濟(jì)南歷下人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司是濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，具有獨(dú)立法人資格。經(jīng)營(yíng)范圍主要是從事山東濟(jì)南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)、管理。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理1名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

濟(jì)南歷下人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理職位。

二、招聘基本條件

1.具有濟(jì)南市常住戶籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應(yīng)聘工作，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

3.熟悉人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，具有從事人力資源、園區(qū)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。

4.熟悉財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、資本運(yùn)作、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)作、監(jiān)督管理和《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，了解現(xiàn)代企業(yè)制度和運(yùn)營(yíng)模式，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.具有大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下。

6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

三、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、資歷評(píng)價(jià)、面試、體檢考察、研究任用等方法和程序進(jìn)行。

四、公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2018年9月21日(上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分，下午13點(diǎn)30分至17點(diǎn))

2.報(bào)名地點(diǎn)和方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生報(bào)名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn通知公告欄中，下載并填寫《濟(jì)南歷下人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開招聘人員報(bào)名表》(附件1,簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)和《濟(jì)南歷下人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開招聘人員誠(chéng)信承諾書》(附件2，簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書》);然后攜帶《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》及以下材料到歷下大廈23樓2309房間(濟(jì)南市解放東路99號(hào))報(bào)名。

①身份證原件及復(fù)印件;

②戶口本原件及復(fù)印件;

③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

④近期一寸免冠彩色照片三張;

⑤個(gè)人自薦材料(包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長(zhǎng)專業(yè)等內(nèi)容);

⑥任職證明材料。

五、考試評(píng)價(jià)

招聘考試采取資歷評(píng)價(jià)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中，資歷評(píng)價(jià)占40%，面試占60%。

首先，進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)，按招聘崗位1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。其次，面試結(jié)束后，按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。最后，對(duì)體檢考察合格的人員進(jìn)行組織研究，并按1:1的比例確定擬任用人員。對(duì)各階段達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以按實(shí)際人數(shù)組織招聘，其中面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分及以上，達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的，不予提請(qǐng)組織研究。

資歷評(píng)價(jià)包括基本條件、領(lǐng)導(dǎo)才能、組織協(xié)調(diào)、任職經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容;面試重點(diǎn)考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、與崗位匹配性、語言表達(dá)和舉止儀表等方面內(nèi)容。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

七、其他

擬聘用人員年收入約為15萬元(含代扣代繳稅費(fèi)及五險(xiǎn)一金等)，試用期為6個(gè)月，期間執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，工作滿一年后，經(jīng)批準(zhǔn)，依據(jù)公司相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定適時(shí)調(diào)整。

咨詢電話：0531-88152329

附件1、濟(jì)南歷下人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開招聘人員報(bào)名表

附件2、濟(jì)南歷下人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開招聘人員誠(chéng)信承諾書

濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年9月12日

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