為進一步加強區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍建設(shè)，提高企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍市場化配置比重，發(fā)揮國有企業(yè)在加快經(jīng)濟社會發(fā)展中的主力軍作用，建設(shè)一支年富力強的國有企業(yè)領(lǐng)導班子隊伍，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘一批區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員。

一、指導思想

公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員工作堅持黨管干部原則，按照習近平總書記關(guān)于高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)導人員對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的“20字”要求，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，堅持依事選人、人崗相適，全面準確貫徹民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)方針，加大招聘企業(yè)緊缺人才和優(yōu)秀年輕領(lǐng)導人員力度，發(fā)現(xiàn)和儲備一批企業(yè)經(jīng)營管理人才，進一步加強國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)，增強企業(yè)領(lǐng)導班子經(jīng)營管理能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，為“兩區(qū)三地”建設(shè)提供有力保證。

二、招聘職位和資格條件

(一)招聘職位

共招聘樂山金泓國有資產(chǎn)投資(集團)有限公司(以下簡稱金泓集團)領(lǐng)導人員3名(其中副總經(jīng)理1名、總工程師1名、財務(wù)總監(jiān)1名)、金泓集團下屬樂山市金口河區(qū)金旅旅游開發(fā)有限公司(以下簡稱金旅公司)總經(jīng)理1名。

(二)招聘人員資格條件

(1)招聘人員條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。

2.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

3.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，有較突出的工作業(yè)績，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。

4.具有較強的理解和決策能力、執(zhí)行能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力;具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;認同公司價值觀，自覺維護公司的核心利益。

5.年齡符合各職位報考要求，即45周歲及以下的，出生日期為1973年10月31日(含)以后。

6.取得國家承認相應(yīng)學歷，或經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的海外學歷。

7.滿足本次公開招聘明確的有關(guān)任職資格的其他各項條件。

8.業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者，經(jīng)研究，可適當放寬條件。

9.同等條件下，共產(chǎn)黨員、退役軍人、建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先考慮。

10.具有以下情況之一者，不接受報名申請：

凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;曾因違規(guī)、違紀、違法被原用人單位解除勞動合同、聘用合同或開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(2)招聘人員資格

1.在企業(yè)任職的報名人員，應(yīng)具備的基本任職經(jīng)歷為：現(xiàn)任與所報考職位同等規(guī)模(資產(chǎn)總額、營業(yè)收入及職工人數(shù))企業(yè)領(lǐng)導成員，或任中層正職管理職務(wù)滿2年或任中層副職管理職務(wù)滿3年。

2.在黨政機關(guān)任職的報名人員，應(yīng)具備的基本任職經(jīng)歷為：現(xiàn)任副科級及以上領(lǐng)導職務(wù)或任中層正職滿2年、副職3年。

3.在事業(yè)單位任職的報名人員，應(yīng)具備的基本任職經(jīng)歷為：事業(yè)單位管理崗位工作人員應(yīng)現(xiàn)任八級管理及以上崗位或任九級管理崗位滿3年;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員應(yīng)現(xiàn)任中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年，并且具有一定的管理工作經(jīng)歷。

三、公開招聘的程序和要求

公開招聘按照宣傳發(fā)布、組織報名、資格審查、資歷評價、面試、組織考察、體檢、研究決定、公示任職等程序進行。

(一)宣傳發(fā)布

在省、市人事考試網(wǎng)和區(qū)新聞網(wǎng)發(fā)布公告，公布職位、任職資格條件及相關(guān)要求等。

(二)組織報名

報名人員通過網(wǎng)上報名方式進行(報名時間以收達為準)。報名者須填寫《報名表》，會同其他資格證明材料掃描電子版匯總打包，以電子文檔形式發(fā)送至電子郵箱：lwc13696131943@126.com(請注明招聘崗位名)。

報名資料包括：

(1)《報名表》(從四川人事考試網(wǎng)、樂山人事考試網(wǎng)或金口河區(qū)新聞網(wǎng)下載，提供電子版);

(2)本人身份證 、學歷或?qū)W位證書(提供原件掃描電子版);

(3)本人近期紅底正面免冠1寸彩色標準照(提供電子版);

