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2018年黃石大冶市民族宗教事務(wù)局招聘3名“以錢養(yǎng)事”工作人員公告

2018-9-27 18:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 296| 評論: 0

摘要: 為了進一步完善我市民族宗教工作隊伍建設(shè),緩解民族宗教工作人員不足問題,保障全市民族宗教工作平穩(wěn)有序推進,經(jīng)市政府同意,根據(jù)工作需要,市民宗局面向社會公開招聘3名“以錢養(yǎng)事”工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如 ...
2018年黃石大冶市民族宗教事務(wù)局招聘3名“以錢養(yǎng)事”工作人員公告

為了進一步完善我市民族宗教工作隊伍建設(shè),緩解民族宗教工作人員不足問題,保障全市民族宗教工作平穩(wěn)有序推進,經(jīng)市政府同意,根據(jù)工作需要,市民宗局面向社會公開招聘3名“以錢養(yǎng)事”工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及工作職責

聘用文秘人員3名(2男、1女),以上崗位報考人員均應(yīng)具有黃石地區(qū)戶籍。

工作職責:承擔民族宗教工作的輔助性、事務(wù)性工作及辦公室日常性事務(wù)工作。

二、招聘原則

(一)堅持“公平、公正、公開”的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、確保素質(zhì)的原則;

(三)堅持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則。

三、招聘對象和報考條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,熱愛民族宗教工作;

2、具有全日制大學??萍耙陨蠈W歷;

3、年齡在30周歲以下,全日制本科生年齡放寬至35周歲;

4、具有較強的文字寫作能力,能夠熟練操作計算機,每分鐘錄入中文30字以上;

5、具備正常履行職責的身體條件;

6、沒有違法犯罪記錄;

7、沒有其他不宜聘用的情形。

8、有下列情況之一的不受理應(yīng)聘:

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;在2015年-2017年度公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中被認定有考試作弊行為的人員;不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;其他不適宜在民宗部門機關(guān)工作情形的。

四、招聘程序及時間安排

(一)報名

本次招聘實行現(xiàn)場報名。

報名地點:市人事考試院六樓

聯(lián)系電話:0714-8729796

報名時間:2018年9月26日至30日。

報名需要提交材料如下:

1、畢業(yè)證、學位證原件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學校出具的證明材料)及A4規(guī)格紙張復印件一份(原件現(xiàn)場審核后退還報名者);

2、身份證原件及A4規(guī)格紙張復印件一份(原件現(xiàn)場審核后退還報名者);

3、個人近期一寸免冠彩色登記照4張。

(二)資格審查

市人事考試院組織對應(yīng)聘人員的資料進行審查,符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假報考申請材料的,無論在招聘過程的哪一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

(三)考試(時間、地點以準考證為準,準考證發(fā)放地點為市人事考試院)

1、上機測試,報名結(jié)束后組織即進行計算機錄入中文速度測試,測試合格后方可參加筆試。

2、筆試,筆試總分100分(占考試總成績的60%)??荚噧?nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。

3、面試,面試總分100分(占考試總成績的40%)面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達、儀容儀表、綜合素質(zhì)和能力。(時間另行通知)

4、筆試結(jié)束后,按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。(若有的崗位報考人數(shù)不足,可根據(jù)實際情況確定面試比例)。

(四)體檢考核(時間另行通知)

筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進入體檢和考核人選。體檢合格后,根據(jù)招聘崗位名額,依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。聘用時,如出現(xiàn)某招聘崗位最后一名考生分數(shù)相同時,學歷高的優(yōu)先錄取;如學歷相同,則筆試成績分數(shù)高的優(yōu)先聘用。

1、體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,體檢不合格者,按綜合成績排名先后依次遞補。

2、考核內(nèi)容為擬聘用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、計劃生育、社會治安綜合治理及適應(yīng)專業(yè)崗位的相關(guān)情況。若體檢或考核發(fā)現(xiàn)不合格人員時,按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

(五)公示

筆試成績、面試入圍名單、總成績、擬聘用名單等信息在大冶市政府網(wǎng)上公示。

(六)聘用管理及待遇

聘用人員試用期3個月,試用期滿由市民宗局綜合考核測評合格后,按規(guī)定程序正式聘用相關(guān)手續(xù)。

聘用制工作人員實行聘用合同制管理。不占用事業(yè)編等編制。被聘用人員統(tǒng)一與市民宗局委托的勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,首次聘用時簽訂期限為3年。工資待遇由市民宗局根據(jù)我市“以錢養(yǎng)事”崗位標準結(jié)合實際擬定。市民宗局根據(jù)工作需要,安排被聘用人員到相應(yīng)崗位工作,不服從安排的,市民宗局可與其終止用工關(guān)系。

附件:大冶市民宗局公開招聘工作人員報名表.doc

大冶市民族宗教事務(wù)局 大冶市人力資源和社會保障局

2018年9月25日



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