2018年池州市人民醫(yī)院招聘護理員公告

　　根據(jù)《關于同意市人民醫(yī)院2018年度社會化用人控制員額使用計劃的復函》(池編辦〔2017〕483號)文件及醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘10名護理員，具體崗位為護士輔助崗。有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會、公開招聘

　　(二)公平競爭、擇優(yōu)聘用

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負責

　　二、招聘條件

　　招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)擁護黨的理論和方針政策;

　　(四)適應崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次招聘計劃為10名護理員，主要從事輔助護理工作，不納入編制管理，屬于醫(yī)院自主聘用管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2018年9月27日起在池州人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.chizhouhospital.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。

　　具體招聘條件：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、護理專業(yè);

　　3、25周歲以下(1993年10月1日以后出生)

　　4、2017年及以前畢業(yè)生須具有護士執(zhí)業(yè)證書。

　　四、招聘報名、考試程序

　　(一)報名

　　報名時間：2018年10月11日-10月17日(工作日)，上午8:30-11:30，下午2:30-4:00。逾期不再補報。

　　報名地點：池州市人民醫(yī)院人事科917辦公室

　　報名方式：本人現(xiàn)場報名，填寫《報名登記表》、“誠信承諾書”后進行資格審查，符合條件的參加筆試。

　　符合招聘條件人員需提供以下材料：

　　(1)本人有效身份證(原件和復印件);

　　(2)本人近期同底免冠2寸彩照3張;

　　(3)學歷證書(原件和復印件);

　　(4)2017年及以前畢業(yè)生提供執(zhí)業(yè)護士注冊證書(原件和復印件)。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　上述人員中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位同意報考的證明。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費按45元/科收取，面試費按80元/人收取。

　　招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)按照1：2比例開考，如招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)不足1：2比例的，將根據(jù)1：2的比例核減招聘崗位數(shù)。

　　(二)筆試

　　筆試科目為護理學。

　　筆試時間為2018年10 月20日上午9:00-11:00。筆試地點設在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。報考人員請于10月19日工作時間到市人民醫(yī)院人事科917辦公室領取筆試準考證。

　　考生須持本人有效居民身份證、筆試準考證參加考試。

　　(三)面試

　　1、面試人選：入圍面試考生名單根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和考生筆試總成績從高到低順序，按照1：2比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并入圍)。

　　2、面試內(nèi)容：面試主要考察應聘人員組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析等能力。采取結構化面試方法，滿分100分。

　　3、面試成績：面試考官由七人組成，設一名主考官，考官對應聘者進行面試測評打分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值，計為面試成績?？脊儆杀O(jiān)督人員臨時抽取，面試考場設一名監(jiān)督人員和一名計時、計分員。

　　4、總成績合成：考生最終合成成績按照“筆試成績×0.6+面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

　　5、實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分，方可進入下一程序。

　　面試具體時間、地點等另行通知。

　　(五)體檢與錄用

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績再相同，則一并進入體檢，由市人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格者經(jīng)公示無異議到市人民醫(yī)院領取錄用通知，在規(guī)定時間內(nèi)未領取錄用通知的人員視為自動放棄。報到后按相關程序辦理錄用手續(xù)，按照醫(yī)院要求時間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關程序如期報到并辦理錄用手續(xù)者，取消錄用資格，根據(jù)總成績在參加同職位面試考核人員中依次進行遞補，遞補不超過2次。

　　體檢合格后，經(jīng)公示無異議，擬錄用人員應提供無犯罪記錄證明遞交市人民醫(yī)院人事科，醫(yī)院與其簽訂勞動合同。

　　五、錄用者待遇

　　月基本工資1200元，工齡工資50元，其他獎金、福利按照醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院為錄用者依法繳納相關保險。受聘者錄用上崗后，試用期三個月，試用期滿考核不合格者，醫(yī)院將與其解除勞動合同。

　　六、其他事宜

　　本次招聘工作啟動后的有關信息將在池州人才網(wǎng)、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時在該網(wǎng)站了解相關信息。

　　本公告由池州市人民醫(yī)院負責解釋(0566-2816426，2816108)。

　　考務電話：0566-2816108

　　監(jiān)督電話：0566-2317860 0566-3393850 0566-2816089

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

　　池州市人民醫(yī)院

　　2018年9月20日

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