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2018湖南永州寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員8人公告

2018-10-10 16:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 198| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)醫(yī)院工作需要,為確保我院各科室工作的有序開展,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,特公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。二、招聘職 ...
2018湖南永州寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員8人公告

根據(jù)醫(yī)院工作需要,為確保我院各科室工作的有序開展,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,特公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘職位、人數(shù)、報(bào)考條件

公開招聘職位共 5個(gè),招聘人數(shù) 8名。報(bào)考條件見《寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2018年公開招聘第三批臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

3、身體健康,能正常履行招聘職位的工作職責(zé);

4、具有崗位所需的文化知識(shí)、專業(yè)和技能條件;

5、應(yīng)聘急診科、院前急救、感染科醫(yī)師者必須近年內(nèi)在二級(jí)及以上醫(yī)院工作3年以上;

6、急診科、院前急救、傳染科醫(yī)師年齡要求在18周歲以上30周歲以下(即1988年10月1日-2000年9月30日出生);檢驗(yàn)科醫(yī)師年齡要求在18周歲以上28周歲以下(即1990年10月1日-2000年9月30日出生);康復(fù)技師年齡要求在18周歲以上26周歲以下(即1992年10月1日-2000年9月30日出生)。

7、符合招聘職位所要求的其它資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做結(jié)論的人員。

3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、原在其他單位約定了最低服務(wù)年限服務(wù)期未滿的人員。

6、截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期內(nèi)的人員。

7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息。

寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2018年 10月 17日至 10月 18 日(每天上午8:00-12:00;下午14:00-17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公室二樓人事科。

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求及開考比例:

(1)報(bào)名時(shí)需提供以下資料:

①有效身份證原件及復(fù)印件,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

③報(bào)考急診科、院前急救及感染科醫(yī)師的需提供:醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件及醫(yī)師(或主治醫(yī)師)資格證原件、復(fù)印件;之前在二級(jí)及以上醫(yī)院工作證明;

④本人近期同底免冠1寸照片3張;

⑤經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的,填寫《報(bào)名登記表》(附件2)及《誠(chéng)信承諾書》(附件3)。

(2)開考比例:本次招聘不設(shè)置開考比例。

(三)考試。

1、急診科、院前急救、感染科醫(yī)師考試

(1)考試內(nèi)容:本次招聘不指定指導(dǎo)用書。

(2)考試方式:免筆試,面試采取專業(yè)知識(shí)問答、臨床技能考核方式進(jìn)行??荚噷?shí)行百分制,專業(yè)知識(shí)問答占60%,臨床技能考核占40%。綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)問答成績(jī)進(jìn)行排名。所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(4)面試成績(jī)公示與查詢:均在考試后第三日在寧遠(yuǎn)政府網(wǎng)公示。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在公布成績(jī)?nèi)盏诙罩恋谌沼杀救藭嫔暾?qǐng)復(fù)查,逾期不再受理。

2、檢驗(yàn)科醫(yī)師、康復(fù)技師考試

考試分筆試和面試兩項(xiàng),每項(xiàng)考試總分100分。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容:筆試為專業(yè)知識(shí),為閉卷考試,筆試實(shí)行百分制。

(2)筆試時(shí)間:筆試時(shí)間擬定于2018年10月 23 日(具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),準(zhǔn)考證于2018年10月19日下午領(lǐng)取。

(3)筆試地點(diǎn):寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院大會(huì)議室(門診大樓4樓)。

2、 面試

(1)面試內(nèi)容:面試采取專業(yè)知識(shí)問答方式,面試實(shí)行百分制。

(2)面試對(duì)象:所有考生筆試成績(jī)需達(dá)到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(包括60分),方可進(jìn)入面試。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名額不遞補(bǔ)。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、成績(jī)合成與排名

(1)按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%合成綜合成績(jī)。

(2)綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名,筆試面試成績(jī)均相同的同時(shí)進(jìn)入體檢。

(3)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

4、筆試面試成績(jī)公示與查詢:均在考試后第三日在寧遠(yuǎn)政府網(wǎng)公示。對(duì)成績(jī)有異議的考生在公布成績(jī)?nèi)盏诙罩恋谌沼杀救藭嫔暾?qǐng)復(fù)查,逾期不再受理。

五、體檢

1、根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù),按考核總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3、對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、如有體檢不合格者,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

六、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員??疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律、職位匹配等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)查。

體檢、考察或試用不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。因體檢、考察或試用不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按考試總成績(jī)從高到低一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

七、公示

根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查,對(duì)審查合格的擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有反映的,由醫(yī)院調(diào)查核實(shí)情況是否屬實(shí),確定是否錄用。

八、聘用審批

公示無異議的擬聘人員報(bào)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,以及擬聘人員愿意服從醫(yī)院臨床專業(yè)科室調(diào)配后,按程序辦理聘用手續(xù)。醫(yī)院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。試聘合同期3個(gè)月,試聘期間如違反合同管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員,按合同規(guī)定解聘,試聘合格的續(xù)簽三年聘用合同。

九、工作待遇

聘用人員在聘用期間工資、績(jī)效工資等待遇按有關(guān)政策享受單位同職同類人員同等待遇。

十、特別提示

1、報(bào)考人員請(qǐng)選擇刊登寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求,誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。

4、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

5、應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違法違紀(jì)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用,構(gòu)成犯罪的,依法移送相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

6、本公告最終解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

招聘咨詢電話:0746-7325143

1:寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2018年招聘第三批臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表

2:寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

3:誠(chéng)信承諾書

4:教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表樣表

寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年10月10日



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