為加快推進(jìn)東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招商引資工作和對外開放工作向更高層次邁進(jìn)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘襄陽東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招商公司總經(jīng)理和部長?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘崗位

總經(jīng)理：1名。

部長：3名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)。

2.語言表達(dá)能力強，有較好的合作精神和人際溝通能力，具備一定的外語水平。

3.身體健康，能勝任崗位工作要求。

（二）任職條件

總經(jīng)理崗位：

1.文化程度：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：48周歲以下（1970年1月1日后出生）。

3.工作經(jīng)驗：從事招商引資工作5年以上，熟悉招商引資政策、產(chǎn)業(yè)政策和金融政策，有重大招商業(yè)績。有縣級及以上招商引資領(lǐng)導(dǎo)崗位相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；有重大項目招商工作經(jīng)驗或海外招商經(jīng)驗者優(yōu)先；外語水平好者優(yōu)先。

部長崗位：

1.文化程度：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡要求：45周歲以下（1973年1月1日后出生）。

3.工作經(jīng)驗：從事招商引資工作3年以上，有優(yōu)秀的招商業(yè)績。

(三)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分未滿期限的。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位：

1.主持招商公司全面工作，負(fù)責(zé)招商公司各部部長和公司員工的招聘、管理和評價，具有充分的用人自主權(quán)。

2.負(fù)責(zé)策劃和組織東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）重大招商引資活動，完成管委會下達(dá)的招商引資任務(wù)。

3、分析判斷國內(nèi)外市場經(jīng)濟發(fā)展和資金流向的趨勢，制定與新區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的招商引資戰(zhàn)略，引入有效資本，實現(xiàn)招商引資綜合效益最大化。

部長崗位：

開展專業(yè)化招商、駐點招商，負(fù)責(zé)引進(jìn)符合東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展要求的國內(nèi)外資金和項目，完成部門的招商引資任務(wù)。

總經(jīng)理和部長崗位試用期一年，期滿考核合格的留用。

四、薪酬待遇

工資由基本工資、績效工資構(gòu)成。

1、總經(jīng)理崗

基本工資：18萬/年。

績效工資：30萬/年，根據(jù)績效工資考核辦法，按目標(biāo)任務(wù)完成情況予以發(fā)放。超額完成目標(biāo)任務(wù)的，按超額完成部分的一定比例發(fā)放，上不封頂。

2、部長崗

基本工資：12萬/年。

績效工資：20萬/年，根據(jù)績效工資考核辦法，按目標(biāo)任務(wù)完成情況予以發(fā)放。超額完成目標(biāo)任務(wù)的，按超額完成部分的一定比例發(fā)放，上不封頂。

以上薪酬標(biāo)準(zhǔn)暫定兩年，兩年后視情況調(diào)整薪酬待遇。

五、報名程序

（一）報名時間

2018年10月8日至2018年10月22日。

（二）報名資料

1.《東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招聘工作人員報名表》兩份，見附件1。

2.本人一寸免冠彩照兩張、身份證復(fù)印件（正反面）兩張。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷驗證報告。

4.其他相關(guān)證明資料。

（三）報名辦法：

1.現(xiàn)場報名：攜帶以上資料到襄陽東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）管委會組織人事局4105辦公室報名。（襄陽市內(nèi)乘53路、78路公交車到東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）管委會站下車）

2.網(wǎng)絡(luò)報名：將以上資料掃描件打包發(fā)送到指定電子郵箱djzzrsj@163.com報名。（壓縮文件命名格式為：姓名+聯(lián)系方式）。

六、資格審查

區(qū)組織人事局對報名人員的學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)情況是否符合崗位要求進(jìn)行審查。

七、考試辦法

區(qū)組織人事局會同區(qū)招商局組織進(jìn)行筆、面試。筆、面試時間另行通知。

八、擬聘用人員確定

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照從高分到低分擇優(yōu)錄取的原則,按1:2的比例由用人單位進(jìn)行考察，根據(jù)考察情況確定擬聘用人選，并組織體檢，體檢合格公示后辦理聘用手續(xù)。

聯(lián)系人： 何先生

聯(lián)系電話：0710-2957525     13871759236

附件1：東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）招聘工作人員報名表.doc

注：以上表格內(nèi)容必須認(rèn)真填寫，字跡清晰。

襄陽東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）組織人事局

2018年9月30日

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