2018年 9月18日(具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,為2018年9月14 日，領(lǐng)取地點(diǎn)寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科。

　　(3)筆試地點(diǎn)：擬定于寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院大會(huì)議室(門診大樓4樓)，

　　2、 面試

　　(1)面試內(nèi)容：面試采取專業(yè)知識問答、臨床技能考核方式。

　　面試實(shí)行百分制。

　　(2)面試對象:根據(jù)筆試成績確定面試對象。

　　a、所有考生筆試成績需達(dá)到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(包括60分)，方可進(jìn)入面試。

　　b、根據(jù)招聘職數(shù)按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對象。

　　c、如未出現(xiàn)入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。

　　d、面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。對參加面試的人員未達(dá)到1:2的比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，但面試成績需達(dá)到70分以上方可列入體檢對象。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

　　3、成績合成與排名

　　(1)按筆試成績的60%、面試成績的40%合成綜合成績。

　　(2)綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

　　(3)筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　4、筆試面試成績公示與查詢：均在考試后第三日在寧遠(yuǎn)政府網(wǎng)公示。對成績由異議的考生在公布成績?nèi)盏诙罩恋谌沼杀救藭媸⑶閺?fù)查，逾期不再受理。

　　五、體檢

　　1、根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考核總成績由高到低等額確定體檢人員。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　3、根據(jù)崗位需要，應(yīng)聘者同時(shí)加測青霉素過敏試驗(yàn)，對青霉素過敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。

　　4、對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　5、如有體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

　　六、考察

　　考察對象為體檢合格人員?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)查。

　　體檢、考察或試用不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考察或試用不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按考試總成績從高到低一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　七、公示

　　根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查，對審查合格的擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由醫(yī)院調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

　　八、聘用審批

　　公示無異議的擬聘人員報(bào)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，以及擬聘人員愿意服從醫(yī)院臨床專業(yè)科室調(diào)配后，按程序辦理聘用手續(xù)。醫(yī)院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。試聘合同期3個(gè)月，試聘期間如違反合同管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員，按合同規(guī)定解聘，試聘合格的續(xù)簽三年聘用合同。

　　九、工作待遇

　　聘用人員在聘用期間工資、績效工資等待遇按有關(guān)政策享受單位同職同類人員同等待遇。

　　十、特別提示

　　1、報(bào)考人員請選擇刊登寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　3、實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

　　4、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　5、應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違法違紀(jì)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法移送相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

　　6、本公告最終解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　招聘咨詢電話：0746-7325143

　　寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年9月6日

　　2018年寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘第二批臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表aaaa.doc

　　寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表aaaaa.doc

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