樂(lè)山市金口河區(qū)金旅旅游開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱金旅公司)是區(qū)屬國(guó)有企業(yè)金泓集團(tuán)下屬子公司，負(fù)責(zé)金口河區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)有公司。因旅游發(fā)展需求，結(jié)合公司實(shí)際，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘一批金旅公司人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘企業(yè)基本情況

見(jiàn)附件1

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

見(jiàn)附件2

三、招聘范圍

具備招聘資格條件的人員。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，書面、口頭表達(dá)能力，承壓、履職能力等;

4.熱愛(ài)旅游工作，吃苦耐勞，服從工作安排;

5.辦公室工作人員、財(cái)務(wù)人員、景區(qū)講解員年齡一般應(yīng)在35周歲及以下，特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可放寬至40周歲。海務(wù)、輪機(jī)長(zhǎng)、游船駕駛員年齡一般應(yīng)在45歲及以下，特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可放寬至50歲;

6.符合本公告招聘崗位所需資格條件;

7.2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日之前取得所需資格條件的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;

8.年齡、工作年限等計(jì)算截止日期均為2018年10月31日。

(二)具有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分(刑事處罰)的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)人才的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

五、招聘程序

(一)宣傳發(fā)布

在省、市人事考試網(wǎng)和區(qū)新聞網(wǎng)發(fā)布公告，公布職位、任職資格條件及相關(guān)要求等。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月20日前。

2.報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(每人限報(bào)1個(gè)職位)。

報(bào)考人員填寫《公開招聘金旅公司人員報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件3)，會(huì)同其他資格證明材料掃描電子版匯總打包，以電子文檔形式發(fā)送至電子郵箱：lwc13696131943@126.com(請(qǐng)注明招聘崗位名)(截止2018年10月20日下午18：00)。

報(bào)名資料包括：

(1)《公開招聘金旅公司人員報(bào)名信息表》(從四川人事考試網(wǎng)、樂(lè)山人事考試網(wǎng)或金口河區(qū)新聞網(wǎng)下載，提供電子版);

(2)本人身份證、學(xué)歷或?qū)W位證書(提供原件掃描電子版);

(3)本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照(提供電子版);

(4)資格條件對(duì)應(yīng)的其他佐證材料(提供原件掃描電子版)。

(三)資格初審

1.資格初審時(shí)間：10月20日-10月25日。

2.資格初審方式：區(qū)國(guó)資辦、金泓集團(tuán)、金旅公司將根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將及時(shí)公布在金口河區(qū)新聞網(wǎng)上，報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)上公告的時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)參加考試。資格初審不合格或不按要求如實(shí)提供個(gè)人報(bào)名資料的，取消考試資格。

(四)綜合測(cè)試和資格復(fù)審

區(qū)國(guó)資辦、金泓集團(tuán)、金旅公司根據(jù)實(shí)際報(bào)考情況研究決定是否進(jìn)行筆試，不進(jìn)行筆試的直接安排資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)情況以金口河新聞網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按不超過(guò)1：5比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(最后一名并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由區(qū)國(guó)資辦、金泓集團(tuán)、金旅公司負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間和要求參加復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄考試資格，由區(qū)國(guó)資辦、金泓集團(tuán)、金旅公司按照同職位類別總成績(jī)從高到低依次安排遞補(bǔ)(遞補(bǔ)一次)。遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)情況以金口河新聞網(wǎng)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書。

資格復(fù)審所需材料：報(bào)名信息表1份，身份證、畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件和工作經(jīng)歷的證明。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，包括公共和專業(yè)應(yīng)用知識(shí)，滿分100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.總成績(jī)計(jì)算方式。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字(部分不進(jìn)行筆試的職位，直接以面試成績(jī)作為總成績(jī))?？偝煽?jī)未到達(dá)60分的不予錄用。總成績(jī)相同的以面試成績(jī)由高到低排序。

(五)體檢

按考生總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。體檢人選確定后,由區(qū)國(guó)資辦、金泓集團(tuán)組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空額，按同崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢(此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

(六)考察

體檢合格人員，到區(qū)國(guó)資辦領(lǐng)取考察表，由區(qū)國(guó)資辦、金泓集團(tuán)、金旅公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(此環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次)。

(七)聘用

考察合格人員，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，金泓集團(tuán)填寫《公開招聘金旅公司人員報(bào)批花名冊(cè)》，報(bào)區(qū)國(guó)資辦同意后，由金旅公司聘用。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間到用人單位辦理聘用手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、管理和薪酬待遇

簽訂聘用合同，聘任期三年。實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿后稱職的將正式聘用，不稱職的予以解聘。實(shí)行年薪制，待遇優(yōu)厚，具體薪酬根據(jù)企業(yè)實(shí)際、行業(yè)水平及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等與被聘任人員面談商定。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

1.本次公開招聘工作由區(qū)國(guó)資辦、金泓集團(tuán)、金旅公司負(fù)責(zé)解釋。

2.要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀(jì)律以及不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者有弄虛作假、不如實(shí)填報(bào)、拉關(guān)系、托人打招呼、行賄、舞弊等不正當(dāng)活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，向所在單位(企業(yè))通報(bào)，并嚴(yán)肅處理;已聘用的，取消聘用資格。從事該項(xiàng)工作的人員，必須公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律的，將嚴(yán)肅查處。

3.本次公開招聘工作以四川人事考試網(wǎng)、樂(lè)山人事考試網(wǎng)和金口河新聞網(wǎng)作為官方信息發(fā)布渠道，資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試時(shí)間地點(diǎn)和其他要求、注意事項(xiàng)均通過(guò)金口河新聞網(wǎng)進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。

附件1：金旅旅游開發(fā)有限公司基本情況簡(jiǎn)介

附件2：公開招聘金旅公司人員職位表

附件3：金口河區(qū)公開招聘金旅公司人員報(bào)名信息表

區(qū)國(guó)資辦聯(lián)系電話：0833-2716979

金泓集團(tuán)聯(lián)系電話：0833-5022314

金旅公司聯(lián)系電話：0833—2716009

傳真：0833-2716979

電子郵箱：lwc13696131943@126.com

監(jiān)督電話：

區(qū)紀(jì)委：0833-2711083

區(qū)委組織部：0833-2716438

區(qū)人社局：0833-2713333

附件1：金旅旅游開發(fā)有限公司基本情況簡(jiǎn)介

附件2：公開招聘金旅公司人員職位表

附件3：金口河區(qū)公開招聘金旅公司人員報(bào)名信息表

樂(lè)山市金口河區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室

樂(lè)山金泓國(guó)有資產(chǎn)投資(集團(tuán))有限公司

樂(lè)山市金口河區(qū)金旅旅游開發(fā)有限公司

2018年9月20日

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