2018年濰坊工程職業(yè)學院合同制人員招聘公告

　　根據學院工作需要和發(fā)展實際，經研究，確定面向社會公開招聘部分合同制工作人員。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件，具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(二)專業(yè)教師、教輔管理崗位應聘者年齡應在35周歲以下(1983年8月31日以后出生)。

　　(三)招聘崗位所需的其他資格條件(具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1)。

　　(四)在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　三、招考程序

　　(一)報名與資格審查

　　有意應聘者，請于2018年9月19日(星期三)到濰坊工程職業(yè)學院組織人事處報名;組織人事處以及相關部門對應聘人員資格條件進行審查，確定符合條件的人員。

　　報名時報考人員須提交《報名登記表》(附件2)、本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：畢業(yè)證、學位證、身份證、需求計劃中所要求的相關條件的證明材料原件及復印件一份進行資格審查，《報名登記表》電子版同時發(fā)郵箱zzrsc6332@126.com。委托他人報名的，還需提供被委托人的身份證原件及復印件。

　　報名地點：濰坊工程職業(yè)學院南校區(qū)圖書綜合樓行政辦公區(qū)610房間。

　　報名時間：上午8:00-11:30，下午2:00-5:00。

　　(二)考試

　　1.專業(yè)教師崗位

　　專業(yè)教師崗位采取筆試加試講的方式進行，按照筆試、試講成績各占50%的比例百分制核算考試總成績。

　　(1)筆試

　　筆試主要考察應聘者的綜合素質能力，考試內容為公共基礎知識和教育學基礎知識等，筆試時間為90分鐘，滿分100分。

　　筆試考務費的收取標準為每人40元。

　　(2)試講

　　專業(yè)教師崗位根據筆試成績由高到低按1:3的比例確定進入試講范圍人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加試講人選。

　　試講主要考核應聘者對教學內容的掌握、教學方法的運用、教學組織、創(chuàng)新意識和教師基本功(包括板書、語言表達能力和教態(tài)等)，試講以板書形式進行，試講準備時間為12分鐘，試講時間不超過6分鐘。

　　試講總成績由面試評委打分后取平均分計算(計算平均分時去掉一個最高分，去掉一個最低分)，采取百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設最低合格分數線，考生面試成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。

　　面試考務費的收取標準為每人70元。

　　2.教輔管理崗位

　　教輔管理崗位采取筆試和結構化面試相結合的方式進行，按照筆試成績、結構化面試成績各占50%的比例百分制核算考試總成績。

　　(1)筆試

　　筆試主要考察應聘者的綜合素質能力，考試內容為公共基礎知識和教育學基礎知識等，筆試時間為90分鐘，滿分100分。

　　筆試考務費的收取標準為每人40元。

　　(2)結構化面試

　　教輔管理崗位根據筆試成績由高到低按1:3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　結構化面試主要考察應聘者的儀態(tài)儀表、行為舉止、思維能力、口頭表達能力以及分析問題解決問題的能力等，結構化面試準備時間為6分鐘，面試時間不超過6分鐘。

　　結構化面試總成績由面試評委打分后取平均分計算(計算平均分時去掉一個最高分，去掉一個最低分)，采取百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。結構化面試設最低合格分數線，考生結構化面試成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。

　　面試考務費的收取標準為每人70元。

　　3.實訓技能教師崗位和士官生軍體實訓輔導員崗位

　　考試方式為技能測試，技能測試成績占總成績的100%。

　　技能測試通過現場操作的方式進行，主要考察應聘者對所應聘崗位相關的技能、專業(yè)知識的掌握程度和解決實際問題的能力等。

　　技能測試成績由測試評委打分后取平均分計算(計算平均分時去掉一個最高分，去掉一個最低分)，采取百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。技能測試設最低合格分數線，考生技能測試成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。如同一崗位中出現應聘人員技能測試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行測試。

　　技能測試考務費的收取標準為每人70元。

　　(三)體檢和考察

　　各崗位根據總成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。同一招聘崗位中出現兩名及以上應聘人員總成績相同時，取面試或試講成績較高者。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從報考同一崗位的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示、聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由學院公示。公示期滿無異議的，學院和受聘人員按學院規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，期滿考核不合格的解除聘用合同。

　　四、相關待遇

　　享受學院規(guī)定的合同制人員工資標準及福利待遇。其中實訓技能教師崗位按照學院技能教師相關待遇標準執(zhí)行。

　　五、聯系方式

　　地址：青州市云門山南路8979號濰坊工程職業(yè)學院組織人事處

　　聯 系 人:袁老師、張老師

　　聯系電話：0536-3276332 18866185008

　　六、其他

　　未盡事宜請從濰坊工程職業(yè)學院組織人事處網頁(http://rsc.wfec.cn)查詢。

　　2018年9月10日

　　1.2018年濰坊工程職業(yè)學院招聘合同制人員需求計劃dsa.doc

　　2.2018年濰坊工程職業(yè)學院招聘合同制人員報名登記表sfds.doc

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