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2018徐州拾屯街道城管中隊(duì)招聘合同制城市管理協(xié)管員10人公告

2018-9-30 17:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 369| 評(píng)論: 0

摘要: 為加強(qiáng)城市管理,優(yōu)化城市環(huán)境,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘合同制城市管理協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位和人數(shù)城管協(xié)管員10名(男性)。(主要從事參加街道轄區(qū)內(nèi)城市管理、渣土運(yùn)輸?shù)难膊楣芾淼葢敉?...
2018徐州拾屯街道城管中隊(duì)招聘合同制城市管理協(xié)管員10人公告

為加強(qiáng)城市管理,優(yōu)化城市環(huán)境,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘合同制城市管理協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

城管協(xié)管員10名(男性)。(主要從事參加街道轄區(qū)內(nèi)城市管理、渣土運(yùn)輸?shù)难膊楣芾淼葢敉夤ぷ?

二、報(bào)考條件

1、徐州市市區(qū)及銅山區(qū)戶籍,年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生),高中及以上文化程度;

2、退伍軍人;

3、身高172厘米以上,符合適應(yīng)崗位要求的其他身體條件;

4、遵守憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德。

有下列情形之一不得報(bào)考:

1、因違法犯罪受過行政或刑事處罰的;

2、近三年內(nèi)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3、曾被開除公職、解聘的;

4、違反江蘇省計(jì)劃生育政策未接受處理的;

5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、報(bào)考程序及招聘辦法

1、報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件1份,近期免冠同底版二寸照片4張以及報(bào)名表1份。

報(bào)名時(shí)間:2018年10月8日至10月15日,每天上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。

報(bào)名地點(diǎn):銅山區(qū)拾屯街道辦事處街道黨工委組織辦公室。

報(bào)名聯(lián)系人:李孝輝、楊嫚。

聯(lián)系電話:0516-85770782,0516-85770023。

2、考試工作委托相關(guān)單位統(tǒng)一組織。考試包括筆試和面試。

筆試:資格復(fù)審合格者參加筆試,筆試內(nèi)容包括《徐州市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》等相關(guān)法律,卷面值100分??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試:筆試結(jié)束后,依成績(jī)從高至低的順序,按招聘職位數(shù)1:1.2比例確定面試人選。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試分值為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

3、體檢、考察:根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),從高到低的順序和招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)?yōu)樾?,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察、政審工作。

4、公示:筆試、面試成績(jī)?cè)阢~山政府網(wǎng)站(http://www.zgts.gov.cn/zwgk/gwyzl/index.html )公示,入選名單公示期為5個(gè)工作日。公示期間,被舉報(bào)反映不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定和招聘職位要求的,經(jīng)查屬實(shí)即取消招聘資格。

5、遞補(bǔ):因入選者自動(dòng)放棄或因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

四、薪資待遇

雙方簽訂勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1700元。試用期滿、經(jīng)考核合格后,享受同等人員工資待遇。試用不合格的,不予聘用。

五、工作紀(jì)律

嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),公開接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的人員,取消其考聘資格。

監(jiān)督電話:0516-85770315

本簡(jiǎn)章由銅山區(qū)拾屯街道黨工委組織辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0516-85770782

點(diǎn)擊下載>>>

附:銅山區(qū)拾屯街道城管監(jiān)察中隊(duì)招聘合同制城管協(xié)管員報(bào)名表



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