根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》《山東省公安機(jī)關(guān)輔員招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，我單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)，所招聘人員派遣到日照市公安局嵐山分局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

(三)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年9月12日至2000年9月12日期間出生);

(四)具有高中(中專)以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，從事特警輔助工作的，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0;

(六)具有日照市常住戶口;

(七)具備擬招聘職位所需的其他資格條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

(八)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘職位及計(jì)劃

招聘輔警89人，其中，勤務(wù)輔警82人，文職輔警7人。具體招聘職位、招聘計(jì)劃及條件要求見《日照市公安局嵐山分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

三、人員性質(zhì)

本次招聘的公安輔警，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務(wù)職責(zé)，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和工作起輔助、保障作用。

四、報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年9月20日至10月10日(節(jié)假日正常報(bào)名)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：日照市公安局嵐山分局特巡警辦公室(一樓東側(cè)101)，聯(lián)系電話：0633-7955108。

(三)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件(A4紙)、近期1寸同底免冠彩色照片3張，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。應(yīng)聘人員經(jīng)審查合格后，填寫《日照市公安局嵐山分局2018年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)，按通知時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

(四)資格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格。

五、考試

考試包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)由高分到低分確定。

(三)體能測(cè)評(píng)

根據(jù)考試總成績(jī)，分職位，由高分到低分，按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:1.2的比例依次確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員。

測(cè)評(píng)項(xiàng)目：男性，1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女性，800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

體能測(cè)評(píng)工作主要參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件3)執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。

體能測(cè)評(píng)由日照市公安局嵐山分局會(huì)同有關(guān)單位共同組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入體檢、毒檢、政治考核環(huán)節(jié)，名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.rzlanshan.gov.cn/index.php)公布。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、毒檢、政治考核

按照招聘職位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、毒檢、政治考核人選，考試總成績(jī)和體檢、毒檢、政治考核人員名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢、毒檢、政治考核由日照市公安局嵐山分局負(fù)責(zé)組織。體檢和體能測(cè)評(píng)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢、毒檢合格后由日照市公安局嵐山分局負(fù)責(zé)組織政治考核，體檢、毒檢、政治考核不合格造成的空缺，從面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。

七、聘用及待遇

經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、毒檢、政治考核合格的擬聘用人員，在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由日照市安嵐保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。所聘人員試用期工資為1730元;合同期當(dāng)年度月工資為2372元，具體構(gòu)成如下:①基本工資2272元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳存部分);②績(jī)效工資100元/月。單位按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，統(tǒng)一發(fā)放服裝。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘咨詢電話：0633-7955108

附件：

1、《日照市公安局嵐山分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》

2、《日照市公安局嵐山分局2018年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》

3、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》

2018年9月12日

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