因工作需要，擬面向吳忠市公開(kāi)招聘創(chuàng)建全國(guó)文明城市辦公室工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)確定擬聘用人員。

二、招聘名額

采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式招聘10名(其中：漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘專(zhuān)業(yè)5人，不限專(zhuān)業(yè)5人)。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪和其他不良行為記錄;

2.全日制本科以上學(xué)歷，并具有學(xué)士或以上學(xué)位;

3.年齡在30周歲以下(1988年9月1日以后出生);

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)及技術(shù)條件;

5.身體健康，相貌端莊，能適應(yīng)崗位工作要求和節(jié)假日加班工作;

6.三支一扶、大學(xué)生村官在筆試成績(jī)中加5分。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審核：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月26日至9月30日;

2.報(bào)名地點(diǎn)：吳忠市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳;

3.資格審核：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，本人近期2寸免冠彩色照片2張，參加三支一扶、大學(xué)生村官期滿(mǎn)合格證件，戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪和其他不良行為記錄證明。

(二)考試：考試內(nèi)容包括筆試和面試。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(三)體檢：體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

(四)公示：對(duì)資格審查、考試、體檢、政審合格人員，進(jìn)行公示，公示期5天。

在公示期間如有異議，經(jīng)核實(shí)后取消聘用資格，按個(gè)人所報(bào)崗位及總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

五、辦理聘用手續(xù)

1.聘用人員確定后(最后一名入圍者如果出現(xiàn)成績(jī)相同的，一并聘用)，市委宣傳部通過(guò)勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)合同法》與其簽訂聘用合同，期限3年，試用期1個(gè)月，試用期不合格人員不予聘用，試用期滿(mǎn)考核合格簽訂勞動(dòng)合同。

2.合同期內(nèi)，每年對(duì)聘用人員的工作能力、工作業(yè)績(jī)和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行綜合考核，不勝任者解除合同并予以辭退。

3.合同期滿(mǎn)后，根據(jù)每年的考核情況和本人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可以續(xù)簽聘用合同。

六、工資待遇

依據(jù)上一年度全區(qū)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的75%確定(含單位和個(gè)人繳納五險(xiǎn)費(fèi)用)，所需經(jīng)費(fèi)納入每年政府財(cái)政預(yù)算。

七、管理使用

創(chuàng)建全國(guó)文明城市辦公室聘用工作人員由市委宣傳部統(tǒng)一管理、考核、使用，在服務(wù)期間可根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位調(diào)整。

原標(biāo)題：

吳忠市公開(kāi)招聘創(chuàng)建全國(guó)文明城市辦公室人員公告

中共吳忠市委宣傳部

吳忠市人力資源和社會(huì)保障局

2018年9月21日

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