2018年綿陽(yáng)北川縣直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公告

　　根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》精神，經(jīng)研究同意，我縣2018年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、北川羌族自治縣政務(wù)網(wǎng)http://www.beichuan.gov.cn/發(fā)布)。

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　2018年8月20日前，在北川羌族自治縣服務(wù)滿三年且考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;

　　3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);

　　4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

　　4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;

　　7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

　　三、招聘單位及名額

　　白坭鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、都?jí)梧l(xiāng)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心和青片鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心各1名。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每位“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員報(bào)考崗位統(tǒng)一填為北川羌族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，根據(jù)考核成績(jī)實(shí)行選崗。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2018年10月9日—10月10日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:30)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心(地址：北川縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路3號(hào)，電話：0816-4823175)

　　(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料

　　1.《北川羌族自治縣從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》2份;

　　2.本人近期一寸正面免冠彩色照片3張;

　　3.有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件2份;

　　4.服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證、年度考核復(fù)印件2份，服務(wù)單位和主管部門證明原件2份;

　　(四)繳費(fèi)

　　經(jīng)資格審查通過(guò)的人員需按按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。

　　(五)領(lǐng)取考試通知書

　　領(lǐng)取地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

　　(六)資格審查

　　報(bào)考時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查由縣人社局、團(tuán)縣委負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、考核

　　考核分為筆試和面試。筆試和面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)考試通知書。

　　(一)筆試

　　主要測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作能力，筆試成績(jī)滿分100分，占考核成績(jī)的50%。

　　(二)面試

　　面試對(duì)象為所有參加筆試考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的責(zé)任感和進(jìn)取心，工作能力和水平，組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等，面試成績(jī)滿分100分，占考核成績(jī)的50%。

　　(三)成績(jī)計(jì)算。

　　綜合考核成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　綜合考核成績(jī)低于70分的不予招聘。

　　考核成績(jī)及體檢事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和北川政務(wù)網(wǎng)公告。

　　六、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)在北川縣政務(wù)網(wǎng)公布。

　　(二)體檢由縣人社局組織，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺的名額按照考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

　　(三)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

　　七、綜合考察

　　主管部門，招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、人事檔案等進(jìn)行綜合考察，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后按照考核成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

　　八、公示

　　對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和北川政務(wù)網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用確認(rèn)手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予辦理聘用確認(rèn);對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩辦理聘用確認(rèn)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用確認(rèn)。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。對(duì)聘用人員執(zhí)行我縣事業(yè)單位人員工資及福利待遇有關(guān)規(guī)定。

　　十、工作紀(jì)律

　　(一)為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0816-4821390

　　咨詢電話：縣人力資源和社會(huì)保障局0816-4823175

　　北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年9月19日

　　2018年北川羌族自治縣從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表x.doc

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