一、集團簡介及招聘目的

　　按照市政府組建劃轉(zhuǎn)要求，2017年6月，張家口市政開發(fā)建設(shè)控股集團有限公司成立，現(xiàn)階段設(shè)定四個業(yè)務(wù)板塊，即能源供應板塊(供熱、供氣、供水)、公共服務(wù)板塊(道路、橋梁、照明、管廊、公共停車)、金融投資板塊(基金管理、金融租賃、消費金融)、智能科技板塊(數(shù)字化公共服務(wù)管理、能效監(jiān)測)。集團履行了對7家單位的管理職責，分別為張家口市政水務(wù)有限責任公司、張家口市政公用熱力有限責任公司、張家口市夜景照明管理中心、張家口建設(shè)研究所，中油金鴻天然氣公司、金鴻壓縮天然氣、張家口塞垣市政水務(wù)有限公司。2017年度，市政控股集團在做好現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，搶抓機遇，新組建實體二級子公司6家，且各單位均在業(yè)務(wù)拓展方面均取得了不錯的成績。

　　隨著集團規(guī)模的不斷擴大及業(yè)務(wù)的拓展，對于人才的需求日益增加，為滿足發(fā)展需求，進一步提升核心競爭能力，建設(shè)符合集團未來發(fā)展預期的人才梯隊，結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計劃安排，特制定此計劃方案，并予以執(zhí)行。

　　二、招聘原則

　　用人所長、容人之短、引賢納才;

　　面向社會、面向全國各區(qū)域;

　　公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　從學識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核。

　　三、崗位需求狀況分析

　　經(jīng)統(tǒng)計與核算，由各招聘需求公司、部門提交本部門招聘需求，所需專業(yè)如下：建筑工程、財務(wù)管理、水質(zhì)檢測、計算機信息、設(shè)計、財務(wù)金融、農(nóng)林學、電子信息工程、漢語言文學、經(jīng)濟與金融等各類專業(yè)。后附人員招聘信息需求表。

　　四、招聘計劃

　　1、招聘原則

　　(1)嚴格按照公司招聘流程，招聘標準;

　　(2)面向社會、高校、及各分支機構(gòu);

　　(3)擇優(yōu)錄用為原則，從學識、素質(zhì)、品德等綜合審核;

　　(4)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、招聘方式

　　(1)招聘會招聘：

　　(2)網(wǎng)絡(luò)招聘：

　　(3)校區(qū)招聘;

　　(4)推薦。

　　3、招聘計劃制定

　　(1)信息的發(fā)布及招聘方式確定：采取校園招聘、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部舉薦等相結(jié)合的方式，面向社會各屆，招賢納才;

　　(2)簡歷的篩選：依據(jù)招聘需求及實際簡歷情況，進行篩選，并進入下一環(huán)節(jié);

　　(3)考核方式及標準：為保證招聘的公正性合理性，委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司張家口分公司，綜合各方實際需求制定考察計劃，并遵照執(zhí)行，最終形成《人員建議書》并予以提供，以期挑選出更適合企業(yè)發(fā)展前景的人才;

　　(4)依據(jù)第三方公司所出具的建議書，進行最終評議，決定人員錄取與否。

　　五、招聘負責人

　　人力資源部：史慧杰

　　聯(lián)系方式：0313-5807713 13833375234

    附件1：張家口市政集團招聘信息需求表.xls

    附件2：遞交簡歷同時請按照注意事項準備所需材料.docx

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168