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2018年延安市寶塔區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘公告

2018-9-18 12:28| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 365| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年延安市寶塔區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘公告   為進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)醫(yī)人才結(jié)構(gòu),提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì)。筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,解決偏遠(yuǎn)貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生短缺問題,提升貧困村健康扶貧工作,根據(jù)延安市寶塔區(qū)脫貧 ...
2018年延安市寶塔區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘公告

   2018年延安市寶塔區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘公告

  為進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)醫(yī)人才結(jié)構(gòu),提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì)。筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,解決偏遠(yuǎn)貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生短缺問題,提升貧困村健康扶貧工作,根據(jù)延安市寶塔區(qū)脫貧攻堅(jiān)指揮部《印發(fā)寶塔區(qū)關(guān)于解決偏遠(yuǎn)貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生短缺的工作方案》的通知(延區(qū)脫貧指發(fā)〔2018〕14號(hào))及延安市寶塔區(qū)脫貧指揮部辦公室《關(guān)于2018年脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究解決脫貧攻堅(jiān)工作有關(guān)問題的紀(jì)要》(延區(qū)脫貧指辦發(fā)〔2018〕15號(hào))文件精神,面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生(公益性崗位),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計(jì)劃

  擬招聘公益性崗位13人,從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作,全部采取聘用制,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理,具體崗位分配詳見附件《公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位名稱及數(shù)量》。

  三、招聘對(duì)象

  寶塔區(qū)戶籍并獲得普通全日制中專及以上學(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生(含中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè))。

  四、招聘條件

  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策并遵守國(guó)家法律法規(guī)。

  2、品行端正,身心健康,無遺傳疾病史。

  3、具有良好的職業(yè)道德。

  4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

  5、年齡在50周歲以下(即1968年8月31日以后出生的)。

  五、招聘方式及程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘公告將于2018年9月14日在寶塔區(qū)政府網(wǎng)(http://www.baotaqu.gov.cn/)發(fā)布,并在區(qū)委、區(qū)政府信息公開欄張貼。

  (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年9月25日至9月29日(上午9:00—12:00,下午3:00至6:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):寶塔區(qū)衛(wèi)計(jì)局健康扶貧辦(寶塔區(qū)市場(chǎng)溝十字,原區(qū)委二樓231室),咨詢電話:0911-8819020。

  (三)資格審查

  1、憑本人有效身份證、戶口本,畢業(yè)證原件及復(fù)印件,2張近期免冠白底小二寸彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,取得資格證的還需提供資格證原件及復(fù)印件。

  2、參加報(bào)名考試者所提供證件必須真實(shí),不得偽造和冒名頂替,所有證件一律入網(wǎng)驗(yàn)證或到相關(guān)部門查證,提供假證件者除取消報(bào)名錄聘資格外,還要追究相關(guān)責(zé)任,資格審查由區(qū)衛(wèi)計(jì)局會(huì)同區(qū)人社局進(jìn)行。

  3、報(bào)名、資格審查結(jié)束后,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

  (四)組織面試

  1、本次招聘工作采取面試的方式進(jìn)行,同等條件下,本鄉(xiāng)(村)戶籍人口優(yōu)先;同等條件下,取得助理或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先。

  2、對(duì)資格審查無異議的,由區(qū)衛(wèi)計(jì)局牽頭,區(qū)人社局、區(qū)扶貧局全程參與,組織面試,按面試成績(jī)從高到低聘用。

  3、面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知,評(píng)委由相關(guān)醫(yī)學(xué)專家及領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位管理人員組成,對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問。

  (五)組織體檢

  根據(jù)面試成績(jī)確定體檢人員,體檢工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一安排,區(qū)人社局、區(qū)扶貧局配合,在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。在體檢過程中,因體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額,按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

  (六)聘用審核

  1、對(duì)面試、體檢合格者,確定為擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示期7天。對(duì)公示期間群眾反映的問題,要認(rèn)真調(diào)查、核實(shí),據(jù)實(shí)處理。

  2、公示結(jié)束后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  七、聘用形式

  本次招聘人員納入公益性崗位(屬臨時(shí)性用工),按照鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一管理,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員統(tǒng)一簽訂聘用合同(試用期一個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格的,予以解聘),實(shí)行鎮(zhèn)村一體化“六統(tǒng)一”管理,合同期限不超過三年,聘用合同實(shí)行一年一簽,聘用期間用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤考核等,合同期滿關(guān)系自動(dòng)終止。

  八、工作待遇

  工作待遇原則上每年不低于3萬元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)資金),根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果予以發(fā)放。

  延安市寶塔區(qū)健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2018年9月14日

  寶塔區(qū)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位名稱及數(shù)量ds.doc


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