為適應(yīng)我區(qū)教育教學(xué)事業(yè)快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)我區(qū)教育工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)學(xué)科帶頭人工作公告如下：

一、崗位和條件

(一)招聘崗位。

按照我區(qū)公辦中小學(xué)的編制、崗位空缺數(shù)及人員結(jié)構(gòu)要求，公開(kāi)招聘中小學(xué)學(xué)科帶頭人總崗位共9個(gè)(詳見(jiàn)附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。3.具有招聘崗位所要求的資格條件。4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)招聘對(duì)象。

具有本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格，連續(xù)5年以上教齡，副高級(jí)以上職稱(chēng)，年齡不超過(guò)50周歲的在職在編公辦教師,獲得市級(jí)以上學(xué)科帶頭人或首席教師稱(chēng)號(hào)。

(四)下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的。

7.大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)在編教師。

二、組織程序

1.本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)接受報(bào)名。

時(shí)間：2018年10月9日——2018年10月11日

地點(diǎn)：惠州大亞灣區(qū)西區(qū)第一小學(xué)(大亞灣大道227號(hào))

為確保報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名，報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員需提供如下證件和材料：

(1)身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、主管部門(mén)同意報(bào)考證明、編制部門(mén)在職在編證明等原件和復(fù)印件各1份,其中國(guó)外(境外)學(xué)歷需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;

(2)填寫(xiě)《2018年大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)學(xué)科帶頭報(bào)名表》(附件2);

(3)本人近期正面免冠小一寸彩照2張;

(4)5年以上連續(xù)教齡證明材料(需提供聘用合同和社保繳費(fèi)證明原件和復(fù)印件);

(5)市級(jí)以上學(xué)科帶頭人或首席教師稱(chēng)號(hào)證明材料。

(二)資格審查。按招聘崗位要求的資格條件等，由區(qū)宣教局嚴(yán)格按照《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))和招聘公告、報(bào)考崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格審查?？忌挲g、工作年限截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符或與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，且不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(五)制發(fā)準(zhǔn)考證。符合報(bào)考資格條件的應(yīng)聘人員的準(zhǔn)考證由區(qū)宣教局制作并于面試前一天在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，通過(guò)資格審核的考生憑本人身份證原件現(xiàn)場(chǎng)簽名領(lǐng)取準(zhǔn)考證;考生本人確實(shí)不能到場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加招聘考試的重要證件，報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

(六)命制試題。由區(qū)宣教局按照規(guī)定，適時(shí)委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制、印刷、押送此次公開(kāi)招聘面試試題。

(七)組織考試?？荚嚥扇≈苯用嬖嚨姆绞竭M(jìn)行，具體實(shí)施方案由區(qū)宣教局按本實(shí)施方案另行擬定報(bào)區(qū)人社局備案后組織實(shí)施。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。

每名面試人選的面試時(shí)間為10分鐘以?xún)?nèi)，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定組成面試評(píng)委小組，評(píng)委人數(shù)為奇數(shù)，且不得少于7人。

考試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人社局網(wǎng)站等媒體發(fā)布。

(八)組織體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分順序及每個(gè)崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象，成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)宣教局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定組織實(shí)施。

體檢對(duì)象名單及有關(guān)安排由區(qū)宣教局適時(shí)在區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布。體檢對(duì)象遇有不可抗拒的情況放棄體檢資格或體檢不合格，從報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。

(九)審檔考察。體檢結(jié)束后，由區(qū)宣教局按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核。

考察中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況或者存在有其他情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

考察對(duì)象被取消聘用資格，從報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢合格后，列入考察對(duì)象。

(十)公示及聘用。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘人員。擬聘人員名單由區(qū)宣教局在區(qū)人社局網(wǎng)站等媒體上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

三、工資待遇

獲聘人員為公益一類(lèi)事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家和省、市、區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。

四、其他事項(xiàng)

(一)實(shí)行回避制度。

《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令139號(hào))第28條規(guī)定：應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

從事此次公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)其它相關(guān)事項(xiàng)。

1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

2.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《2018年大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)學(xué)科帶頭報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配。

4. 應(yīng)聘人員須自覺(jué)遵守公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長(zhǎng)令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

5.因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在該崗位總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

6.體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)人社部門(mén)辦完聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用。

本公告由2018年大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：0752-5562637

附件1：2018年大亞灣區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)學(xué)科帶頭職位表

附件2：2018年大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)學(xué)科帶頭報(bào)名表

大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招

聘中小學(xué)學(xué)科帶頭人

工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2018年9月19日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168