山東山大基礎(chǔ)教育集團(tuán)是由山東大學(xué)舉辦、山東大學(xué)教育基金會(huì)捐資成立的民辦非企業(yè)單位，其業(yè)務(wù)范圍主要涵蓋山東大學(xué)附屬中小學(xué)教育資源整合、教育教學(xué)研究與培訓(xùn)、合作辦學(xué)、學(xué)校委托管理、政策咨詢、人事管理、人事代理等。集團(tuán)住所位于山東大學(xué)中心校區(qū)。

山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚、辦學(xué)特色鮮明，在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是國家“雙一流”重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)之一。山東大學(xué)所屬山東大學(xué)附屬中學(xué)追求高品位的辦學(xué)質(zhì)量，以其現(xiàn)代學(xué)校的管理運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)質(zhì)的師資，深入扎實(shí)地推進(jìn)素質(zhì)教育和課程改革，取得了顯著成績，贏得了社會(huì)各界的認(rèn)可和贊譽(yù)。山東山大基礎(chǔ)教育集團(tuán)依托山東大學(xué)深厚的文化底蘊(yùn)和豐富的學(xué)術(shù)資源，以及山東大學(xué)附屬中學(xué)先進(jìn)的辦學(xué)理念，推動(dòng)以名校為龍頭的集團(tuán)辦學(xué)模式，整合教育資源，與政府、企業(yè)等展開合作辦學(xué)，為集團(tuán)所屬中小學(xué)提供學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、校園文化建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、學(xué)科課程建設(shè)、課堂教學(xué)改革等方面的服務(wù)和支持。集團(tuán)致力于打造優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育品牌，促進(jìn)濟(jì)南市乃至山東省基礎(chǔ)教育事業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)教育公平。

因集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘集團(tuán)優(yōu)秀工作人員4人。

一、招聘崗位及要求

(一)人力資源崗(1人)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)(山東大學(xué)附屬中學(xué))人力資源管理系統(tǒng)，制訂集團(tuán)用工制度、人力資源管理制度;

(2)負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施人力資源工作目標(biāo)和計(jì)劃、組織實(shí)施招聘工作;

(3)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽署與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表集團(tuán)解決勞動(dòng)爭議和糾紛;

(4)負(fù)責(zé)建立集團(tuán)的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對集團(tuán)的各部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制崗位說明書;

(5)負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的檔案管理，負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作，并辦理員工入職、晉升、獎(jiǎng)懲、離職等人事手續(xù)。

2.任職資格

(1)人力資源管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

(2)年齡32歲以下;

(3)三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉勞動(dòng)人事政策，精通勞動(dòng)法律法規(guī);

(5)具有制定人力資源管理政策、優(yōu)化集團(tuán)人力資源管理制度和流程等能力;

(6)熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富的經(jīng)驗(yàn);

(7)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和人際關(guān)系處理能力。

(二)后勤保障崗(1人)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)制定后勤管理規(guī)章制度，實(shí)施與管理后勤工作;

(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)、辦公用品的購置、修繕和保管工作;

(3)負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛、證照、差旅、通訊等事務(wù)的辦理和管理工作;

(4)負(fù)責(zé)集團(tuán)安全、消防的管理實(shí)施工作;

(5)負(fù)責(zé)來賓的接待安排工作。

2.應(yīng)聘資格

(1)全日制本科以上學(xué)歷;

(2)年齡32歲以下;

(3)三年以上學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)后勤業(yè)務(wù);

(4)良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練操作word、excel、power point等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，有C1以上駕駛執(zhí)照;

(5)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的身體素質(zhì)與心理素質(zhì)，能妥善處理突發(fā)事件。

(三)財(cái)務(wù)管理崗(1人)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)流程;

(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)資金的收取與管理工作;

(3)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)日常財(cái)務(wù)計(jì)算、核算工作;

(4)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的財(cái)務(wù)預(yù)算、稽核工作;

