根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》、阿拉善盟《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》和阿拉善盟《人才引進(jìn)和流動管理實(shí)施辦法》等精神，現(xiàn)就烏斯太中學(xué)引進(jìn)急需人才相關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)名額

計劃引進(jìn)烏斯太中學(xué)急需人才30名。

二、引進(jìn)范圍

(一)面向全國，不限戶籍;

(二)普通高校全日制大學(xué)一二批次本科及以上學(xué)歷，原則優(yōu)先考慮一本、師范類院校(詳見《崗位表》)。

三、引進(jìn)方式

本次引才采取專業(yè)測試+面試(答辯)的方式。

四、引才條件

(一)報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.原則35歲以下(1982年12月31日以后出生)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得引進(jìn)：

1.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生;

2.盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且期限未滿的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員;盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

以上條件中，涉及到學(xué)歷等時間界點(diǎn)統(tǒng)一限定在《引才公告》發(fā)布之日前。

五、引進(jìn)程序

(一)報名與資格審查

1.報名

(1)報名采用網(wǎng)絡(luò)與實(shí)地報名相結(jié)合的方式。報名時需提供報名登記表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、帶有二維碼且在有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報告、教師資格證書、獲獎證書、近期2寸免冠彩色照片兩張(原件、復(fù)印件各一份)。網(wǎng)絡(luò)報名提交以上材料電子版掃描件，實(shí)地報名提交以上材料紙質(zhì)版。網(wǎng)絡(luò)報名郵箱為：kfqrsj456@163.com，實(shí)地報名地址為：阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人社局412辦公室。報名時間：2018年9月21日9:00時至9月30日18:00時。

(2)每位引進(jìn)人員只能填報一個崗位。引進(jìn)人員須按要求填寫《報名登記表》等相關(guān)信息。報名時所用身份證等證件要與參加考試時所用證件一致。

(3)引進(jìn)人員須對所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格，并記入本人誠信檔案。

引進(jìn)人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè))、工作經(jīng)歷(起止年月，工作單位和所從事的主要工作)，獲獎情況(學(xué)習(xí)、工作期間獲得獎學(xué)金及各項(xiàng)榮譽(yù)情況)，否則不予審查通過。

2.資格審查

(1)資格審查由引進(jìn)急需人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，資格審查時間為2018年10月8日9:00時至10月10日18:00時。

(2)《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由引進(jìn)急需人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(3)資格審查結(jié)束后，審查通過人員名單在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。報考人員于2018年10月11日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

1.考試時間為2018年10月12日，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.專業(yè)測試主要測試引進(jìn)人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。采取試講、技能專業(yè)測試等靈活方式進(jìn)行，分值為100分。

3.面試采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，分值為100分。

4.考試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線。

(三)體檢

1.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.引進(jìn)人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(四)公示與引進(jìn)

1.根據(jù)引進(jìn)人員的總成績以及體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，引進(jìn)人員名單在開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站和公示欄上進(jìn)行公示，公示期7天。

2.公示結(jié)束后，將引進(jìn)報告和擬引進(jìn)人員花名冊報相關(guān)部門辦理手續(xù)。對有反映問題的引進(jìn)人員，查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。

3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員，取消引進(jìn)資格。

4.一經(jīng)錄用列入編制管理，試用期1年，試用期滿考核不合格人員按相關(guān)程序退出編制管理。同時與引進(jìn)人員簽訂服務(wù)期協(xié)議或合同，服務(wù)期限不低于5年，具體按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.所引進(jìn)人員在公示后主動放棄的，由領(lǐng)導(dǎo)小組會議按需確定遞補(bǔ)人員。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引進(jìn)急需人才領(lǐng)導(dǎo)小組并具體組織實(shí)施。

七、監(jiān)督檢查

由盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，盟人社局、教體局全程監(jiān)督指導(dǎo)，對違反工作紀(jì)律搞不正之風(fēng)的嚴(yán)肅查處。舉報電話：0483-8185027。

附件：阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)烏斯太中學(xué)引進(jìn)急需人才報名登記表

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