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2018年山東省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘公告

2018-9-20 18:54| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 229| 評論: 0

摘要:    2018年山東省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘公告   一、招聘單位簡介   山東省煤田地質(zhì)局是省政府直屬參照公務(wù)員法管理的正廳級事業(yè)單位,業(yè)務(wù)歸口省國土資源廳管理。主要負責貫徹實施國家和省能源發(fā)展 ...
2018年山東省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘公告

   2018年山東省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘公告

  一、招聘單位簡介

  山東省煤田地質(zhì)局是省政府直屬參照公務(wù)員法管理的正廳級事業(yè)單位,業(yè)務(wù)歸口省國土資源廳管理。主要負責貫徹實施國家和省能源發(fā)展戰(zhàn)略和政策,在開展煤田地質(zhì)勘查的同時,向非煤能源(頁巖氣、煤層氣、干熱巖等)勘查拓展;負責全省煤田地質(zhì)勘查的行業(yè)管理和技術(shù)管理,組織實施全省煤炭資源的規(guī)劃、調(diào)整、勘查和評價;承擔國家和省級出資的基礎(chǔ)性、公益性和戰(zhàn)略性煤炭地質(zhì)勘查和非煤能源、急需資源的地質(zhì)勘查工作;承擔國家和省級出資的公益性地質(zhì)服務(wù)和搶險救援、生態(tài)治理等工作。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求,結(jié)合工作需要,我局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘中高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名,其中:正高級專業(yè)技術(shù)崗位1名,中級專業(yè)技術(shù)崗位3名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的道德品行和適合崗位的身體條件;

  4.應聘中級崗位年齡不超過45周歲(1972年9月20日以后出生),應聘正高級崗位年齡在55周歲以下(1962年9月20日以后出生);

  5.應聘人員的學歷、職稱證書,須在2018年9月20日前取得;

  6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.mtkc.com)面向社會發(fā)布。

  (二)報名與資格審查

  1.報名

  報名方式:本人現(xiàn)場報名

  報名時間:自信息公布之日起7個工作日內(nèi)

  報名地點:

  第二勘探隊 濟寧市任城區(qū)任城大道120號煤田地質(zhì)大廈

  1103房間

  第四勘探隊 濰坊市坊子區(qū)鳳凰街88號辦公樓315房間

  報名材料包括:(1)有本人簽名的《省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2);(2)在職人員應聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件(對按時出具該介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時提供);(3)國家承認的學歷證書、職稱證書原件及復印件各2份;海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人留學回國人員證明的原件及復印件2份;(4)身份證原件及復印件2份,1寸近期同底版免冠照片2張。

  報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位。

  2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

  (三)考試

  中級崗位考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向高級崗位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式進行,面試成績即為考試總成績。

  1.筆試

  筆試內(nèi)容為綜合知識,筆試總分為100分,筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

  

  達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

  筆試結(jié)束后,在山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站公布面試人員名單,電話通知參加面試人員領(lǐng)取面試通知單及面試有關(guān)事宜,應聘人員須確保電話暢通。

  面向正高級的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

  2.面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應聘人員應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、理論水平和業(yè)務(wù)能力等。

  

  面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和高級崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

  (四)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.2的比例確定進入考察范圍人選,組織考察。主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。

  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東省煤田地質(zhì)局第二勘探隊、第四勘探隊分別成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

  (五)公示聘用

  對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  應聘人員一經(jīng)聘用,享受國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的相應事業(yè)單位工作人員學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資待遇。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  第二勘探隊聯(lián)系人:高 寧 聯(lián)系電話:0537-6831115

  第四勘探隊聯(lián)系人:張春華 聯(lián)系電話:0536-5606887

  七、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  山東省煤田地質(zhì)局

  2018年9月20日

  山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表x.xls

  山東省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表x.doc


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