日照市嵐山通用機場有限公司是由日照市嵐山區(qū)海洋發(fā)展有限公司與日照機場建設投資有限公司共同出資設立。公司組建后由日照機場公司負責運營管理，主要從事飛行培訓、空中旅游、農(nóng)林作業(yè)、應急救援、航拍航測等業(yè)務。根據(jù)工作需要，擬向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則【點擊查看輔導課程】

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取資格審查、面試、考察相結合的方式公開招聘。

二、招聘崗位及計劃

擬招聘工作人員7人。(具體招聘崗位、計劃及相關要求詳見附件1)。

三、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。熱愛航空事業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康，無不良記錄。

2.符合崗位要求的學歷和年齡要求(年齡以9月25日為準)。

3.具備較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力，原則性強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有團隊合作精神、創(chuàng)新精神。

4.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

5.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

四、招聘流程

(一)報名【點擊查看輔導課程】

1.現(xiàn)場報名：時間：2018年9月25日至10月9日，上午9:00—11: 30;下午15:00—17:30。報名地點：日照市嵐山區(qū)海洋發(fā)展有限公司綜合管理部(圣嵐東路739號中國銀行二樓)。聯(lián)系人及聯(lián)系方式：黃萬里 朱敏 0633—2616066。

2.網(wǎng)上報名：時間：2018年9月25日至10月9日17:30。郵箱：rzjczp@163.com。

3.報名要求：現(xiàn)場報名人員應提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證，可以證明個人能力和崗位要求的材料(執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、榮譽證書、工作經(jīng)歷證明等)及其他相關證件的原件、復印件各1份。報名表1份(詳見附件2)，誠信承諾書1份(詳見附件3)。近期同底版一寸免冠彩色照片3張。應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;現(xiàn)在機關企事業(yè)單位工作的人員需提供單位同意報考證明;憑境外學歷應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”及相關材料原件、復印件。每人限報一個崗位。

網(wǎng)上報名人員將上述材料通過電子掃描件(PDF格式，名稱：姓名—應聘崗位—所學專業(yè))發(fā)送至網(wǎng)上報名指定郵箱：rzjczp@163.com。(為保證報名有效，請嚴格按照格式要求投遞報名資料，逾期不再接受報名。)

(二)資格審查

招聘工作領導小組組織有關人員對提交的報名材料進行資格審查，其中對考生所學專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄進行審核，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)且在學信網(wǎng)上能夠查核到的為準。招聘單位將報名材料上報主管部門進行審核，并確定進入面試的人員。崗位報名比例低于1:3時，招聘工作領導小組有權根據(jù)實際情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。特別說明：資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。審核人員對審核結果負責。

(三)現(xiàn)場確認及領取準考證

資格審查通過人員，將電話通知在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場確認并領取準考證。

應聘人員在招聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、考試考核【點擊查看輔導課程】

統(tǒng)一組織面試，采取結構化面試方式，實行百分制。面試時間、地點另行通知。主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，當場公布面試成績。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，由高分到低分按照1：1比例確定被考察人選。面試比例達不到1:3的，進入考察體檢范圍的人員面試成績不得低于75分。面試中如遇其他情形，由招聘工作領導小組研究確定。

面試成績、擬聘用人員名單在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站和日照機場網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

按照考察要求，對考察對象的報考資格條件進一步進行復審?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，對擬聘用人選是否符合崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察合格者統(tǒng)一組織參加體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。如因考察、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的空缺，從同一崗位人員中按總成績從高到低進行遞補。

七、聘用

經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員名單，在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站和日照機場網(wǎng)站公示七個工作日。經(jīng)公示無異議后，按有關規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，待遇按照公司員工薪酬管理辦法執(zhí)行，并按規(guī)定繳納“五險一金”。試用期3-6個月(無實際工作經(jīng)歷的6個月，有相應工作經(jīng)歷的3個月)，試用不合格的予以解聘。

八、工作監(jiān)督

本次招聘組織工作實行回避制度，確保工作開展公平公正。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。

附件下載：

附件1 招聘計劃表.docx

附件2應聘人員報名表.docx

附件3應聘承諾書.docx

日照市嵐山通用機場有限公司

2018年9月18日

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