(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各下屬學(xué)校財(cái)務(wù)部門的關(guān)系，做好財(cái)務(wù)往來工作。

2.應(yīng)聘資格

(1)財(cái)會(huì)、金融類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

(2)年齡32歲以下;

(3)三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

(4)精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

(5)具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德和溝通能力，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

(三)資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理崗(1人)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)管理單位固定資產(chǎn)的帳、卡、憑證管理，指導(dǎo)使用人員管好所用固定資產(chǎn);

(2)管理單位固定資產(chǎn)領(lǐng)用、變動(dòng)、處置手續(xù)的辦理;

(3)對單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計(jì)匯總及日常監(jiān)督檢查工作，做到帳、卡、物相符，完成相關(guān)資料的保存;

(4)單位安排的其他相關(guān)工作。

2. 應(yīng)聘資格

(1)企業(yè)管理、金融財(cái)會(huì)、金融類、行政類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

(2)年齡32歲以下;

(3)三年以上資產(chǎn)、財(cái)會(huì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

(4)精通國家資產(chǎn)管理法律規(guī)范，熟悉業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，具備優(yōu)秀的管理能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

(5)具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德和溝通合作能力，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

說明：如果此次招聘不到符合以上崗位條件或集團(tuán)發(fā)展需要的人員，那么招聘崗位將作廢。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月11日--9月20日

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫報(bào)名表(見附件)，并將報(bào)名表以附件形式于2018年9月20日前發(fā)送電子郵件至指定郵箱：sdjcjyjtzhaopin@163.com(注意：郵件標(biāo)題和附件文件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院?！?。

三、資格審查

1. 資格初審：集團(tuán)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格預(yù)審，確定參加面試人員名單，并于 9月21日電話通知本人，資格審核未通過者恕不回復(fù)。

2.材料審核：9月23日上午7:30—9:00資格初審?fù)ㄟ^人員攜帶以下材料到山東大學(xué)附屬中學(xué)(濟(jì)南市歷城區(qū)洪家樓北路177號(hào)，洪家樓教堂對面)進(jìn)行現(xiàn)場審核：

(1)報(bào)名表(正反面打印，本人簽字)、1寸近期同底版免冠照片2張;

(2)本人身份證;

(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(4)相應(yīng)的資格證書、獲獎(jiǎng)證書。

應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交上述材料的原件和復(fù)印件各一份，交由招聘單位工作人員驗(yàn)證，驗(yàn)證后原件交還應(yīng)聘人員，報(bào)名表原件及報(bào)名審查資料復(fù)印件(按上述序號(hào)排序裝訂)由招聘單位留存?zhèn)洳椤?/p>

資格審查結(jié)果當(dāng)場公布，上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

四、選拔方式

9月23日上午9:15通過資格審查的應(yīng)聘人員參加集團(tuán)統(tǒng)一組織的面試。主要考察應(yīng)聘人員的理論水平、表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力和邏輯思維能力等。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等，請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注山東大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站。

面試結(jié)束后，根據(jù)評委的綜合考評結(jié)果，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單。如此次招聘不到符合條件和要求的人員，則招聘崗位作廢。集團(tuán)將電話通知入圍人員，未通過者恕不回復(fù)。

五、體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢不合格造成的人員空缺，可從應(yīng)聘的其他人員中按考查總成績依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

與教育集團(tuán)簽訂正式勞動(dòng)合同，為非事業(yè)編制員工，交納五險(xiǎn)二金，工資福利待遇從優(yōu)。試用期半年。試用期滿考核合格者由集團(tuán)辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

1. 咨詢電話：0531-88378724

2. 官方網(wǎng)站

山東大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)址：www.sdfz.edu.cn

3. 微信公眾平臺(tái)：sduedu

點(diǎn)擊下載>>>

山東山大基礎(chǔ)教育集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

山東山大基礎(chǔ)教育集團(tuán)

2018年9月11日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168