為進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理工作，深入開(kāi)展“美好鼓樓、精治共造”活動(dòng)，全面提升網(wǎng)格化服務(wù)管理水平，根據(jù)工作需要，我區(qū)公開(kāi)招聘合同制社會(huì)治理專職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

全區(qū)共計(jì)劃公開(kāi)招聘社會(huì)治理專職網(wǎng)格員66名，在鼓樓轄區(qū)基礎(chǔ)網(wǎng)格內(nèi)開(kāi)展社會(huì)治理工作。(具體詳見(jiàn)附件1《鼓樓區(qū)基礎(chǔ)網(wǎng)格明細(xì)表》)

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)年齡、學(xué)歷、戶籍等條件：

1.年齡在18周歲及以上、45周歲及以下(即1972年10月1日至2000年9月30日之間出生)。具有從事社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)(需出具縣區(qū)級(jí)或以上民政部門證明)或具有社會(huì)工作者證書的報(bào)考人員，年齡可適當(dāng)放寬至50周歲(即1967年9月30日后出生)。

2.國(guó)家承認(rèn)的中等專科及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)提供相應(yīng)學(xué)歷證書或畢業(yè)生登記表。

3.人員須具有本市主城區(qū)常住戶口或居住證。

(四)身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。

(五)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;有過(guò)刑事、治安處罰記錄的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;違反國(guó)家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘的其他人員。

二、報(bào)名辦法

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間：2018年9月29日-30日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：徐州市鼓樓區(qū)社會(huì)管理服務(wù)中心一樓大廳(閘口東街環(huán)城派出所北隔壁) 。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)和資格審查

1.應(yīng)聘人員持有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名。報(bào)名手續(xù)原則上由本人辦理，并現(xiàn)場(chǎng)簽名。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

2.報(bào)名時(shí)須提交：①本人近期二寸免冠藍(lán)底版正面彩照3張(不得使用電腦修圖)，并于照片背面用鉛筆寫上姓名且自行裝好;②如實(shí)填寫并打印《鼓樓區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》(一份，見(jiàn)附件2);③有效期內(nèi)二代身份證原件和復(fù)印件;④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;⑤其他簽有勞動(dòng)合同的人員須提供單位同意報(bào)考證明(同意報(bào)考證明最遲在體檢前提供，否則視為自動(dòng)放棄體檢和后續(xù)環(huán)節(jié)的資格)。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序整理，鼓樓區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核工作。

3. 筆試的開(kāi)考比例1:2。

4.資格審核合格的收取筆試費(fèi)100元/人。

5.2018年10月13日9：00-17：00應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)二代身份證、繳費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

三、考試

考試方式為筆試和面試。

(一)筆試：

筆試考務(wù)由鼓樓區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容：

筆試主要考察公共基礎(chǔ)、法律法規(guī)、社區(qū)管理等社會(huì)治理知識(shí)。筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，時(shí)間120分鐘，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)?cè)谛熘菔泄臉菂^(qū)人民政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)公布。

(二)面試

1.面試人選確定：

筆試閱卷結(jié)束后，由鼓樓區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并從筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員(末位成績(jī)并列的一并參加)。面試名單及領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)，在徐州市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)公告欄公布。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員攜帶面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按面試準(zhǔn)考證的要求參加面試。

3.面試形式。由鼓樓區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定面試題目并派員參加面試考務(wù)工作。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)?yōu)榘俜种?，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。筆試、面試、總成績(jī)均按四舍五入法保留2位小數(shù)予以計(jì)算，并在徐州市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)上(www.xzgl.gov.cn)予以公布。

四、體檢、政審

體檢、政審工作由鼓樓區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?cè)俨⒘袝r(shí)，組織加試，加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;下同)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)在徐州市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xzgl.gov.cn)公布，進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注網(wǎng)站信息。面試成績(jī)合格的其他應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由招聘小組負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。對(duì)應(yīng)聘人員作出政審不合格決定前，由鼓樓區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。

因體檢、政審不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示

由鼓樓區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從考試成績(jī)、體檢、政審均合格的人員中研究確定擬聘用人員，并在鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xzgl.gov.cn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用，并按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用與待遇

公示期滿后，對(duì)符合條件的人員統(tǒng)一分配網(wǎng)格崗位。試用期兩個(gè)月，試用期滿合格由各街道辦事處分別組織勞務(wù)派遣用人單位與被錄取人員及時(shí)簽訂一年期勞動(dòng)合同，合同期間工資按照基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資的方式核算，滿額工資不低于徐州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，另繳納相關(guān)保險(xiǎn)。建立工資績(jī)效考核機(jī)制(另制定績(jī)效考核辦法)?？己瞬缓细裾撸獬齽趧?dòng)合同。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，按同崗位考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。

七、工作紀(jì)律

招聘工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其聘用資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

八、本《公告》由鼓樓區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。所有招聘工作信息在徐州市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，由考生承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘政策咨詢電話：

鼓樓區(qū)委政法委0516-83575310 0516-87636515

招聘工作紀(jì)律監(jiān)督電話：

鼓樓區(qū)監(jiān)察委　　0516-85885221

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鼓樓區(qū)基礎(chǔ)網(wǎng)格明細(xì)表.xlsx

鼓樓區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員報(bào)名表.docx

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