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2018遼寧大連高新區(qū)幼兒園用工招聘64人公告

2018-9-28 17:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 324| 評(píng)論: 0

摘要: 為促進(jìn)高新區(qū)學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展,滿足高新區(qū)適齡兒童入園的需求,大連高新區(qū)本著公平、公正、公開的原則,面向社會(huì)公開招聘高新區(qū)公辦幼兒園合同制工作人員(勞務(wù)派遣方式,非事業(yè)在編)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:一、 ...
2018遼寧大連高新區(qū)幼兒園用工招聘64人公告

為促進(jìn)高新區(qū)學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展,滿足高新區(qū)適齡兒童入園的需求,大連高新區(qū)本著公平、公正、公開的原則,面向社會(huì)公開招聘高新區(qū)公辦幼兒園合同制工作人員(勞務(wù)派遣方式,非事業(yè)在編)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;

3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、已就業(yè)在職人員能與工作單位解除勞動(dòng)合同的;

5、具有崗位所需的專業(yè)、技能以及其它條件。

(二)崗位條件

1、副園長:年齡40周歲及以下(有區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)者可放寬至45周歲),學(xué)前教育專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有2年及以上三星級(jí)及以上同崗位管理工作經(jīng)歷,持有園長或業(yè)務(wù)園長崗位培訓(xùn)證書,具有幼兒園高級(jí)教師及以上職稱。

2、主班教師:年齡40周歲及以下(有區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)者可放寬至45周歲),學(xué)前教育專業(yè),本科及以上學(xué)歷,幼兒園一級(jí)教師及以上職稱,持有幼兒教師資格證,有5年及以上三星級(jí)幼兒園及以上幼教本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、帶班教師:年齡40周歲及以下(有區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)者可放寬至45周歲),學(xué)前教育專業(yè),大專及以上學(xué)歷,持有幼兒教師資格證。

4、保健醫(yī):年齡45周歲及以下,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,能勝任本職工作。持有大連市托幼園所保健人員培訓(xùn)上崗證,有3年及以上幼兒園本崗工作經(jīng)驗(yàn)。

5、保健員:年齡45周歲及以下,營養(yǎng)、保健或醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,能勝任本職工作。持有大連市托幼園所保健人員培訓(xùn)上崗證。

6、資料員:年齡40周歲及以下,新聞傳播學(xué)類專業(yè)或藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,能熟練使用辦公軟件,具有制作PPT、資料管理、宣教設(shè)計(jì)、攝影等能力。

7、會(huì)計(jì):年齡45周歲及以下,會(huì)計(jì)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,持有財(cái)務(wù)人員崗位資格證書,本市戶口。

8、出納:年齡40周歲及以下,會(huì)計(jì)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,持有財(cái)務(wù)人員崗位資格證書,本市戶口。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;有違法犯罪記錄或者受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘崗位

本次公開招聘64人,錄用后根據(jù)全區(qū)公辦幼兒園崗位需求,由區(qū)教育文體局統(tǒng)一分配崗位。具體招聘崗位如下:

1、高新區(qū)中鐵諾德幼兒園:主班教師4人,帶班教師4人,保健醫(yī)1人,資料員1人,會(huì)計(jì)1人;

2、高新區(qū)第三實(shí)驗(yàn)幼兒園:副園長1人,主班教師9人,帶班教師9人,保健醫(yī)1人,保健員1人,資料員1人,會(huì)計(jì)1人,出納1人;

3、高新區(qū)悅麗海灣幼兒園:副園長1人,主班教師9人,帶班教師9人,保健醫(yī)1人,保健員1人,資料員1人,會(huì)計(jì)1人,出納1人;

4、高新區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園:主班教師3人;

5、高新區(qū)半山幼兒園:帶班教師1人;

6、坦誠幼兒園:會(huì)計(jì)1人。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在《大連晚報(bào)》、大連高新區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.dlhitech.gov.cn)、大連高新區(qū)人社局微信公眾號(hào)等發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式。

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2018年10月13日—10月14日(上午8:30—11:00;下午1:00—4:00)。

報(bào)名地點(diǎn):大連高新區(qū)中心幼兒園(高新區(qū)燕南街70號(hào)東方圣克拉小區(qū))。

咨詢電話:0411-39674510 18525500526。

報(bào)名要求:報(bào)名人員必須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,報(bào)名時(shí)需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的、與招聘崗位要求的條件不符的或有不得報(bào)考情形的,一律取消報(bào)考人員筆試、面試資格,已上崗工作的,一律無條件解除合同。

