根據(jù)深化統(tǒng)計(jì)改革的需要，國家對統(tǒng)計(jì)工作提出更高更嚴(yán)格要求，統(tǒng)計(jì)工作量大幅增加，為確保統(tǒng)計(jì)工作順利開展，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘勞動合同制政府購買服務(wù)人員6名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

本次招聘按照“公開、平等、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t招聘統(tǒng)計(jì)局政府購買服務(wù)人員。

二、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)

電白區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘勞動合同制政府購買服務(wù)人員6名，辦公地點(diǎn)設(shè)在電白區(qū)統(tǒng)計(jì)局。

電白區(qū)統(tǒng)計(jì)局人員職責(zé)：、做好第四次全國經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作和統(tǒng)計(jì)局交辦其他事宜。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍：電白區(qū)范圍內(nèi)招聘。

(二)招聘條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，聽從指揮;

2、男女不限，全日制大專以上學(xué)歷，具有一定計(jì)算機(jī)專業(yè)知識。

3、年齡要求為18-35周歲(1982年9月1日至1999年9月1日期間出生);

4、品行良好，無刑事犯罪和被開除公職記錄;

5、具備擬報(bào)考職位所需的其他條件;

6、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)參加過邪教非法組織的人員;

(4)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、薪酬待遇

招聘的政府購買服務(wù)人員實(shí)行勞動合同制管理，每人每月工資2500元，由區(qū)財(cái)政核撥，社會保險(xiǎn)按相關(guān)政策購買。

五、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、公示等步驟進(jìn)行。

六、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2018年9月12日至9月17日上午9：00-12:00、下午15：00-17：00。報(bào)名地點(diǎn)：電白區(qū)政府大樓三樓統(tǒng)計(jì)局辦公室。

2、報(bào)名需提供資料：戶口、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，大一寸彩色相片2張。

(二)資格審查。

電白區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格審查。

七、面試

采用面試方式進(jìn)行。面試由區(qū)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織實(shí)施，邀請紀(jì)檢組監(jiān)督，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

八、公示

按面試成績從高到低確定擬聘用人選，擬聘用人選在區(qū)人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

九、簽訂勞動合同

經(jīng)公示無異議后，用人單位與受聘人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，聘用期1年。

十、崗前培訓(xùn)

被聘用工作人員由用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

茂名市電白區(qū)統(tǒng)計(jì)局

2018年9月11日

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