一、引進(jìn)范圍和數(shù)量

面向教育部直屬重點(diǎn)師范院校及遼寧師范大學(xué)為遼陽市市直部分學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師15名。

二、引進(jìn)原則

本次人才引進(jìn)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

2、具有全日制本科及以上學(xué)歷。最終學(xué)歷為本科的，學(xué)歷必須為教育部直屬六所師范院校、遼寧師范大學(xué)師范專業(yè)畢業(yè);研究生學(xué)歷為教育部直屬六屬師范院校、遼寧師范大學(xué)的，本科階段學(xué)歷必須為師范院校師范專業(yè)，各學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求;

3、具備崗位所需的教師資格證，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、1983年1月1日以后出生;含2019屆畢業(yè)的教育部直屬六所師范院校、遼寧師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

5、遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進(jìn)之列;

6、符合學(xué)歷要求且有相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且一直在教學(xué)一線從事教學(xué)工作者優(yōu)先;

7、有下列情形之一者不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作基本程序包括：報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時間：2018年10月12日至10月26日。

(2)報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《2018年遼陽市市直部分學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名資格審查表》(附件1)，如實(shí)填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工彩色證件照，以“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysbyb@163.com。

2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。

3、面試。面試擬于2018年11月進(jìn)行(具體時間、地點(diǎn)另行通知)。

(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報(bào)材料：

①《2018年遼陽市市直部分學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名資格審查表》(本人簽字);

②往屆畢業(yè)生攜帶：各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證和本人身份證原件;應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶《就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證原件、并開具《在校證明》(注明所學(xué)專業(yè)、師范類字樣)，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生另需攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證;

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料，按照規(guī)定時間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待，取消面試資格。

②面試成績滿分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者，不予引進(jìn)。

4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對體檢合格者，進(jìn)行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。

5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期3個月(起始時間自介紹信開具之日起算)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消引進(jìn)資格。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、報(bào)名人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消引進(jìn)資格。

4、新引進(jìn)人員，試用期3個月。試用期滿考核合格的，簽訂《遼陽市事業(yè)單位聘用合同書》正式聘用;考核不合格的，取消錄取資格。

5、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

遼陽市人社局：0419-4121055

遼陽市教育局：0419-3667715

附：《2018年遼陽市市直部分學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名資格審查表.doc》

遼陽市人力資源和社會保障局

2018年10月11日

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