根據(jù)《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139 號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕18號)的規(guī)定和要求，經(jīng)?？谑腥肆Y源和社會保障局同意，結合工作需要，我局下屬事業(yè)單位?？谑协h(huán)境信息和宣教管理中心(以下簡稱“信息宣教中心”)、?？谑协h(huán)境科學研究院(以下簡稱“環(huán)科院”)決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員7名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘人數(shù)、崗位和薪酬待遇

1.信息宣教中心(財政全額撥款的正科級事業(yè)單位)：招聘專業(yè)技術崗位工作人員2名(詳見附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

2.環(huán)科院(自收自支的正科級事業(yè)單位)：招聘專業(yè)技術崗位工作人員5名(詳見附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛環(huán)保事業(yè)，具有良好的品行和執(zhí)業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能(詳見附件1);

4.年齡在35 周歲以下(詳見附件1);

5.適應崗位要求的身體條件;

6.如有下列情況之一者，不得應聘：

(1)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

(2)曾被開除公職的;

(3)違反計劃生育政策的;

(4)有其他違法違紀行為正在接受審查或者受到處理的;

(5)與招聘單位應當回避的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在市人社局網(wǎng)站、市生態(tài)環(huán)保局門戶網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布招聘信息時間：2018年10月8日，信息公布時限為 10 個工作日。

(二)組織報名

1.報名方式:網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。

2.報名時間: 2018年10月22日至2018年10月24日。

3.報名地點：

(1)現(xiàn)場報名：?？谑虚L濱路第二辦公區(qū)15號樓南樓 6025室;

(2)網(wǎng)上報名:hkhjxxzx@ haikou.gov.cn(報考信息宣教中心崗位郵箱);hkhjkxy@haikou.gov.cn(報考環(huán)科院崗位郵箱)。

4.報名要求：每個應聘人員只允許選報 1 個崗位。報名人員需完整填寫《海口市生態(tài)環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》一式兩份(自行下載，見附件2),考生承諾處簽名，并提供本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、學歷、學位證書及提供學信網(wǎng)打印的學歷認證材料(有二維碼標識)，近期正面免冠彩色1寸照片3張，以及相應崗位所需的其他證書和材料，以上證件要求提供原件和復印件一份(驗原件留復印件)。屬于在職人員的，需提交原單位同意報名和流動的證明。

(1)現(xiàn)場報名：應聘人員到?？谑虚L濱路第二辦公區(qū) 15號樓南樓 6025 室提交報名要求中所需材料;

(2)網(wǎng)上報名：將上述現(xiàn)場報名材料掃描制作一個壓縮郵件(報名登記表需填寫發(fā)送，不能掃描)，并將郵件命名為“姓名+報考崗位”發(fā)送至報考郵箱hkhjxxzx@ haikou.gov.cn (報考信息宣教中心崗位郵箱)或 hkhjkxy@haikou.gov.cn(報考環(huán)科院崗位郵箱)，不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。網(wǎng)上報名人員在參加筆試之前，需補交原件進行審核，否則取消考試資格。

5.報名注意事項：應聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名材料不退還。

(三)資格審查

由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應聘人員未達到1:3比例的，則相應減少招聘崗位。資格初審合格應聘人員名單通過市生態(tài)環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布，并發(fā)放準考證。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100 分，其中筆試和面試成績各按50%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎知識。

(3)筆試時間及地點：以準考證為準。

(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

(5)成績公布：筆試成績通過市生態(tài)環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結束后，招聘工作領導小組依據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市生態(tài)環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采取無領導小組討論面試的方式進行。

(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度以及崗位相關專業(yè)知識和技能測試等。

(3)面試時間及地點：以網(wǎng)站通知為準。

(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

(5)成績公布：面試成績通過市生態(tài)環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排序按以下方法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排序。

(五)考察、體檢

1.考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘工作領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。

2.體檢

根據(jù)考察結果確定體檢人選，體檢由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費由個人承擔。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復查一次，以復查結果為準。應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

考察和體檢人選及結果在市生態(tài)環(huán)保局門戶網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報局黨組審議后，擬錄人員名單通過市生態(tài)環(huán)保局門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期7個工作日。

公示期存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。

(七)擬錄用人員核準

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準錄用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《關于?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)的各項紀律規(guī)定。

本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導，自覺接受紀委監(jiān)察部門和群眾監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

1.地址：海南省?？谑虚L濱路第二辦公區(qū)15號樓南樓 6 樓?？谑猩鷳B(tài)環(huán)境保護局

郵編：570135

2.聯(lián)系人：

(1)信息宣教中心：王女士，電話：68723908;

(2)環(huán)科院：蘇先生，電話：65955961;

3.監(jiān)督電話：68721972,68725479

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附件1：?？谑猩鷳B(tài)環(huán)境保護局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.doc

附件2：?？谑猩鷳B(tài)環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc

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