為進(jìn)一步加強池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法力量，優(yōu)化城市環(huán)境，提高城市管理水平，開發(fā)區(qū)管委會決定公開招聘5名城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)公平公正、競爭擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

本次公開招聘城市協(xié)管員5名。

本次招聘為城管一線崗位，工作艱苦，須體魄強健，能吃苦耐勞，且通常節(jié)假日和晚上值班加班，將嚴(yán)格執(zhí)行考勤考核制度，優(yōu)勝劣汰，報考者務(wù)必謹(jǐn)慎考慮。

招聘信息于2018年9月28日起在池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.czkfq.com/)、池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州電視臺等媒體上發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍公民，池州市戶口，遵守憲法和法律，品行良好。

(二)具有大專及以上文化程度，退役軍人可放寬至高中。

(三)年齡要求為18周歲以上(2001年10月9日以前出生)，35周歲以下(1982年10月9日以后出生)。

(四)同條等條件下，錄取時退役軍人優(yōu)先考慮。

(五)具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、在池州市城市管理體制改革過程中，與市城市管理行政執(zhí)法局解除勞動合同關(guān)系，且享受一定經(jīng)濟(jì)補償?shù)?

2、不符合招聘崗位條件要求的人員;

3、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

此次招聘成立以開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任趙革鋒為組長的開發(fā)區(qū)城市管理協(xié)管員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位由人社局、執(zhí)法分局、紀(jì)工委(監(jiān)察局)聯(lián)合組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在行政執(zhí)法分局。

五、招聘步驟

(一)報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時間為2018年10月9日09:00至10月15日16:00，逾期不再受理。報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報考人員提交報名信息后至10月16日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員于10月17日16:00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取費用。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。

(二)筆試

筆試科目為綜合知識?？荚噧?nèi)容主要為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、科技、時政、法律法規(guī)、市容管理、市情、公文寫作等。筆試成績滿分100分。報考人員可于10月19日09:00至10月20日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試時間為2018年10月21日上08:30—10:30，考試地點詳見準(zhǔn)考證。 筆試成績于10月26日通過池州人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)發(fā)布。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。面試時間、地點另行通知。

(四)成績合成

考生面試后，最終成績按照“筆試成績×60%+面試成績×40%”計算，結(jié)果保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成成績，按照從高分到低分順序，依1:1.5比例確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生合成成績相同，一并確定為參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1、退役軍人，須提供本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口本、退伍證等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

上述人員中，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按合成成績從高分到低分，依次等額遞補。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審合格人員方可參加面試，面試不再收取費用。

(六)體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同，體能測試成績高者優(yōu)先。如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。體檢工作由市人事考試中心組織會同招聘單位共同組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補。新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用后聘用人員待遇月收入享受開發(fā)區(qū)執(zhí)法分局同等人員的待遇。

六、其他事宜

(一)本次招聘相關(guān)信息，陸續(xù)在池州市人事考試網(wǎng)、池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)、本次招聘成立專門招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門主要負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)協(xié)管人員的招聘工作。

(三)公告由池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0566-2126272

考務(wù)咨詢電話：0566-2126272

監(jiān)督電話： 0566-2126200

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

2018年9月28日

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