國(guó)電山東風(fēng)力能源有限公司按照“一廠多制”的管理模式，受托管理國(guó)電山東電力有限公司所屬風(fēng)電單位。國(guó)電費(fèi)縣新能源有限公司系國(guó)電山東電力有限公司全資子公司，注冊(cè)成立于2017年5月，規(guī)劃建設(shè)9.6萬(wàn)千瓦風(fēng)電項(xiàng)目。該風(fēng)電項(xiàng)目位于山東省費(fèi)縣東南部的馬莊、新莊、費(fèi)城、探沂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)境內(nèi)，總投資約8.4億元，預(yù)計(jì)2018年11月完成首批風(fēng)機(jī)投產(chǎn)發(fā)電，2019年7月全部建成投產(chǎn)。

根據(jù)風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作需要，擬面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘費(fèi)縣風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)行人員17名，特制訂如下方案：

一、招聘范圍

集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)在職正式員工。

二、招聘基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，思想品德端正，能正確理解并認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)公司及國(guó)電山東公司的路線(xiàn)、方針、政策，能夠嚴(yán)于律己;

2.遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)事業(yè)，忠誠(chéng)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng)新;

3.工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和全局觀念，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

4.身體健康、思路清晰，心理素質(zhì)好，能登高爬塔和進(jìn)行電氣操作，適應(yīng)生產(chǎn)基地作息和生產(chǎn)、生活環(huán)境;

5.對(duì)于綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，其資格條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘崗位及任職條件

1 崗位：安全員、生產(chǎn)管理員

人數(shù)：2

任職條件：40周歲以下;電氣、熱動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有3年及以上檢修維護(hù)、運(yùn)行工作經(jīng)歷，或從事過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷;擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員優(yōu)先考慮。

2 崗位：值長(zhǎng)

人數(shù)：2

任職條件：35周歲以下;電氣、機(jī)械、熱工、熱動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有3年及以上運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷;有調(diào)度證者優(yōu)先考慮。

3 崗位：值班員

人數(shù)：13

任職條件：30周歲以下;電氣、機(jī)械、熱工、熱動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有1年及以上運(yùn)行、檢修工作經(jīng)驗(yàn)(包括火電運(yùn)行) ，或從事過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。

四、招聘工作程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

通過(guò)集團(tuán)公司網(wǎng)站，統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)《國(guó)電山東風(fēng)力能源有限公司招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附表)，采取個(gè)人申報(bào)和組織推薦等方式進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2018年9月26日

報(bào)名截止時(shí)間：2018年10月12日

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核，確定考試人選。

(三)統(tǒng)一考試

考試采取筆試和面試答辯相結(jié)合的方式。

⒈ 筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力。

⒉ 面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者的能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。

⒊ 綜合成績(jī)

根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定應(yīng)試者的綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)排名，確定考察人選建議。

4. 考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)組織考察

國(guó)電山東電力有限公司人力資源部會(huì)同國(guó)電山東風(fēng)力能源有限公司組織考察或通過(guò)其他方式了解人選情況。根據(jù)考察了解情況，在征求國(guó)電山東風(fēng)力能源有限公司意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，確定擬招聘人選建議。

(五)討論決定

根據(jù)考察情況，經(jīng)國(guó)電山東電力有限公司研究提出擬招聘正式人選，報(bào)集團(tuán)公司審批。

五、相關(guān)待遇

錄用人員與國(guó)電山東風(fēng)力能源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資、社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇按國(guó)家、集團(tuán)公司、國(guó)電山東電力有限公司及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。錄用人員工作地點(diǎn)在費(fèi)縣風(fēng)電場(chǎng)，或根據(jù)實(shí)際工作需要同意調(diào)配至國(guó)電山東風(fēng)力能源有限公司管理的山東境內(nèi)其它風(fēng)電場(chǎng)工作。

六、其他事項(xiàng)

1. 不負(fù)責(zé)解決被任用人員配偶的隨調(diào)及就業(yè)問(wèn)題。

2. 應(yīng)聘者本人必須保證所提供的任何材料的真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即行取消聘用資格，對(duì)于已經(jīng)錄用者，解除聘用合同。

3. 報(bào)名材料復(fù)印件概不退還，國(guó)電山東電力有限公司承諾保證應(yīng)聘人員資料、信息安全。

4. 經(jīng)資格審核符合條件者，將另行通知應(yīng)聘時(shí)間。初選未通過(guò)者，不再另行通知。

5. 聯(lián)系方式

聯(lián)系人：國(guó)電山東風(fēng)力能源有限公司人力資源部楊兵

電話(huà)：0531-80969817、13361016827

傳真：0531-80969800

郵箱：12044514@chnenergy.com.cn

公司地址：濟(jì)南市高新區(qū)工業(yè)南路59號(hào)中鐵財(cái)智中心5號(hào)樓21層

郵編：250101

國(guó)電山東風(fēng)力能源有限公司招聘報(bào)名表.doc

國(guó)電山東風(fēng)力能源有限公司

2018年09月21日

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