2018年滁州鳳陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)招聘行政執(zhí)法協(xié)管人員公告

　　為加大鳳陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)城鎮(zhèn)管理力度，提升園區(qū)管理水平，鳳陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)管理委員會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政執(zhí)法協(xié)管人員。為了做好本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額及職位要求

　　計(jì)劃招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員10名。

　　招聘單位：安徽鳳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　招聘人數(shù)：10 (8男2女)

　　學(xué) 歷：高中及以上學(xué)歷

　　出生日期：35周歲以下(1983年10月1日以后出生)

　　戶 籍：鳳陽(yáng)縣戶籍。

　　二、 招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

　　2、男性身高160厘米以上，女性身高150厘米以上，具有高中及以上學(xué)歷，身體健康。

　　3、具備履行崗位職責(zé)的相應(yīng)能力。

　　4、同等條件下，退伍軍人優(yōu)先聘用。

　　有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分正在影響期或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3、法律等規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布公告

　　擬于10月10日在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)淮濱新區(qū)微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：10月17日-18日

　　報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)2樓組織部

　　報(bào)名電話：0550-6679310

　　2、報(bào)名時(shí)需提供的材料：

　　(1)居民身份證和戶口本原件及復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

　　(3)近期小二寸免冠彩色照片2張;

　　(4)退伍軍人證或士兵證原件及復(fù)印件。

　　(三)測(cè)試

　　測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1、筆試：主要測(cè)試內(nèi)容為行政執(zhí)法類，滿分100分。考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

　　2、面試：筆試成績(jī)公布后，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多人成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試，在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格時(shí)，按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5比例折算為考生綜合成績(jī)。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

　　面試考核工作由鳳陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)組織部門(mén)、綜合辦、社會(huì)事務(wù)管理局、建設(shè)局、行政執(zhí)法中隊(duì)負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、綜合能力等。取最后綜合成績(jī)前8名(男)和前2名(女)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)加分條件

　　1、退伍軍人(5分);

　　2、參加省級(jí)以上體育比賽獲獎(jiǎng)(4分);

　　3、體育類專業(yè)(3分);

　　4、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證(2分)。

　　(五)體檢和考察

　　體檢與考察由招聘單位組織實(shí)施，采取先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示無(wú)異議后簽訂1年期勞動(dòng)合同(含試用期1個(gè)月)。對(duì)試用期滿考核或年度考核不合格的，解除聘用。合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

　　四、聘用待遇

　　每月基本工資為1800元，績(jī)效工資300元。按規(guī)定參加養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷等三項(xiàng)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

　　五、其它

　　1、本公告由安徽鳳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。

　　2、為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。鳳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

　　3、本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　咨詢聯(lián)系電話：0550-6679310。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-6670001。

　　特此公告。

　　鳳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　2018年9月28日

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