(4)任職證明、年度考核結(jié)果等資格條件對應(yīng)的其他佐證材料(提供原件掃描電子版)。

報名截止時間為2018年10月31日。報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或任用資格。

(三)資格審查

由區(qū)國資辦、金泓集團、金旅公司對報名人員進行初審，確定進入資格復審和資歷評價人員名單。并電話通知進入資格復審人員持相關(guān)證書、工作業(yè)績報告等材料到指定地點進行資格復審。

資格審查貫穿公開招聘全過程。報名者要對所提供資料的真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。對發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格，向本人所在單位通報，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

(四)資歷評價

由區(qū)國資辦、金泓集團、金旅公司對通過資格復審的應(yīng)聘者與招聘職位相關(guān)的資歷情況進行評價。包括其任職情況、受教育情況、專業(yè)工作情況、業(yè)績情況等。區(qū)國資辦、金泓集團根據(jù)進入資歷評價人數(shù)確定是否進行筆試。根據(jù)資歷評價按不低于1：3比例確定面試人選。達不到比例要求的，經(jīng)研究后可適當放寬比例限制。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

(六)組織考察

根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:2比例確定考察對象，依據(jù)招聘職位的職責要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等各方面情況進行全面考察。在現(xiàn)所在單位工作不滿3年的，還需到其原工作單位或其他相關(guān)單位進行延伸考察。出現(xiàn)考察不合格情況或者候選者本人自動放棄的，按照總成績從高到低的順序依次遞補。對于經(jīng)考察確屬沒有合適人選的職位不降格以求，將該職位空缺。

(七)體檢

聘用人選確定后，由區(qū)國資辦、金泓集團組織在指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由體檢人選自理。體檢不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空額，按程序研究后決定是否進行遞補。

(八)研究決定

根據(jù)考察對象的面試、考察等方面的情況，結(jié)合招聘職位的要求，擬聘任人選由區(qū)國資辦、金泓集團提名，提交區(qū)委區(qū)政府研究，決定聘用人選。

(九)公示任職

經(jīng)研究確定的擬聘任人選，在一定范圍內(nèi)進行聘任前公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響任職的，辦理聘任手續(xù);公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消任職或暫緩辦理任職手續(xù)。

四、管理和薪酬待遇

簽訂聘任合同，聘任期三年。實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后稱職的將正式聘任，不稱職的予以解聘。實行年薪制，待遇優(yōu)厚，具體薪酬根據(jù)企業(yè)實際、行業(yè)水平及經(jīng)營目標等與被聘任人員面談商定。

五、組織領(lǐng)導和紀律要求

1.本次公開招聘工作由區(qū)國資辦、金泓集團負責解釋。

2.要嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，工作中對發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴肅處理。應(yīng)聘者有弄虛作假、不如實填報、拉關(guān)系、托人打招呼、行賄、舞弊等不正當活動的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，向所在單位(企業(yè))通報，并嚴肅處理;已聘用的，取消聘用資格。從事該項工作的人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責，嚴格遵守各項規(guī)定和紀律，對違反紀律的，將嚴肅查處。

3.本次公開招聘工作以四川人事考試網(wǎng)、樂山人事考試網(wǎng)和金口河新聞網(wǎng)作為官方信息發(fā)布渠道，資格初審、筆試、資格復審、面試時間地點和其他要求、注意事項均通過金口河新聞網(wǎng)進行通知，請報考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。

區(qū)國資辦聯(lián)系電話：0833-2716979

金泓集團聯(lián)系電話：0833-5022314

區(qū)旅開委聯(lián)系電話：0833—2716009

傳真：0833-2716979

電子郵箱：lwc13696131943@126.com

監(jiān)督電話：

區(qū)紀委：0833-2711083

區(qū)委組織部：0833-2716438

區(qū)人社局：0833-2713333

1、公開招聘國有企業(yè)領(lǐng)導人員職位需求表
2、公開招聘國有企業(yè)領(lǐng)導人員報名表
3、關(guān)于撰寫工作業(yè)績報告的有關(guān)要求

樂山市金口河區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室

樂山金泓國有資產(chǎn)投資(集團)有限公司

2018年9月20日

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