萊蕪財金投資集團有限公司、萊蕪市金盾保安服務有限公司、萊蕪交通發(fā)展集團有限公司3家單位，因工作需要委托萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司面向社會公開招聘部分工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1、公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。

2、定向報名、服從調(diào)配。

二、招聘崗位及名額

本次招聘崗位及名額，具體參見附件1公開招聘計劃。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，作風正派，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感。

2、具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識、學歷及技能條件(詳見附件1公開招聘計劃)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀錄，作風形象和職業(yè)信譽好，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

3、年齡標準以此事例為準：年齡30周歲以下(1988年9月 30日以后出生);年齡35周歲以下(1983年9月 30日以后出生);年齡40周歲以下(1978年9月30日以后出生)。

4、工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2018年9月 30日為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷。報考崗位有工作經(jīng)歷要求的需要提供工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)。

5、全日制學歷學位是指參加全國統(tǒng)一招考，全脫產(chǎn)在校學習、國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準)。

6、以下人員不得報考：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的;在讀全日制普通高校學生;法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘流程

將在以下媒體和網(wǎng)站發(fā)布招聘公告：

萊蕪日報

萊蕪市人力資源與社會保障局官方網(wǎng)站

萊蕪市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官方網(wǎng)站

萊蕪財金投資集團有限公司官方網(wǎng)站

萊蕪交通發(fā)展集團有限公司官方網(wǎng)站

1、報名方式和時間

(1)報名形式：采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認的方式進行，不得委托他人。

(2)報名時間：2018年10月 12日-2018年10月15日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

(3)報名地點：萊蕪市人力資源市場二樓(汶水大街98號，高新區(qū)新一中對面)。咨詢電話：0634-6213928。

(4)提交材料：本人二代身份證原件及復印件1份、戶口簿及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份、近期免冠一寸彩色照片4張、報名登記表1份(官方網(wǎng)站下載)。應聘者應保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及錄用資格。

2、筆試

(1)筆試內(nèi)容：主要測試公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等與報考崗位相關(guān)的基礎性知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷方式進行，滿分100分。其中，設計師崗位、監(jiān)理工程師崗位、監(jiān)理員崗位、測量員崗位考題比例按照專業(yè)40%，公共基礎知識60%出題。

(2)筆試時間：2018年10月21日上午9:00—11:30。

(3)筆試地點：萊蕪市人力資源市場大樓11樓。

(4) 領(lǐng)取準考證時間：2018年10月19日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。(本人持身份證領(lǐng)取)

(5)準考證領(lǐng)取地點：萊蕪市人力資源市場2樓西(萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司)

3、資格審查、履歷評價

對于進入面試的考生，招聘各集團公司工作小組對報考人員進行資格復審，審核時本人攜帶準考證、報名登記表、畢業(yè)證書、學位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等原件及復印件、原單位出具的工作經(jīng)歷證明，工作人員將進行現(xiàn)場確認(地點：萊蕪市人力資源市場)。符合條件的報考人員將以郵件和電話的形式通知參加面試。

4、面試

(1)面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。主要測試報考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應變能力、談吐舉止等方面的能力素質(zhì)。

(2)面試時間：資格審核結(jié)束后另行通知。

(3)面試地點：萊蕪市人力資源市場大樓。

(4)面試對象人數(shù)確定：根據(jù)招聘崗位應聘考生筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實際人數(shù)確定(同一崗位應聘人數(shù)原則上不低于計劃招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的，筆試成績不得低于60分可進入面試。進入面試后，面試成績低于60分將取消招聘崗位)。

(5)通知書發(fā)放：面試通知書將以郵件或電話形式通知?？忌毎疵嬖囃ㄖ獣?guī)定時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供準考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄，由此產(chǎn)生的減員不再遞補。應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(6)成績計算：面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，三個工作日內(nèi)在各集團公司公布考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績并列，以面試總成績高的排位在前。

5、體檢

(1)根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標準參照公務員體檢通用標準，費用個人承擔。

(2)如放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺，依據(jù)考試總成績依次遞補，總成績相同的按面試成績遞補，并進行體檢。

6、考察

體檢結(jié)束后，各集團公司對擬聘用人員進行社會考察，主要考察原單位工作表現(xiàn)、思想作風、社會關(guān)系等方面，根據(jù)總成績、社會考察和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。

7、聘用公示

擬聘用人員在各集團公司網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空缺名額按考試成績依次遞補。公示期滿，公示無異議的人員，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇參考公司合同制員工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期限為3個月。試用期滿后考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除勞動關(guān)系。

五、有關(guān)待遇

首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期三個月，試用期間執(zhí)行基本工資的80%，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后，按國家規(guī)定享受有關(guān)社會保險等各項工資福利待遇。

六、其他事項

1、資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其資格。

2、各集團公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3、本次招聘不收取任何費用，考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘工作政策性強、任務重、要求高，事關(guān)各集團公司事業(yè)的發(fā)展，為保證該項工作順利進行，本次招聘堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便社會各界監(jiān)督，嚴肅考試紀律，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0634-6213928。招聘工作全過程充分接受市紀委、市國資委監(jiān)督。

附件1： 2018年公開招聘計劃

附件2：公開招聘報名登記表

萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司

2018年10月8 日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168