一、招聘概況

為加快珠海市斗門區(qū)濱江田園生態(tài)新城建設和公共文化旅游資源的整合與開發(fā),推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，擬向社會公開招聘具有豐富管理經驗的企業(yè)領導人員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

二、招聘崗位與任職要求及薪酬待遇

(一)珠海城投發(fā)展有限公司董事長兼總經理1名

1.崗位職責

(1)全面負責城投公司運營管理工作，制定相關制度體系，推動公司建立并完善現(xiàn)代企業(yè)制度;

(2)擬定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司中長期發(fā)展計劃;

(3)根據國資監(jiān)管機構下達的年度經營指標，制定年度經營計劃和資金預算方案，并組織實施，以實現(xiàn)公司經營目標;

(4)負責城市建設項目投融資，全面負責建設項目工程質量、進度、安全等全過程管理控制，提升項目質量，提高公司的市場信譽度和市場競爭力;

(5)向區(qū)委、區(qū)政府及國資監(jiān)管機構等上級部門匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事項;

(6)負責處理公司重大突發(fā)事件;

(7)負責落實區(qū)委、區(qū)政府及國有資產監(jiān)管機構交辦的其他工作任務。

2.基本資格條件

(1)45周歲以下;

(2)中共黨員;

(3)全日制本科及以上學歷;

(4)建筑學、工民建、工程管理、土木工程、城市規(guī)劃設計等相關專業(yè)。

3.其他條件

(1)具備10年以上大中型建筑企業(yè)管理經驗，或5年以上房地產公司高層管理經驗，具有企業(yè)總經理崗位工作經歷和管理經驗不少于3年;

(2)熟悉工程建設法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策，具有豐富的工程建設業(yè)務知識及實踐經驗;

(3)具備相應的項目管理、項目安全管理、現(xiàn)場施工管理、質量控制等經驗;

(4)具有高級工程師職稱或一級注冊建造師優(yōu)先。

(5)具有國有企業(yè)高層領導經驗，熟悉國有企業(yè)經營管理者優(yōu)先。

4.薪酬待遇

崗位實行年薪制，最高年薪80萬元，包括基本薪酬、績效薪酬。其中年度基本薪酬占年薪的40%即32萬元，按月發(fā)放，年度績效薪酬占年薪的60%，該部分薪酬與考核結果掛鉤。

5.按照《勞動合同法》等法律規(guī)定設置試用期，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

(二)珠海文旅發(fā)展有限公司董事長1名

1.崗位職責

(1)全面負責文旅公司運營管理工作，制定相關制度體系，推動公司建立并完善現(xiàn)代企業(yè)制度;

(2)制定業(yè)務發(fā)展策略及經營計劃;

(3)整合區(qū)域旅游資源，開發(fā)特色區(qū)域旅游產品，負責泛旅游投資項目可行性研究等工作;

(4)全面負責公司運營管理控制，包括公司年度財務預算方案、決算方案，對項目進行全過程規(guī)劃、運營管理等工作，以實現(xiàn)公司的經營目標;

(5)組織集團、各職能部門、事業(yè)部制度流程體系規(guī)劃，組織制度流程的建設及審核完善;

(6)向區(qū)委、區(qū)政府及國資監(jiān)管機構等上級部門匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事項;

(7)負責項目實施過程中相關的內外部關系的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調，建立合理有效的合作方式;

(8)負責落實區(qū)委、區(qū)政府及國有資產監(jiān)管機構交辦的其他工作任務。

2.基本資格條件

(1)45周歲以下;

(2)中共黨員;

(3)全日制本科及以上學歷;

(4)企業(yè)管理、市場營銷、工商管理、旅游管理等相關專業(yè)。

3.其他條件

(1)10年以上大型商業(yè)運營或文化、旅游產業(yè)(園區(qū))開發(fā)、運營工作經驗，熟悉資本運作，3年以上總經理工作經歷和管理經驗;

(2)熟悉旅游企業(yè)法律法規(guī)和具有旅游項目的全程開發(fā)、運營、管理經驗;

(3)具備較強的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、分析決策及實施能力，擅長和政府及相關職能部門溝通，有良好的人脈資源。