2、資格審查

資格審查的內(nèi)容為本公告規(guī)定的招聘崗位所需條件。報(bào)名者需攜帶:

1、《2018年大連高新區(qū)公辦幼兒園公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》一份(到大連高新區(qū)政府網(wǎng)站:

http://www.dlhitech.gov.cn自行下載,用A4紙打印并附上近期一寸免冠彩色照片);

2、居民身份證原件及復(fù)印件;

3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、崗位培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;

4、戶口本原件及復(fù)印件(報(bào)會(huì)計(jì)、出納崗位者);

以上材料的復(fù)印件一律用A4紙,并按照上述順序裝訂。

報(bào)名人員提供的相關(guān)證件不全,視為不合格。復(fù)印件一律不作為有效證件。

(三)考試

報(bào)考副園長、主班教師、帶班教師崗位的人員需參加筆試和面試考試,報(bào)考保健醫(yī)、保健員、資料員、會(huì)計(jì)、出納崗位的人員需參加面試考試。

1、筆試

報(bào)考副園長、主班教師、帶班教師崗位的人員參加筆試。筆試考試以閉卷的方式進(jìn)行,考試時(shí)限為90分鐘。考試內(nèi)容為《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)務(wù)。參加筆試考試的人員須攜帶居民身份證進(jìn)入考場(chǎng),沒帶證件的人員不得參加考試。筆試開始30分鐘后,遲到考生不允許進(jìn)入考場(chǎng)??荚囍胁辉试S提前交卷離開考場(chǎng)。

筆試滿分為100分,占總成績的40%;筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格者按成績由高分到低分按招聘計(jì)劃的1:2比例確定面試入圍名單。筆試結(jié)束后,筆試合格分?jǐn)?shù)線、報(bào)考人員筆試成績和面試入圍名單在高新區(qū)政府網(wǎng)站公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

2、面試

報(bào)考副園長、主班教師、帶班教師崗位的面試入圍人員以及報(bào)考保健醫(yī)、保健員、資料員、會(huì)計(jì)、出納崗位的人員均參加面試考試。

面試內(nèi)容主要包括自我介紹與個(gè)人形象、專業(yè)知識(shí)與教學(xué)(或?qū)嵺`)能力、才藝展示與個(gè)人技能等。

面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不足60分的,取消聘用資格。副園長、主班教師、帶班教師崗位的面試成績占總成績的60%。

(四)確定體檢人選。

本次招聘考試總成績滿分為100分。副園長、主班教師、帶班教師崗位應(yīng)聘人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算,權(quán)重為4:6,即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保健醫(yī)、保健員、資料員、會(huì)計(jì)、出納崗位應(yīng)聘人員的考試總成績=面試成績×100%。

面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績從高分到低分按崗位數(shù)量1:1的比例,確定參加體檢人選。總成績并列者,按面試成績由高分到低分確定體檢人選。成績?nèi)韵嗤?,則通過加試的方法確定體檢人選。考試總成績?cè)诟咝聟^(qū)政府網(wǎng)站公布。

四、體檢

參加體檢人員由區(qū)人社局、區(qū)教育文體局統(tǒng)一組織到指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院或具有相當(dāng)資質(zhì)的公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。

五、考察和公示

對(duì)體檢合格后確定的擬聘用人選,通過高新區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期內(nèi),發(fā)現(xiàn)弄虛作假的、與崗位要求的條件不符的或有不得報(bào)考情形的,取消其聘用資格。

六、聘用與工資待遇

區(qū)教育文體局根據(jù)全區(qū)公辦幼兒園崗位需求,統(tǒng)一分配崗位。被聘用人員與幼兒園、勞務(wù)派遣公司三方簽訂《勞務(wù)派遣合同》,首次簽訂合同期限為2年(2018年11月1日至2020年12月31日)。試用期2個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格留用,不合格者予以解聘。

聘用人員工資待遇按大連高新區(qū)公辦幼兒園合同制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

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2018年大連高新區(qū)公辦幼兒園公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表

大連高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

大連高新區(qū)教育文體局

2018年9月20日



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