濟(jì)寧高新公用事業(yè)發(fā)展股份有限公司是濟(jì)寧高新控股集團(tuán)旗下，集供熱、供水等公用事業(yè)服務(wù)為一體，經(jīng)營(yíng)管理和配套服務(wù)功能完善的全資國(guó)有公司,總資產(chǎn)近3.5億元，年平均收入約2億元，近期正全面推進(jìn)新三板上市工作。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘崗位及條件

(一)暖通崗位技術(shù)人員(2名)

1、遵紀(jì)守法，品行端正;

2、身體健康;

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通及供熱相關(guān)專(zhuān)業(yè);

4、吃苦耐勞、能勝任夜間值班工作;

5、年齡35周歲以下。

(二)熱工儀表崗位技術(shù)人員(4名)

1、遵紀(jì)守法，品行端正;

2、身體健康;

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，儀表自動(dòng)化、自動(dòng)控制相關(guān)專(zhuān)業(yè);

4、吃苦耐勞、能勝任夜間值班工作;

5、年齡35周歲以下。

二、聘用辦法

人員錄用后實(shí)行合同制，與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

三、薪資待遇

月工資收入4000-5000元/月(含五險(xiǎn)一金)。

四、招聘程序

(一)個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至9月 21日止。

2、報(bào)名方式：本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料、資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱jngxkgjtzp@163.com。

郵件主題請(qǐng)務(wù)必按照“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，否則不予受理，收到回復(fù)的報(bào)名確認(rèn)郵件視為報(bào)名成功。

(二)資格審查和面試測(cè)評(píng)

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，資格審查包括對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名條件、身份證信息、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)等材料進(jìn)行審查。

對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行筆試和面試，筆試主要對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試分為初試和復(fù)試，主要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)測(cè)試。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，凡提供虛假材料的，經(jīng)核實(shí)后取消其報(bào)考資格。

五、考察

根據(jù)面試成績(jī)確定考察人員，考察主要采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。

六、體檢、錄用

綜合面試成績(jī)和考察結(jié)果確定擬錄用人員，安排擬錄用人員參加體檢，對(duì)體檢合格的人員辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人： 王經(jīng)理

聯(lián)系電話： 0537-6568509

濟(jì)寧高新控股集團(tuán)公司行政部

2018年9月9日

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