2018年蕪湖繁昌縣恒輝房屋征收服務中心招聘工作人員公告

　　繁昌縣恒輝房屋征收服務中心因工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘8名工作人員，具體招聘事項如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘崗位共計8名(具體崗位詳見附件1)。

　　三、組織方式

　　此次公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

　　四、招聘條件

　　招聘條件詳見附件1，符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名方式、時間及地點

　　報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員須提供學歷證書、有效身份證件的原件及復印件、近期1寸免冠同底照片3張，并如實填寫《繁昌縣恒輝房屋征收服務中心公開招聘工作人員資格審查表》(見附件2)。報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

　　每位報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

　　報名時間：2018年 9月25日——9月29 日工作時間，逾期不再補報。

　　報名地點：繁昌縣政務服務中心四樓綜合股，聯(lián)系電話7913063， 10月 10 日在報名地點領取準考證。

　　2、資格審查

　　招聘工作領導組對報考人員進行資格審查，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　報名確認截止后，同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不低于3：1，方可開考。對達不到此比例的，相應核減招聘計劃數(shù)。專業(yè)管理崗位核減的計劃指標可調整至一般管理崗位，不能開考的崗位報名人員可相應調整改報。

　　(二)考試：采取筆試的方式組織考試(滿分100分)

　　1、筆試時間：2018年10月 13 日上午9:00-11:00。

　　2、筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》，主要為政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情、推理判斷、資料分析和寫作等。

　　3、筆試地點：詳見考生《準考證》。

　　(三)體檢和考察

　　體檢和考察根據(jù)招聘公告組織實施。按照考試成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1確定體檢和考察人選。財務管理崗位按1:2確定人選后以具有初級及以上會計專業(yè)技術資格等級證書者優(yōu)先作為體檢和考察人選。若考生成績相同影響錄用，則采取加試的方法，加試辦法另行制定。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部〔2010〕19號和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》)等規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一安排在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。

　　(四)公示和聘用

　　對體檢、考察合格的人員，由招聘工作領導組審定擬聘用人員，并向社會公示七天。

　　公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。按照《勞動法》、《勞動合同法》被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同并實行3個月試用期。試用期考核合格由招聘單位與其簽訂勞動合同，試用期滿不合格的，取消其聘用資格。

　　本次考試成績有效期保留1年，1年內(nèi)因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應聘人員中按考試最終成績從高分到低分等額遞補。

　　(五)監(jiān)督檢查及回避

　　招聘工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅招考紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　對違反有關規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并追究相關責任;對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

　　(六)待遇

　　公司招聘人員工資參照事業(yè)單位工資福利結構模式執(zhí)行，實行無編制崗位化管理。在聘用期間，用人單位根據(jù)有關規(guī)定為其辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大保險，并辦理住房公積金。

　　(七)組織保障

　　為確保此次招聘工作公開、公正，成立招聘工作領導組，負責此次招聘工作。

　　垂詢電話：0553—7913063;監(jiān)督舉報電話：0553-7915025?！　?/p>

　　繁昌縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設委員會

　　2018年9月21日

　　附件1：2018年繁昌縣恒輝房屋征收服務中心公開招聘計劃表.doc

　　附件2：2018年繁昌縣恒輝房屋征收服務中心招聘工作人員報名表.doc

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