2018年黃石住房公積金管理中心招聘公告

　　因工作需要，黃石市住房公積金管理中心招聘工作人員2名。現(xiàn)就相關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人員要求

　　1、信息技術管理崗1名，具有全日制本科及以上學歷(所需專業(yè)學士學位)。本科專業(yè)：計算機管理、計算機應用、計算機系統(tǒng)維護、計算機應用技術、計算機及應用、計算機與信息管理;碩士研究生專業(yè)：計算機與信息管理、應用軟件工程。本崗位需具有相應專業(yè)二年及以上工作經歷。

　　2、綜合管理崗1名，具有全日制本科及以上學歷(所需專業(yè)學士學位)。本科專業(yè)：金融學、金融管理、經濟與金融;碩士研究生專業(yè)：金融學、金融與管理。

　　3、報考人員年齡在30周歲以下，碩士研究生以上學歷年齡可放寬至35周歲。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利;

　　3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;

　　4、具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務能力;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位要求的其他資格條件。

　　(二)、有下列情形之一的不得參加招聘考試

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;

　　4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同或人事關系的;

　　5、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。

　　三、招聘工作程序

　　(一)網上報名：應聘人員可于2018年10月8日至10月17日登陸黃石市人事考試網點擊“網上報名”進入黃石市人事考試院網上報名系統(tǒng)，選擇《黃石市住房公積金管理中心招聘工作人員》提交報名申請，按要求填寫相關報名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過30Kb,報名所用照片均應與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)?？荚囍荒苡玫诙矸葑C報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須網上認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

　　(二)網上繳費：應聘人員于2018年10月8日至10月18日期間登錄黃石市人事考試網進行網上繳費。在規(guī)定時間內網上繳費成功者即視為報名成功，凡沒在規(guī)定時間內繳費者，則視為放棄。根據(jù)鄂價費【2017】18號文件規(guī)定，報名考試費用每人50元，應聘人員需要參加《綜合知識 》科目考試。

　　(三)網上打印準考證:應聘人員應于10月24日至10月26日，登錄黃石市人事考試網憑個人提交報名申請時網絡系統(tǒng)自動生成的報名序號，下載打印筆試準考證。

　　(四)組織考試:考試分筆試、面試。筆試按考用一致的原則，以《綜合知識》考試科目來考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質和工作技能。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班?！毒C合知識》為各類應聘人員通用考試科目，包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技、文字表達等綜合基礎知識，同時附帶考核崗位專業(yè)要求的部分相關專業(yè)知識。備注：公共基礎知識占考試內容40%;專業(yè)知識占考試內容60%。

　　(五)筆試時間地點:考試時間和地點見筆試準考證。

　　(六)成績及查詢:筆試結束一周后，應聘人員可登錄黃石人事考試院網查詢個人筆試成績。

　　四、面試

　　(一)面試對象確定

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復審對象(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。

　　(二)面試資格復審

　　面試資格復審由招聘單位組織實施，參加面試資格復審的應聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件：

　　應聘人員應提供本人的準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證以及應聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證或其他相關材料;

　　招聘單位對資格復審合格者，通過單位網站或其他方式予以公示。經公示無異議后，向應聘人員發(fā)放《面試通知書》;應聘人員不按照招聘單位指定時間和地點參加資格復審或經資格復審不合格的，取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績由高到低依次遞補面試人員，資格復審具體時間地點，以招聘單位通知為準。

　　按筆試成績從高到低進入面試的人員中有棄權的，需本人確認并出具書面聲明，考生在外地難以提供的或確實無法聯(lián)系考生本人的，須由招聘單位兩名以上工作人員印證并記錄在案。

　　(三)面試方法

　　面試一般采取結構化面試。根據(jù)崗位特點，以現(xiàn)場答辯、實際操作或專業(yè)測評等方式測試應試者對報考崗位的適應程度;或考察應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力等綜合素質。面試當場向應試人員公布面試成績。計算面試成績時應去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出面試成績。

　　面試的具體時間、地點以招聘單位通知為準。

　　對于1人進入面試的，在面試前由招聘單位設定合格分數(shù)線，并提前發(fā)布告示，應聘者面試成績達到合格線以上的，經體檢、考核合格予以聘用。

　　五、綜合成績計算及查詢

　　應聘人員綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例進行計算，經招聘單位確認后并在黃石人事考試院網同時公布。應聘人員也可以向招聘單位咨(查)詢。

　　六、考察和體檢

　　由用人單位組織對入圍人員進行考察和體檢。考察對象按崗位招聘人數(shù)1：2的比例，依照綜合成績從高分到低分確定(若成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入考察環(huán)節(jié))?？疾旖Y束后，按招聘人數(shù)1：1的比例組織人員進行集中體檢。體檢具體時間由招聘單位通知。體檢標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部〔2005〕1號)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，按行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行。招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　若體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選。但遞補人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

　　七、聘用管理及薪酬待遇

　　該崗位的試用期為六個月，試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同(服務年限不少于三年);試用期間，如不適應崗位工作的，不予聘用。正式聘用后，工資待遇參照事業(yè)單位人員工資標準。

　　八、其他事項

　　此次招聘有關事項將通過黃石市住房公積金管理中心網和黃石人事考試網及時發(fā)布，請考生密切關注以上媒介信息。

　　2018年9月12日

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