(4)具有國有企業(yè)高層領導經驗，熟悉國有企業(yè)經營管理者優(yōu)先。

4.薪酬待遇

崗位實行年薪制，最高年薪80萬元，包括基本薪酬、績效薪酬。其中年度基本薪酬占年薪的40%即32萬元，按月發(fā)放，年度績效薪酬占年薪的60%，該部分薪酬與考核結果掛鉤。

5.按照《勞動合同法》等法律規(guī)定設置試用期，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

(三)珠海文旅發(fā)展有限公司副總經理1名

1.崗位職責

(1)負責組織公司項目建設前期策劃、招標、施工管理等工程全過程跟蹤管理;

(2)組織制訂公司工程建設發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和工作總結，負責工程建設相關制度的制訂和完善;

(3)負責組織項目開工前的手續(xù)辦理和施工準備工作;

(4)負責后期工作及手續(xù)的協(xié)調辦理;

(5)參與對施工、監(jiān)理及材料設備供應商等單位的資格審查和考察、確定工作，并對有關合同的簽訂提供專業(yè)意見;

(6)協(xié)調各專業(yè)、施工單位、監(jiān)理、設計、勘察等各方關系;

(7)負責工程建設的技術、進度、質量、成本、安全管理與監(jiān)督;

(8)組織工程驗收工作，參與竣工決算。

2.基本資格條件

(1)45周歲以下;

(2)中共黨員;

(3)全日制本科及以上學歷;

(4)建筑學、工民建、工程管理、土木工程、城市規(guī)劃設計等相關專業(yè)。

3.其他條件

(1)10年以上大中型項目工程管理經驗，3年以上大中型項目負責人崗位經歷，具有獨立主持中大型項目工程開發(fā)、建設全過程經驗，熟悉工程相關行業(yè)、流程及各工程專業(yè)技術，對工程質量、進度、材料采購及成本控制有豐富的經驗積累，熟悉工程設計、施工、驗收、安全等專業(yè)規(guī)范和國家標準。

(2)具有縝密的邏輯思維能力，良好的計劃、指導和資源調配能力，極強的處理綜合復雜項目事務能力，較強的口頭表達和溝通協(xié)調能力，極強的團隊合作意識。

(3)必須具備中級以上技術職稱。

(4)具有國有企業(yè)工作經驗，熟悉國有企業(yè)管理文化者優(yōu)先。

4.薪酬待遇

崗位實行年薪制，最高年薪45萬元，包括基本薪酬和績效薪酬。其中年度基本薪酬占年薪的40%即18萬元，按月發(fā)放，年度績效薪酬占年薪的60%，該部分薪酬與考核結果掛鉤。

5.按照《勞動合同法》等法律規(guī)定設置試用期，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

三、招聘程序

報名 綜合測試(含筆試、半結構化面試、無領導小組討論等) 心理測評 背景調查 錄用 入職

四、報名事項

(一)報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2018年10月8日止。

(二)報名材料

1.個人競聘自述材料(簡述本人教育工作經歷、業(yè)績經驗、競聘優(yōu)勢等)

2.《招聘企業(yè)領導人員報名表》 (見附件);

3.應聘者本人身份證掃描件一份;

4.學歷、學位證掃描件一份;

5.近期彩色免冠同版一寸照片;

6.相關學習、工作等證明材料。

進入綜合測試時應聘人員需要提供上述材料的原件。

(三)報名方式

應聘人員應通過發(fā)送電子郵件和郵寄方式報名，郵件標題請備注“姓名+應聘職位”。應聘人員需將報名材料通過電子郵件發(fā)送至郵箱：dmqgzb@doumen.gov.cn或li_101@126.com

郵寄地址：珠海市斗門區(qū)白藤湖湖濱一區(qū)1號

咨詢電話：0756-5536619、5536619、13302863938

聯(lián)系人：李生

五、有關要求：

報名人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。

本公告未盡事宜，由招聘實施單位負責解釋。

附件：附件1招聘企業(yè)領導人員報名表

附件2企業(yè)簡況

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168