2018貴州黔南州都勻經濟開發(fā)區(qū)招聘17人公告
根據都勻經濟開發(fā)區(qū)機關事業(yè)單位工作需要,黔南優(yōu)藍人力資源開發(fā)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取筆試與面試相結合的辦法,擬面向社會公開招聘派遣制輔助崗位工作人員,獲聘用人員將派遣至都勻經濟開發(fā)區(qū)工作?,F就有關事項公告如下: 一、崗位設置及招聘人數 輔助崗位工作人員17名(詳情見《勞務派遣人員招聘崗位一覽表》) 二、招聘條件 (一)基本條件 1、具有中華人民共和國國籍。 2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法崇尚法律職業(yè),工作踏實,吃苦耐勞,積極主動,有較強的責任心和服務意識,顧全大局,服從安排,誠實守信。 3、身體健康、五官端正、口齒清楚,具有正常履行職責的身體條件。 (二)崗位條件 1、具有大專及以上學歷。 2、年齡在20周歲(1998年9月31日以前出生)以上35周歲(1983年9月31日以后出生)以下,其中:有都勻經濟開發(fā)區(qū)機關事業(yè)單位臨聘人員或區(qū)屬國有企業(yè)2年以上工齡且目前仍在崗的,可放寬至40周歲(1978年9月31日以后出生)。 3、具有高級職稱的條件可適當放寬。應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。 4、都勻戶籍或退伍軍人優(yōu)先。 (三)加分條件 1、有都勻經濟開發(fā)區(qū)機關事業(yè)單位臨聘人員或區(qū)屬國有企業(yè)工作經歷且目前仍在崗的每年加1分(未滿1年的按1年計算,由都勻經濟開發(fā)區(qū)相關單位出具工作經歷證明),加分累計最高不超過3分。 2、符合加分條并核定予以加分的,所加分數計入筆試總成績。 三、以下人員不得報考: 1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。 2、曾因犯罪受過刑事處罰,受過勞動教養(yǎng)或少年管教,或正在被立案審查的。 3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。 4、不誠實守信,道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的,曾因違反《中華人民共和國治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的。 5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年機關、事業(yè)單位年度考核曾被確定為不稱職(不合格)的。 6、不符合招考所需資格條件的。 四、招考程序和方法 (一)發(fā)布招聘信息 招聘信息在黔南優(yōu)藍人力資源開發(fā)有限責任公司網站上(http://qiannan.youlanw.com/)統(tǒng)一發(fā)布。 (二)報名與資格審查 1、報名起止時間:2018年09月17日至09月28日,上午9:00至11:30,下午13:30至17:00(雙休日不報名)。 2、報名方式:采取現場報名的方式。應聘者需在報名規(guī)定時間內攜帶近期一寸免冠證件照片2張、學歷證書、身份證、個人簡歷及其他符合加分條件的相關證件或證明的原件及復印件。 3、報名地點:貴州省黔南布依族苗族自治州都勻經濟開發(fā)區(qū)科技大道科技館 4、報名咨詢:石豪 丁蓉 5、報名咨詢電話:15761670677 18485375070 6、簡歷投遞郵箱 3452756170@qq.com 報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發(fā)現材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名考生只能報考一個職位。報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的職位,原則上該職位招聘計劃應當予以減少或取消。經都勻經濟開發(fā)區(qū)組織人事局同意,可降低比例,但最低不得低于2:1。 6、資格審查: (1)根據招聘條件對應聘者進行資格初審,并根據崗位需求情況等,對符合條件的人員,由受委托招聘單位審查人員簽署同意報名的意見,符合報考條件的考生進入下一環(huán)節(jié)。 (2)考生應對提交的信息和材料負責,如個人信息填寫錯誤或失實,不符合應聘條件和崗位要求的或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經用人單位同意,隱瞞真實情況,擅自報考的,造成的一切后果責任自負。 (三)考試 考試內容為筆試、面試。 1、筆試:公共基礎知識; 2、筆試占總成績60%、面試占總成績40%。 筆試、面試地點和時間另行通知。 筆試成績(保留兩位小數點,四舍五入的方式)從高到低與招聘計劃數按1: 2比例確定進入面試人員,筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象。面試相關事宜和參加面試人員名單將在都勻經濟開發(fā)區(qū)網站公布。面試由黔南優(yōu)藍人力資源開發(fā)有限公司組織實施。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 五、體檢 根據招聘計劃數按應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員??偝煽儾⒘姓?,根據面試成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在網站(http://qiannan.youlanw.com/)公布。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關規(guī)定執(zhí)行,體檢合格者確定為擬考察人員。體檢費用由考生自理。體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格,按總成績從高分到低分依次遞補進行體檢,時間另行通知。 六、考察 考察工作由黔南優(yōu)藍人力資源開發(fā)有限公司組織進行,體檢合格考生確定為考察對象。在考察中,經審定有《招錄簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 七、公示與錄用 經筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬派遣制人員。擬派遣人員信息統(tǒng)一在網站(http://qiannan.youlanw.com/)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無疑議人員,與黔南優(yōu)藍人力資源開發(fā)有限公司簽訂《人才派遣勞動合同》,合同的期限為一年,試用期為一個月,試用期未能勝任本職工作者,不予錄用。對于公示有疑義的人員都勻經濟開發(fā)區(qū)各招聘單位將調查核實,并提出處理意見。 八、工作要求及注意事項 (一)紀律監(jiān)督 招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規(guī)定處理。 咨詢電話(工作時間): 0854-8319616 黔南州紀委州監(jiān)委派駐第十四紀檢監(jiān)察組: 0854-8196922 (二)在招聘過程中,招聘辦發(fā)布的各項招聘信息都在網站(http://www.dykfq.gz.cn/)進行公布,請考生密切注意。網站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負。 九、本簡章由黔南優(yōu)藍人力資源開發(fā)有限責任公司負責解釋。 附件: 1:《勞務派遣人員招聘崗位一覽表》 附件1: 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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