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2018年安徽省宿州泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘公告

2018-9-12 21:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 352| 評(píng)論: 0

摘要: 泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于2010年6月,是由泗縣人民政府和省擔(dān)保集團(tuán)共同出資的國(guó)有政策性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本2.19億元,信用等級(jí)A-,主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋擔(dān)保、股權(quán)投資和其他融資業(yè)務(wù)咨 ...
2018年安徽省宿州泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘公告

泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于2010年6月,是由泗縣人民政府和省擔(dān)保集團(tuán)共同出資的國(guó)有政策性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本2.19億元,信用等級(jí)A-,主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋擔(dān)保、股權(quán)投資和其他融資業(yè)務(wù)咨詢。公司堅(jiān)持“支持中小企業(yè)發(fā)展,構(gòu)建信用擔(dān)保體系,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)”經(jīng)營(yíng)宗旨,以信用支撐和融資支持等多種方式,為全縣小微企業(yè)和“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)提供擔(dān)保、融資類型的中介服務(wù)。

根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)泗縣人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、計(jì)劃招聘崗位及要求

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理2名。

具體招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)《泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、基本條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,

(二)全日制本科及以上學(xué)歷,

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件,

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件,

(五)崗位所需的其他條件,

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員,

(二)現(xiàn)役軍人,

(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,

(四)經(jīng)泗縣人民政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員,

(五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其它情形的人員。

四、招聘方法

實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方法,按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行公開(kāi)擇優(yōu)聘用。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

報(bào)考人員可通過(guò)泗縣人民政府(http://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人民府信息公開(kāi)網(wǎng)、泗縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.sixian.gov.cn/public/column/16?type=4&action=list),查詢《泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員公告》。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)司:2018年9月23日至9月28日上午8:00—12:00、下午2:30— 5:30(節(jié)假日不上班),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn):泗縣財(cái)政局4樓泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司綜合部。

3、報(bào)名要求:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等材料的原件及復(fù)印件各一份,同時(shí)提交《泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2) 一份和近期正面免冠同底2寸彩色照片4張。

(三)考試 

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試:

應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、寫(xiě)作、管理、計(jì)算機(jī)等項(xiàng),筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試:

1、面試人員:按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位人數(shù),按照3:1確定面試入圍人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,或崗位筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例低于3:1時(shí),一并確定為參加面試人員。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

3、面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。

4、面試成績(jī):滿分為100分。

5、面試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

最后筆試成績(jī)與面試成績(jī)按1:1權(quán)重合成考試最終總成績(jī)。最終總成績(jī)將通過(guò)泗縣人民政府(http://www ahsx g。cn/)、泗縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)、泗縣人力資源和社會(huì)保障局

(http://www.sixian.gov.cn/public/column/16?type=4&action=list)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(四)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試最終總成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作由泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司組織實(shí)施。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在泗縣人民政府(http://www.sixian.gov.cn/)、泗縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)泗縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.sixian.gov.cn/public/column/16?type=4&action=list)網(wǎng)站公示,公示期為7天。

(七)聘用

公示無(wú)異議的,公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為六個(gè)月,勞動(dòng)合同三年一簽。在合同期內(nèi),凡違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、不能勝任本職工作的工作人員,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。聘用人員檔案由泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司管理。

六、工資福利待遇

新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,在試用期六個(gè)月內(nèi),實(shí)行試用期工資。試用期滿經(jīng)考察合格的,正式聘用。一經(jīng)聘用,聘用人員必須保證為公司服務(wù)兩年以上,工資福利待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

七、咨詢電話

本《公告》由泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0557-7099256、0557-7029394

聯(lián)系人:胡主任 13505578011

附件1: 《泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》

附件2: 報(bào)名表.doc



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