為充實我校專任教師隊伍，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，學校決定對特殊緊缺專業(yè)面向社會公開招聘18名理論課教師和3名實驗教師。具體招聘方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學校人才交流中心，具體負責組織、協(xié)調(diào)公開招聘工作，學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

(三)堅持學歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

(二)原則上年齡在30歲以下(含)，具有相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者年齡在35歲以下(含)，特別優(yōu)秀且應(yīng)聘實驗教師崗位者年齡可適當放寬;

(三)全日制本科、碩士研究生均畢業(yè)于高水平大學(原“985”、“211”高?；虍厴I(yè)學校相應(yīng)學科專業(yè)為博士授權(quán)學科專業(yè);音樂、美術(shù)、體育類專業(yè)為高水平專業(yè)院?；蛟瓗煼额悺?85”“211”大學)或國外知名大學;

(四)本科、碩士研究生所學專業(yè)相同或相近并符合招聘崗位的專業(yè)方向要求;

(五)熱愛教育事業(yè)，愿意長期從事教學工作或?qū)嶒炇夜ぷ?

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南理工學院人事處網(wǎng)站、中國高校教師招聘網(wǎng)等媒體面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：自發(fā)布之日起至2019年6月31日，報名時請關(guān)注湖南理工學院人事處網(wǎng)站發(fā)布的各崗位招聘進展情況。

2.報名地點：湖南理工學院人才交流中心(湖南省岳陽市岳陽樓區(qū)學院路439號湖南理工學院辦公樓420室)。

3.報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者到湖南理工學院人事處網(wǎng)站表格下載中心欄下載《湖南理工學院非事業(yè)編制合同制理論課教師報名表》或《湖南理工學院非事業(yè)編制合同制實驗教師報名表》并如實填寫，連同個人簡歷發(fā)至人事處招聘郵箱rsc8640298@163.com,郵件標題為：姓名+學歷學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+應(yīng)聘單位及專業(yè)，并在規(guī)定的報名時間內(nèi)將有關(guān)材料原件交學校人才交流中心報名確認。

現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者到湖南理工學院人事處網(wǎng)站表格下載中心欄下載《湖南理工學院非事業(yè)編制合同制任課教師報名表》或《湖南理工學院非事業(yè)編制合同制實驗員報名表》如實填寫，并攜帶學歷學位證書、身份證等原件及復(fù)印件，本科和研究生階段成績單(需畢業(yè)學校審核蓋章)、個人簡歷、近期同底彩色免冠1寸照片3張及有關(guān)證明材料，到學校人才交流中心報名。

每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位，多報取消資格。

(三)資格審查

根據(jù)招聘基本條件和應(yīng)聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格審查，資格審查結(jié)果通過湖南理工學院人事處網(wǎng)站進行公示，公示無異議者進入考核環(huán)節(jié)。

(四)考核方式

1. 考試時間

采用分階段、分批組織考核的形式進行，原則上分別于每年6月和12月各集中組織一次，具體考試時間和考試地點根據(jù)報名情況另行通知。各崗位招聘進展情況及時在湖南理工學院人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者關(guān)注。

2. 考試形式

任課教師采取筆試、試講(含面試和專業(yè)測試)的方式;實驗教師采取筆試、實驗操作能力測試的方式;

(1)筆試：筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試設(shè)置合格分數(shù)線為60分(含60分)。筆試合格者進入試講或?qū)嶒灢僮髂芰y試環(huán)節(jié)。

(2)試講(含面試和專業(yè)測試)：按指定內(nèi)容以授課(時間45分鐘)的形式進行，主要考察應(yīng)聘者對教學內(nèi)容的把握、教學手段和教學方法的運用等;

(3)實驗操作能力測試：按指定實驗內(nèi)容以實驗操作的形式進行，主要考察應(yīng)聘者實驗操作的規(guī)范性、儀器設(shè)備操作的熟練程度、實驗過程中的應(yīng)急處理、實驗數(shù)據(jù)的處理與結(jié)果分析能力等。

按百分制折算綜合成績，筆試占綜合成績的50%、試講(含面試和專業(yè)測試)或?qū)嶒灢僮髂芰y試占綜合成績的50%。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員。

體檢：要求在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行;

心理健康測試：由學校心理健康測試中心對應(yīng)聘者進行心理健康測試并出具“心理健康測試報告”;

綜合考察：對體檢合格且心理素質(zhì)健康者從政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否有違反政策法規(guī)等方面進行綜合考查，并對其應(yīng)聘資格和條件進行復(fù)查。

五、結(jié)果公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，審核合格的擬聘人員名單在湖南理工學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，按人事代理方式進行聘用，試用期六個月。試用期滿考核合格，享受同類教師同等待遇，考核不合格則予以辭退。

咨詢電話：0730-8640298(校人才交流中心)

監(jiān)督電話：0730-8640142(校紀檢)

原標題：湖南理工學院2018年非事業(yè)編合同制且具有研究生學歷碩士學位專任教師招聘方案

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招聘計劃.xls

湖南理工學院人才交流中心

2018年9月13日

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