2018年山東省文物局所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　山東省水下考古研究中心于2015年2月經(jīng)省編辦批復(fù)設(shè)立，為省文物局所屬處級公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)全省水下文物的調(diào)查、保護、發(fā)掘和研究工作。具有考古發(fā)掘資質(zhì)、考古勘探團體資格、文物保護工程勘察設(shè)計乙級資質(zhì)。近年來，完成了東平湖淹沒區(qū)水下考古調(diào)查、G220等十多個項目的考古勘探工作，完成了“山東煙臺廟島群島水下考古陸地調(diào)查專項課題”，多次參加河北、廣東、浙江、遼寧等省的水下考古調(diào)查工作。在日照市設(shè)有水下考古工作站。

　　山東省文物考古研究院始建于1980年，為省文物局所屬處級公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)省內(nèi)文物調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護與研究工作。具有考古發(fā)掘資質(zhì)。該單位以國家基本建設(shè)中的文物保護、國家遺址公園建設(shè)和科學(xué)研究為重點，近年來，先后完成京滬高鐵、南水北調(diào)、天然氣管網(wǎng)等國家大型基建工程中的考古調(diào)查、勘探與發(fā)掘工作，汶上南旺、曲阜魯故城、泰安大汶口國家遺址公園建設(shè)中的文物保護及章丘平陵城、城子崖等國家課題研究項目已取得階段性成果。編輯出版了《海岱考古》一至九輯、《魯中南漢墓》、《臨淄齊國故城》、《山東20世紀的考古發(fā)現(xiàn)與研究》、《輝煌30年》、《鑒耀齊魯》等考古報告和論文集。連續(xù)6年入選“全國十大考古新發(fā)現(xiàn)”，獲全國文物系統(tǒng)先進集體、全省文物系統(tǒng)先進集體等榮譽稱號。

　　山東省文物保護修復(fù)中心于2015年2月經(jīng)省編辦批復(fù)設(shè)立，為省文物局所屬處級公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)可移動文物保護修復(fù)的有關(guān)工作，承擔(dān)文物修復(fù)的研究、技術(shù)推廣、學(xué)術(shù)交流工作，培養(yǎng)文物保護修復(fù)人才。近年來，通過采取多種方式管理、實施各類質(zhì)地可移動文物保護修復(fù)、預(yù)防性保護項目70余項。積極建設(shè)全省可移動文物保護修復(fù)網(wǎng)絡(luò)體系，設(shè)立地市級文物保護修復(fù)區(qū)域中心4處，區(qū)縣級文物保護修復(fù)工作站7處、科研基地1處。與國家文物局重點科研基地合作開展漆木器、金屬器、磚石器、彩繪陶器保護等工作。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我局所屬省水下考古研究中心、省文物考古研究院、省文物保護修復(fù)中心擬面向社會公開招聘初、中、高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員13名，初級管理崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.身體健康;

　　4.應(yīng)聘初級崗位年齡在40周歲以下(1977年9月11日以后出生)，應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下(1972年9月11日以后出生)，應(yīng)聘高級崗位年齡在50周歲以下(1967年9月11日以后出生);

　　5.符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件，符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　(二)崗位條件和人數(shù)

　　具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)其它要求

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省文物局網(wǎng)站(http：//www.sdww.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式：應(yīng)聘人員采用電子郵件形式報名。報名材料發(fā)送至郵箱sdswwjzp@163.com，每人限報一個崗位。郵件主題一律采用“單位—崗位名稱-姓名”方式命名，例如“山東省文物考古研究院—文物保護-李**”。

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日。

　　報名材料包括：(1)近期一寸彩色照片電子版;(2)國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證掃描件;(3)全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件;(5)有本人簽名的《山東省文物局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2);(6)海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件;(7)各崗位有其他條件要求的相關(guān)證明材料掃描件。

　　對開具所在部門(單位)同意報考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。

　　省文物局通過電子郵件對資格初審結(jié)果給予回復(fù)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名資格初審合格后，須在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審，查驗相關(guān)材料原件，逾期視為自動放棄。現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點和有關(guān)要求通過山東省文物局網(wǎng)站(http://www.sdww.gov.cn/)另行通知，請及時關(guān)注。

　　資格審查通過人員需填寫誠信承諾書后方可領(lǐng)取準考證。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)不同的崗位層次按照規(guī)定采取不同的方式。

　　1.初級崗位、中級崗位(面向本科、碩士研究生的中級崗位)考試分為筆試和面試。

　　(1)筆試

　　主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識、理論水平。筆試總分為100分，設(shè)定最低筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后在山東省文物局網(wǎng)站及時公布筆試成績及面試人選名單。

　　達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　(2)面試

　　主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例和不設(shè)面試比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　2.中級崗位(面向博士研究生的中級崗位)、高級崗位

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，高級崗位和面向博士研究生招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為考試總成績。

　　面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識、理論水平，業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試采取專業(yè)綜合測試的方式進行。面試總分為100分，面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。設(shè)定合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察范圍。

　　具體考試時間、地點等另行通知。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　省文物局成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復(fù)審。

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按省直事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張成利

　　聯(lián)系電話：0531-68609897

　　電子郵箱：sdswwjzp@163.com

　　地址：濟南市經(jīng)十一路12號

　　郵政編碼：250014

　　七、其他需要說明的問題

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?/p>

　　山東省文物局

　　2018年9月11日

　　省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　山東省文物局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.DOC

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