中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立22年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務金融精英;通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行濰坊分行于2010年1月28日正式掛牌成立。自正式運營以來，中國民生銀行濰坊分行致力于開拓、創(chuàng)新，堅持規(guī)模、質量、效益協(xié)調發(fā)展，取得了較為豐碩成果。憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。當前，中國民生銀行濰坊分行正處于業(yè)務轉型的關鍵時期，為進一步促進業(yè)務發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：

一、招聘崗位及應聘要求

(一)支行行長(2人)

工作職責：

1.規(guī)劃支行業(yè)務發(fā)展方向，落實業(yè)務營銷方案，完成支行經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展;

2.負責支行運營監(jiān)控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作;

3.管理、培養(yǎng)和指導團隊成員達成業(yè)績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍;

4.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

應聘要求：

1.42周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，精通銀行業(yè)務知識;

3.具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的計劃和實施執(zhí)行力，以及激勵、溝通、協(xié)調、領導團隊的能力，職業(yè)操守好、責任心強;

4.了解濰坊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;

5.有支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)支行副行長(分管小微)(3人)

工作職責：

1.主持支行零售業(yè)務工作，負責市場拓展和客戶開發(fā)，完成本支行經(jīng)營計劃;

2.針對客戶需求制定產(chǎn)品和服務方案，具體實施包括小微、消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務在內(nèi)的客戶銷售、服務相關工作;

3.執(zhí)行本機構客戶經(jīng)理日常管理與績效管理，確保操作合規(guī)，資產(chǎn)安全。

應聘要求：

1.40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，精通銀行業(yè)務知識;

3.熟悉零售業(yè)務，具有良好的企業(yè)財務分析、風險識別和市場拓展能力，了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值;

4.具備相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)私人銀行投資顧問(2人)

工作職責：

1.負責向高凈值客戶出具投資建議，進行客戶資產(chǎn)配置及產(chǎn)品配置，定期進行客戶資產(chǎn)跟蹤檢視及資產(chǎn)再平衡工作;

2.協(xié)助和督導財富經(jīng)理向客戶提供產(chǎn)品咨詢,并就各類產(chǎn)品和服務進行深入、客觀及恰當?shù)胤治?為私人銀行客戶提供財富規(guī)劃、金融綜合解決方案及其他顧問咨詢服務;

3.熟練運用專業(yè)研究系統(tǒng)工具，對境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟、政策形勢和資本、外匯及商品等各市場的走勢進行研究分析，舉辦面向客戶的市場分析、投資策略報告會等。

應聘要求：

1.年齡40歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;

2.具有AFP、CFP、CFA、CPB、CPA等專業(yè)資格證書;

3.具有5年以上金融行業(yè)投資理財相關工作經(jīng)驗，熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財相關知識，熟悉金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃;

4.熟悉濰坊當?shù)乜蛻粽邇?yōu)先考慮。

(四)理財經(jīng)理(3人)

工作職責：

1. 熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額;

2. 負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業(yè)務發(fā)展;

3. 維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

應聘要求：

1. 年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè);

2. 具有3年及以上相關工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流及關系建立能力;

3. 了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先;

4. 具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄。

(五)投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理(2人)

工作職責：

1.負責投資銀行項目推動、項目營銷、盡調、落地，組織投行業(yè)務培訓，為經(jīng)營機構投行業(yè)務開展提供技術支持，業(yè)務范圍包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、資證券化、結構性融資、投貸聯(lián)合等各類業(yè)務;

2.組織開展投行項目的盡職調查、方案設計和風險評估，具體負責對項目進行融資前期調查工作，對客戶需求進行分析，對調查項目的合規(guī)性，融資需求合理性、真實性等出具意見，設計投行類業(yè)務產(chǎn)品，出具項目評估報告;

3.收集和分析政策法規(guī)、相關信息等，密切跟蹤市場最新發(fā)展狀態(tài)，提出分行開展相關投行業(yè)務的推動方案并組織實施。

應聘要求

1.年齡40歲(含)以下，金融、經(jīng)濟、會計等相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷;

2.具備5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上證券、基金、信托、銀行等金融機構相關從業(yè)經(jīng)歷;

3.熟悉金融市場、資本市場、投行、私行等相關產(chǎn)品，具有熟練的專項技能或相關業(yè)務。

工作職責：

1.負責交易銀行項目推動、項目營銷、盡調、落地，組織交易銀行業(yè)務培訓，為經(jīng)營機構交易銀行業(yè)務開展提供技術支持，業(yè)務范圍包括但不限于：供應鏈融資、國際結算、貿(mào)易融資、現(xiàn)金管理等交易銀行各類業(yè)務;

2.具體負責對客戶需求進行分析，對調查項目的合規(guī)性，融資需求合理性、真實性等出具意見，設計交易銀行類業(yè)務產(chǎn)品，出具項目評估報告;

3.收集和分析相關信息、政策法規(guī)，密切跟蹤市場最新發(fā)展狀態(tài)，提出分行開展相關交易銀行業(yè)務的推動方案并組織實施。

應聘要求：

1.年齡40歲(含)以下，金融、經(jīng)濟、會計等相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷;

2.具備5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上交易銀行相關從業(yè)經(jīng)歷;

3.熟悉交易銀行相關產(chǎn)品、具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(七)金融市場產(chǎn)品經(jīng)理(2人)

工作職責：

1.負責金融市場項目推動、金融市場相關業(yè)務培訓，為經(jīng)營機構金融市場業(yè)務開展提供技術支持，業(yè)務范圍包括但不限于：非信貸融資類業(yè)務、主動負債、資本市場類、同業(yè)業(yè)務類、托管業(yè)務類各類業(yè)務;

2.具體負責對客戶需求進行分析，能夠根據(jù)客戶需求、對客戶需求的合理性、真實性等出具意見，設計金融市場類業(yè)務產(chǎn)品;

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針及監(jiān)管機構政策，熟悉金融市場業(yè)務的產(chǎn)品和操作流程，能夠推動分行金融市場業(yè)務發(fā)展，完成績效考核指標。

應聘要求：

1.年齡40歲(含)以下，金融、經(jīng)濟、會計等相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷;

2.具備5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上金融市場相關從業(yè)經(jīng)歷;

3.熟悉金融市場相關產(chǎn)品、具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(八)客戶經(jīng)理(公司業(yè)務、零售業(yè)務)(5人)

工作職責：

1.開發(fā)優(yōu)質客戶資源，管理維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會;

2.管理并維護優(yōu)質客戶授信，確保授信資產(chǎn)質量優(yōu)良;

3.完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，做好貸后檢查及客戶維護，及時反饋市場銷售信息。

應聘要求：

1.年齡35歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

2.具備3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年(含)以上市場銷售工作經(jīng)歷，具備較強市場開拓能力、溝通交流能力、關系建立能力和團隊合作精神;

3.特別優(yōu)秀者可以適當放寬相關要求。

(九)運營柜員(3人)

工作職責：

負責柜臺各項會計業(yè)務處理，初步審核相關業(yè)務文件，提供柜臺咨詢服務，負責會計業(yè)務的結算和服務工作。

應聘要求：

1.年齡30周歲以下，經(jīng)濟、金融、管理類等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.從事銀行工作1年以上，熟悉銀行柜面業(yè)務操作;

3.掌握支付結算、賬戶管理、現(xiàn)金管理和銀行現(xiàn)金出納制度;

4.具有業(yè)務技能能手證書和外匯上崗證者優(yōu)先。

二、應聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。

(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年12月31日。

(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168