2018年湖南安全技術職業(yè)學院招聘公告

　　湖南安全技術職業(yè)學院是原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和湖南省人民政府共建的一所全日制公辦普通高等院校，是全國第一所以培養(yǎng)安全生產(chǎn)專業(yè)人才為主的高等職業(yè)院校。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導和省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜，學院紀檢監(jiān)察審計室全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部發(fā)布的學科專業(yè)目錄為準。

　　(五)適應崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位8個;招聘計劃11名，均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南安全技術職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.hnvist.cn/)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2018年9月21日至9月24日17時止。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認相結合的方式進行，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　(1)網(wǎng)上報名：應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或湖南安全技術職業(yè)學院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，需貼電子照片)，連同本人有效身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生還須提供加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職稱證書、職業(yè)資格證書、黨員證明、工作經(jīng)歷證明等原件的掃描件，以壓縮包形式(名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)發(fā)送至郵箱ayzzrsc@126.com。

　　(2)現(xiàn)場確認：2018年9月29日(周六)9:00-17:00。

　　請應聘者對照崗位招聘資格要求，攜帶本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、黨員證明、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件一式一份、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、近期同底彩色免冠2寸照片3張到湖南安全技術職業(yè)學院明正樓109室進行現(xiàn)場確認(長沙市萬家麗北路304號)。

　　3.相關要求：

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷學位認證)必須于2018年7月31日之前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位行政公章或人事部門公章，并注明經(jīng)辦人姓名及聯(lián)系電話，還需同時提供與工作單位一致的養(yǎng)老繳費證明資料或聘用勞動合同，否則工作經(jīng)歷不予認可)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2018年9月20日為截止日期。

　　(三)資格審查:根據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應聘資格(按人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違法行為處理規(guī)定》認定與處理)。通過資格審查的人員名單在湖南安全技術職業(yè)學院網(wǎng)站上公布，請應聘者關注學院網(wǎng)站。

　　(四)考試方法

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與崗位招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　(1)應聘序號為1-5的崗位(專任教師崗位)：采取筆試、試講、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。各項考試滿分均為100分。

　　筆試、試講：通過資格審查人員全部參加筆試和試講。筆試主要內容為公共基礎知識;試講采取授課的方式進行，主要測評應聘者的學識水平、課堂教學能力。

　　面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試、試講綜合成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、形象氣質、語言表達和崗位匹配性等。

　　(2)應聘序號為6的崗位(基建專干崗位)：采取筆試、實際操作、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、實際操作占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。各項考試滿分均為100分。

　　筆試、實際操作：通過資格審查人員全部參加筆試和實際操作。筆試主要內容為公共基礎知識;實際操作主要測評應聘者的動手能力和專業(yè)技能。

　　面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試、實際操作綜合成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、形象氣質、語言表達和崗位匹配性等。

　　(3)應聘序號為7的崗位(安全專業(yè)專任教師崗位)：采取試講的方式進行，滿分為100分。

　　試講：通過資格審查人員全部參加試講，試講包括教學文件的準備、課堂教學展示及授課后答辯(按百分制折算成綜合成績，其中教學文件準備占綜合成績的20%、課堂教學展示占綜合成績的50%、授課后答辯占綜合成績的30%)。主要測評應聘者的學識專業(yè)水平、課堂教學能力以及綜合分析能力、形象氣質、語言表達和崗位的匹配性等。

　　(4)應聘序號為8的崗位(輔導員崗位)：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。各項考試滿分均為100分。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識和輔導員崗位知識。

　　面試：根據(jù)應聘輔導員崗位筆試成績排名先后，按1:5的比例確定入圍面試人員(達到開考比例，未達到面試入圍比例的，則全部入圍)。面試包括主題演講、案例分析和談心談話三個部分。主題演講采用即興演講的方式進行，主要考察應聘者邏輯思維及語言表達能力;案例分析主要考察應聘者的分析問題、研判問題、解決問題的能力;談心談話主要考察應聘者對相關政策、學生特征、學生成長成才規(guī)律的了解把握及對學生的教育引導能力。

　　1-8崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分)，達不到合格分數(shù)線人員，不得進入體檢程序。

　　考試時間、地點和考試成績在學院網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，應聘1-5崗位的以試講成績?yōu)闇?應聘6崗位的，以實際操作成績?yōu)闇?應聘8崗位的，以面試成績?yōu)闇?，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人選，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南安全技術職業(yè)學院網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-84396565(學院組織人事處)

　　舉報電話：0731-84396502(學院紀檢監(jiān)察審計室)

　　湖南安全技術職業(yè)學院

　　2018年9月11日

　　2018湖南安全技術職業(yè)學院招聘崗位、計劃及要求一覽表d.doc

　　2018湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表d.doc

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