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2018年吉安市交通運(yùn)輸局招聘聘用制人員公告

2018-9-19 10:15| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 328| 評論: 0

摘要:    2018年吉安市交通運(yùn)輸局招聘聘用制人員公告   因工作需要,吉安市交通運(yùn)輸局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘12328交通運(yùn)輸服務(wù)監(jiān)督熱線工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘名額及崗位職責(zé)   本次計(jì)劃 ...
2018年吉安市交通運(yùn)輸局招聘聘用制人員公告

   2018年吉安市交通運(yùn)輸局招聘聘用制人員公告

  因工作需要,吉安市交通運(yùn)輸局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘12328交通運(yùn)輸服務(wù)監(jiān)督熱線工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額及崗位職責(zé)

  本次計(jì)劃招聘工作人員2名(男性、女性各一名)。主要負(fù)責(zé)12328交通運(yùn)輸服務(wù)監(jiān)督熱線日常工作(需24小時(shí)值班)。

  二、招聘對象和條件

  (一)應(yīng)聘人員基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;

  3.具有吉安市戶籍、年齡在28周歲以下(1990年1月1日以后出生)、全日制普通高校大專以上學(xué)歷;

  4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,適應(yīng)24小時(shí)值班(輪班)制工作;

  5.普通話流利,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力;

  6.熟悉電腦辦公及辦公軟件操作。

  (二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

  1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;

  3.曾被辭退或開除公職的;

  4.道德敗壞,因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

  5.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。

  三、待遇

  工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月,聘用方按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人繳納),福利參照現(xiàn)有人員。

  四、報(bào)名相關(guān)要求

  1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月19日至9月21日3個(gè)工作日 (上午8:30至11:30,下午15:00至17:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):吉安市交通運(yùn)輸局辦公室(吉州區(qū)復(fù)興路1號市行政中心B座1021室),咨詢電話:8938199,聯(lián)系人:匡宇宏。

  3.報(bào)名需提供材料:①《吉安市12328交通運(yùn)輸服務(wù)監(jiān)督電話工作人員報(bào)名表》一式兩份;②身份證、戶口簿或吉安市居住證(復(fù)印件應(yīng)包含戶口簿或居住證的首頁及本人信息頁)、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件,復(fù)印件均一式兩份;③1寸近期彩色免冠證件照4張。

  4.資格審查:本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,在報(bào)名時(shí)提供材料進(jìn)行資格審查。

  五、考試安排

  1.招聘考試采用面試方式,將根據(jù)崗位要求對符合條件的人員進(jìn)行電話通知,對暫不符合條件的不再另行通知。面試主要測評考生綜合素質(zhì),按面試成績由高分至低分確定男性應(yīng)聘者、女性應(yīng)聘者各2名為入闈人員。

  2.體檢和政審:體檢參照《公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納。政審參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢、政審不合格者予以淘汰,并按總成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。

  3.公示:體檢、政審合格者為擬聘用人員,名單將在吉安市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站進(jìn)行公示3天,接受群眾監(jiān)督,對反映不符合條件的及時(shí)調(diào)查核定。

  六、聘用

  公示期滿無異議者,予以錄用,并與單位簽訂正式聘用合同。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加面試、體檢、政審的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。

  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

  吉安市交通運(yùn)輸局

  2018年9月18日

  2018江西吉安市一二三二八交通運(yùn)輸服務(wù)監(jiān)督電話工作人員報(bào)名表d.xls


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